2024年廣東省考一般多少進面_結構化面試一般考什么
2024-04-12 19:15 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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喜訊!24廣東公務員筆試合格線僅需60分，你的努力已化作碩果，速來報名系統揭曉成績!2024年廣東省考公務員資格審核時間：4月10日至4月23日，小編整理了公務員報名時間截止但審核沒通過相關信息，以便各位更好完成資審。2024廣東公務員省考面試采取結構化形式，定于5月下旬舉行，所以在查看完廣東公務員省考筆試成績跟2024年廣東省考筆試合格線后，各位要開始著手準備2024公務員廣東省考面試備考工作了，下面是小編整理的廣東省考多少分才能進面試，請查收→
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2024年廣東公務員省考分數線
PART 01
2024年廣東省公務員省考歷年進面分
到底多少分能進面?
進面分數一般受地域、崗位類別、招錄人數、專業等多種因素影響，不同崗位分數各不相同。知道大家都在關心這個問題，小編通過收集往年部分地市入面情況，帶各位大致了解下2024年廣東省考合格分數線相關信息：
PS：2023廣東省考大部分地區未公布詳細成績，以下數據來源于官方數據(省直、云浮、河源、肇慶、惠州、湛江、韶關、汕頭、揭陽)和華圖面試班成績，僅供大家參考~
江門
2023年：
官方未公布詳細數據，以下是廣東華圖面試班學員的分數情況
江門地區平均進面分為64.83
最低進面分數為55.2分，出自臺山市公安局的四級警長以下崗位;
最高進面分數為73.65分，出自恩平市林業局的綜合業務股四級主任科員以下崗位;
2022年：
江門地區平均進面分為68.17
最低進面分數為52.8分，出自鶴山市司法局的宅梧司法所一級科員崗位;
最高進面分數為80.62分，出自鶴山市雅瑤鎮人民政府的綜合行政執法辦公室(綜合行政執法隊)一級行政執法員崗位;
PART 02
2024廣東省考公務員結構化面試
2024廣東公務員考試形式采取結構化，定于五月下旬舉行，知道大家都想了解省考結構化面試經驗，貼心小編整理了2015-2019年廣東省考結構化面試試題（篇幅有限，僅節選部分）：
2016年6月21日上午廣東省直和市級面試zhen題
第1題：為了推動智造發展，政府出臺《關于深化人才發展體制機制改革的意見》，鼓勵培養創新人才和技術人才，你怎么看?
第2題：有一個大學生創業基金，要你調查基金是否落到實處，如何保證數據的真實性和可靠性?
第3題：現在要為每個鄉鎮政府機關配備一名法律顧問，參與政府的決策，你認為這項工作的重點是什么?
第4題：國家出臺了政策，要高校對中小企業提供管理、技術咨詢的幫扶，你怎么做好高校與企業的溝通工作?
2016年6月21日下午廣東省直和市級面試zhen題
第1題：夏日來臨，部分地區省政府紛紛加入開展2.5天休假模式的行為中，引起了廣大網民的熱議，覺得這一政策能給大家炎炎的夏日帶來一絲涼意，對于這一現象你怎么看?第2題：為了提升我國國民科學素養，提高大家辯證辨別偽科學的能力，培養大家抵制各種迷信不良現象的能力，打算開展相關的系列宣傳活動，如果你是科研部的工作人員，你怎么宣傳?
第3題：為了更好地提高我市行政辦事大廳的辦事效率，節約人力資源，我市政府打算引入一些智能機器人。如果派你對相關機器人的性能、功能進行調查，以便更好地選取合適的機器人，你如何展開調研?
第4題：為了提高我單位職工的業務水平，單位打算展開理論知識培訓，開展寫論文、開講座等系列活動，但是窗口工作的同事覺得壓力很大不想去，積極性不高，完全不想參加，你怎么和同事進行溝通?
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PART 03
2024年廣東省公務員考試面試圖書課程推薦
公務員面試
結構化面試新升級
結構化面試+面試必做題庫 (2冊)
13章全題型覆蓋公考面試考點，有血有肉有靈魂的真題詳解
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PART 04
2024公務員廣東省考時政熱點
進入到省考面試這個環節，那么你就會發現面試中也會有關于時政熱點的題目考察：多以題目或素材的形式出現，但終歸是要對熱點有所了解才能有話可說。所以，小編整理了2024公務員考試時政，希望這些資料不僅能為大家提供時政信息，更重要的是幫助各位將這些信息整合成自己的思維，并且可以很好的鍛煉在考試中的答題思維!
近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全黨開展黨紀學習教育的通知》。
《通知》明確，要堅持以總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦解決一些黨員、干部對黨規黨紀不上心、不了解、不掌握等問題，組織黨員特別是黨員領導干部認真學習《條例》，做到學紀、知紀、明紀、守紀，搞清楚黨的紀律規矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵規守紀刻印在心，內化為言行準則，進一步強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終做到忠誠干凈擔當。
《通知》強調，黨紀學習教育要注重融入日常、抓在經常。要原原本本學，堅持個人自學與集中學習相結合，緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律進行研討，推動《條例》入腦入心。要加強警示教育，深刻剖析違紀典型案例，注重用身邊事教育身邊人，讓黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏。要加強解讀和培訓，深化《條例》理解運用。2024年度縣處級以上領導班子民主生活會和基層黨組織組織生活會，要把學習貫徹《條例》情況作為對照檢查的重要內容。
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