速遞！2024廣東省直公務員面試名單
2024-04-11 15:51 廣東公務員考試網 來源：廣東省公務員考試網 
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2024年廣東公務員考試成績已經正式公布，報考者可登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。筆試、面試及考試總成績合格分數線均為60分。資格審核在4月10日至4月23日期間組織，面試采取結構化面試形式，初定于5月中旬進行。 進面以及未進面但有調劑機會的考生，要開始準備面試了。面試在廣東公務員考試中同樣占據重要的地位，因此各位考生萬不可忽視。那面試考哪些方面？又該如何下手呢？廣東華圖教育為各位同學提供了廣東面試課程和廣東公務員面試培訓,廣東省考面試輔導，大家可以根據需求選擇。
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2024年廣東省公務員考試體能測試公告
華圖教育——【粵來粵懂】扎根廣東23年，是廣東第一家公務員培訓的機構，是廣東省考培訓的首選，領跑整個行業。23年的積累帶來充足的教研沉淀，深度結合廣東省考面試考情考務進行本地化教研，精心研發具有廣東省考面試特色的系列課程。
廣東省公務員面試形式為：結構化面試，主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平。通俗來說就是通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質和工作能力進行評價。每人回答4道題，時間20分鐘。下面為大家展示往年廣東結構化面試相關熱點和試題
>>>廣東公務員面試熱點和面試試題
熱點2：碳中和
(4)能夠對宣傳效果進行評估。比如：一段時間周期內本市的能源消耗總量是否 降低，全市各機構、各企業、廣大市民的行為方式是否發生變化等。
3 【評分要點】 (1)能夠理解小區居民的態度，尊重他們的習慣。比如：對不認同、不喜歡的事
物缺乏積極性是非常正常的行為，認識到改變習慣是一件有難度的事情，也承認當下 電磁爐炒菜確實存在問題和弊端等。
(2)能夠向小區居民告知來意，鼓勵他們積極參與推廣活動。比如：此次只是向 他們介紹電磁爐的功能和優勢，不是推銷電磁爐，她們不需要有心理負擔;即使不使 用電磁爐，多了解一樣做飯工具對他們也沒有壞處;電磁爐是未來的趨勢，早使用是 跟隨潮流、與時俱進的表現等。
(3)能夠采用一些激勵方式，提高小區居民參與積極性。比如：贈送小禮品，免 費限時使用電磁爐，現場用電磁爐炒菜請居民品嘗，請小區內已經使用電磁爐的居民 進行使用分享等。
4 【評分要點】 (1)能感同身受理解小企業的生存壓力，理解他們找你網開一面的心情。比如：
增稅后成本增加，限產能后收入減少，降低了利潤;技術升級小企業能力有限，設備 優化小企業財力有限等。
(2)能夠明確拒絕小企業的要求，并指出其行為不合理之處。比如：限產能、增 碳稅是統一實行的政策，一視同仁，任何企業都不能例外，這是原則，不能破壞;嚴 控碳排放是發展的必然趨勢，如果不自力更生、轉型升級找出路，即使今天網開一 面，未來也面臨被淘汰的危險等。
(3)能夠了解小企業的具體困難，盡可能提供可行的幫助。比如：在本市組織中 小企業轉型研討會，共同尋找出路;在小企業轉型的過程中提供技術指導和產業幫扶; 可以為小企業與大企業進行牽線搭橋，推動以大帶小等。
【結構化試題】你們單位要把一個蘇木辦公室改建成圖書室。此項工作由你負責，你會怎么做?
【參考解析】
單位要把一個蘇木的辦公室改建成圖書室，這項工作非常重要，既需要統籌好全局，又要把握好改建工作的細節，作為此項工作的負責人，我一定會嚴格按照上級的指示，做好辦公室的改建工作。具體我會這么去做：
第一，明確領導下達的指示。圖書室的作用是保留文化遺產，開展閱讀學習，集中單
位教育的重要場所。辦公室承擔的是政府行政工作，在整個改建的過程中，要完整地領會好此次改建的目的意義，改建的時間節點，改建的人力所需，改建的經費支持等等。只有
全方位部署到位，改建工作才能循序漸進地開展，改建的圖書室最終才能發揮出來應有的效果。此外，多學習借鑒兄弟單位優秀圖書室改建的案例，吸取有益的經驗，為我們的工作開展打下良好的基礎。
第二，確定改建的具體方案。我會召集單位能干，認真負責的同事成立改建小組，明確分工，責任到人。對于圖書室的改建細則進行充分探討，初步形成改建方案，匯報給領導，聽從領導意見，最終確定方案。
第三，落實好改建方案的細則。首先下發通知，告知原來辦公室的工作人員改建的需求，對于他們轉移后的辦公室地點進行告知，做好安頓工作，辛苦他們將相關的物品進行
搬遷和轉移，騰出辦公室的空間，方便我們下一步改造。其次，針對圖書室的規模大小，進行合理劃分，按照不同功能區的劃分，設置圖書擺放區，圖書閱覽區，閱讀活動區等等。
添置相關的物資，特別對于圖書的征集，可以通過內部同事們的捐贈，以及社會企業，高校以及其他圖書機構的捐贈來得到填充，按照經費預算購買圖書架，桌椅板凳等等，然后
布置好圖書室的空間。再次，針對圖書室的管理制度要進一步細化，比如圖書室的功能定位，借閱書籍的規則，維護管理的人員設置等等，都要得到明確。最后我會將這些管理的細則成文，下發到各個科室，開展試運營，聽取同事們的改進意見和建議，對圖書館的管理精益求精。
最后，在圖書室改建完畢步入正軌后，我也會加大宣傳，讓更多的同事參與到閱讀的
隊伍當中來。條件允許的情況下，我們會不定期地開展社會閱讀活動，讓市民也能夠參與進來，進一步打造書香社會的建設。
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- 2024年4月XX日
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成績公布
成績公布時間：2024年4月XX日
筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中：一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%;
行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《行政執法專業和申論》成績×60%；
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《公安專業和申論》成績×50%。
成績查詢入口：2024廣東公務員考試成績查詢入口
- 2024年4月下旬
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面試
面試時間：2024年4月
面試名單：2024廣東公務員考試面試名單
同一職位（組）招錄人數1—3人的，根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3的比例確定面試對象；招錄人數4—5人的，根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰2.5的比例確定面試對象，計算結果出現小數點的向下取整數值，分別為筆試成績前10名和前12名。筆試合格報考者達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。公安、法院、檢察院及監獄、戒毒系統人民警察（司法警察）職位的報考者，通過資格審核后，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在報考者自愿基礎上按不低于招錄人數1︰4不高于1︰6的比例組織實施。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。
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- 2024年5月
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體檢
體檢時間：2024年5月
體檢名單：2024廣東公務員考試體檢名單 | 體能測評
考試結束后，在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序，按招錄人數等額確定進入體檢和考察的人選�？荚嚦煽兾催_合格分數線的，以及筆試、面試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選。
- 2024年6月
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錄用
錄用公告：2024廣東公務員考試補錄公告
擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院�；蚬ぷ鲉挝坏�，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日，經公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規定程序和權限辦理錄用手續。
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（編輯：廣東華圖）
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