廣東廣州職位公務員考試培訓要多長時間
2024-04-11 08:19 廣東公務員考試網 來源：廣東省公務員考試網 
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公務員的職務任用，是指任職機關根據有關的法律規定和任職條件的要求，通過法定程序和一定的手續任用公務員擔任某一職務。
凡是經過考試新錄用人員試用期滿合格的，從其他機關及企業、事業單位調入國家行政機關任職的，轉換職位任職的，晉升或降低職務的及因其他原因職務發生變化的，均屬于公務員職務任用的范圍。
公務員職務實行選任制、委任制和聘任制。公務員職級實行委任制和聘任制。
01選任制公務員
在國家權力機關、行政機關、審判和檢察機關中由各級人民代表大會及其常委會會議選舉或決定任命的人員，以及黨政機關、政協機關中按章程選舉產生的公務員。
我國各級人民政府的領導者就是通過各級人民代表大會及其常委會選舉產生，決定任命的。
例如2022年4月19日，青島市第十七屆人民代表大會第一次會議選舉王魯明為市人大常委會主任，選舉趙豪志為市長。
02委任制公務員
由任免機關在其任免權限范圍內，直接確定并委派某人擔任一定職務而產生的公務員。
例如省、自治區、直轄市人民政府任免各廳、局、委員會的副廳長、副局長、副主任，各直屬機構、辦事機構的局長、副局長、主任、副主任，各行政公署的專員、副專員，巡視員、助理巡視員及相當職務。
03聘任制公務員
機關根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，對不涉及國家秘密的專業性較強的職位和輔助性職位，按照平等自愿、協商一致的原則以合同的方式聘用而產生的公務員。
例如，2023年四川14個市(州)共計劃招聘100人。聘任制公務員的專業性較強，崗位指向性明確，聘任公告中有工程管理、城鄉規劃、生態環境、文化旅游、機械制造、醫療衛生、經濟金融、智慧城市、智能制造、大數據、現代物流產業等“熱門”和“高精尖缺”關鍵詞。
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（編輯：廣東華圖）
