廣東公務員考試培訓那個公司好
2024-04-12 00:59 廣東公務員考試網 來源：廣東省公務員考試網 
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2024年廣東公務員考試面試課程
河南(綜合收入8-14萬)
一、省直系統
省直科員：工齡9年，每月到手4500，公積金雙邊1400;
省直單位：月工資6000多，一年下來10w左右;
事業單位：每月工資(包含基本工資和文明獎扣完稅后)3000+，加上獎勵性績效，平時考核獎約5k，公積金雙邊不到2k，年底13、14個月的工資，機關有平安建設獎，無車補，一年到手9w左右。
二、鄭州市
鄭東新區：無車補，市直單位新入職轉正后8-9w一年，公檢法等有專門津貼，縣里低1-2w，社保法定最高標準，有職業年金;
新鄭人才引進：碩士，試用期副科級待遇，轉正后正科待遇，月工資6000+，加補助年終獎，年到手9-10萬;
港區事業編：河南工資天花板，16-18萬(其次是三個開發區和金水區縣);
中原區街道公務員：一年小15萬;縣法院：一個月4000多點，一年總共七八萬;
某區稅務科員：到手約15萬左右，公積金一年三萬多;
金水區公務員：年到手是11到33萬左右，公積金2萬左右;
鄭州市直：試用期4000左右，轉正以后月到6000多，公積金不到2000，加年終獎年收入10-12萬;
市檢察官：月到手8000，年到手14萬多;
某單位公安：工資5000左右，但補助比工資高很多�？冃吭乱磺遄笥�，值班費每月一千多，加班費每月一千多，車補六百至一千，平安建設獎每月一千多，文明單位獎每月一千多，文明城市獎每月一千多，年底有兩個月的獎勵工資一萬左右，平時刑拘一人獎金兩千，治安拘留一人獎金五百，綜上所述，普通民警一年15-20萬。
三、開封市
市直單位：待遇還行，但下面縣區鄉鎮沒有平時考核獎，精神文明獎也不一定發，縣區一個月到手基本都是3000+，待遇較低，從2021年起文明獎和考核獎上漲300左右;
市直副科：工齡7年，副科級，扣完一個月到手4000出頭，另外還有每個月1100-1300平日考核獎，年終多發3個月工資，取暖費1680,2019年后每個月多一個月物業補貼180，通訊補貼130，精神文明獎稍微上漲;
開封縣：待遇最低，月到手2200+，公積金少，按基本工資5%，每月100多。
市直單位科員：試用期工資3000多，轉正后，一個月5000多，15個月工資，績效補貼600左右，加上省精神文明獎和其余補貼，一年收入9萬起步，公積金雙邊800多。上班3年多，一年10來萬;
金明區：碩士，每個月約4000多，總收入是9.6萬(稅前);
市區(非新區)人才引進：碩士，8級管理崗，五險一金每個月扣800多，全年到手5萬多一點點。
四、洛陽市
三級主任科員：月工資3500+精神文明獎600+平時考核獎1280=5380，去年發15個月工資，住房公積金1200每月，年到手不到10w;
嵩縣公務員：轉正帶車補不到3000，宜陽洛寧等縣都是2000多，偃師欒川3000以上;
宜陽選調生四級：主任科員到手2700;
某檢察院：工資每月3000來塊，但是文明獎、績效獎、司法補貼(此項是公檢法司專有，一千多)、年終獎，加起來約十萬;
某鄉鎮公務員：含房補車補津貼，年薪在8-9萬左右。
五、平頂山市
下轄某一縣街道辦事業編：工作7年，現月工資2550左右，加300文明獎，月到手2850，公積金雙邊680，年底只有13月工資3000元;
科級干部：副科級月到手3100，正科級3300，一年8w左右;
某單位四級主任科員：工作7年，到手7-8萬，公積金1000;
區法院：年收入9萬多點，不加公積金，公積金1100(雙邊);
市直事業編：中級職稱，月到手四千多(平時考核獎600)，年底也是2個月工資工資全年平均下來，每個月比行政編少1000左右。
六、安陽市
林州科員：月工資到手2600，文明單位300，車補600，考核獎1280，加13、14月工資，取暖費1440，月薪4800左右，年入68000;
內黃縣科員剛入職：月工資到手1790.7。
七、鶴壁市
某部門：副科級月工資3100，正科級3300，一年8w左右
八、新鄉市
市直部門和其余部門工資有一定差距，各區的工資也因為區財政收入不同進而工資不同，其中牧野區，紅旗區，高新技術開發區工資要高一點，其次是衛濱區，再之后是鳳泉區。對于8個縣的工資，其中輝縣市和新鄉縣，長垣市工資較高，延津、衛輝、封丘、獲嘉、原陽工資較低，原陽法院工資還可以。
市直部門副科：月工資3000左右，外加600車補，900文明單位補助，其余通信補助等每個月200，月到手共4700，年底兩個月的工資獎勵共6000，績效考核1.2萬，總收入7.5萬;
稅局副科：打卡工資3350，車補600每個月，生活補貼330每個月，省級文明單位獎勵900到手5130。正科每個月標準多270，剩下的看工齡;
新鄉縣：工齡8年，第一年試用期，包含縣文明單位200，打卡2950，車補每月再加600元，年底13，14個月工資，每個月另外有200考核獎;
九、焦作市
某區公安：年到手9w左右;
博愛縣直科員：12年入職，加車補打卡3288;
某縣委辦公室：每月打卡3500，年收入14個月工資;
本科生選調鄉鎮崗位：轉正兩年后，吃住全包，工資加補助月到手3400左右;
街道辦事處：包括所有補助，獎金，績效考核，全區到手6-8萬之間。
十、許昌市
市直公務員：每個月4000，考核獎1000多，到手6000每個月，公積金1000多，年終獎3w。一年總計9-10w。
十一、漯河市
公務員年入近8w。
十二、三門峽市
鄉鎮科員：基本工資1954.28，車補600，多鎮補貼200，住房補貼45，物業補貼和通訊補貼240，再加上績效考核工資，取暖補貼1000多;
市直公務員：不含五險一金，年收入8萬+;
市直：算五險一金，一般市直單位工資+文明獎(一般都是省級)+平時考核+車補+13、14月工資，一年9萬+。
十三、商丘市
縣直：能落實月考核獎，到手6-7萬左右，不然到手五萬。
十四、周口市
縣級市直單位：每月到手工資2800+，年終獎一兩萬;
鄉鎮公務員：月到手2100;
某市直單位科員：一個月3000塊左右，年底有13薪;
省直縣鄉鎮科員：到手3060，有13薪3000。無績效無獎金，市級文明鄉鎮，有獎金但是一直未發。
十五、駐馬店市
鄉鎮科員：三年工齡，一年到手六萬，公積金8000+;
法院：月工資5000，公積金1200，年終獎3萬不到，年收入9萬不到。
十六、南陽市
稅務科員：工齡5年，文明獎600，車補600，加基本工資，崗位津貼等月到手工資3500，12個月合計42000，公積金每月1000*12=120000，第13個月工資3500，合計57500;
南陽市直機關(交通局)：副處級，文明單位，年底有文明獎每月400，平安建設先進單位多發一個月工資，年底多發一個月基本工資1000多;正處級月基本工資比副處級多200塊錢，其余補貼每個月多300左右;
南陽區稅務局：11年工齡，基本工資+車補+各種補貼+文明獎，到手4200，公積金單邊800，年終，這兩年發了平安建設獎，13薪，加考核獎，合計1.5w，全年到手不到7萬。
十七、信陽市
鄉鎮公務員：工齡10年，月工資4500，公積金1700元(雙邊)年終獎2萬，年收入到手7萬，加上公積金在9w左右;
市直單位科員(省級文明單位)：工作3年，一年到手88000左右;
縣直：研究生科員，上個月基本打卡工資3637元(包含了報銷的錢)，除掉報銷的可能每個月工資在3000元左右，公積金繳存基數4229，繳存比例12%，每個月公積金雙邊1014，其他可以忽略不計;
縣里警察：工齡十年，一司，工資到手4109，每月公積金總額1160自己560，單位560，半年發一次兩補一萬多，第十三個月多發一個月的基本工資，無年終獎，在農村派出所比機關每個月多420的一線補助加農村補助，無精神文明獎。
十八、濟源市
市直單位正科:工齡11年，月到手6800左右，年收入不到10萬。
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（編輯：廣東華圖）
