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　　華圖教育——【粵來粵懂】扎根廣東23年，是廣東第一家公務員培訓的機構，是廣東省考培訓的首選，領跑整個行業。23年的積累帶來充足的教研沉淀，深度結合廣東省考面試考情考務進行本地化教研，精心研發具有廣東省考面試特色的系列課程。

　　廣東省公務員面試形式為：結構化面試，主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平。通俗來說就是通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質和工作能力進行評價。每人回答4道題，時間20分鐘。下面為大家展示往年廣東結構化面試相關熱點和試題

　　>>>廣東公務員面試熱點和面試試題

　　熱點2：碳中和

　　2必要性 (1)國際形勢

　　如果不控制二氧化碳，繼續按今天的體量排放的話，80年后全球的生態狀況預計 比發生一次核戰爭還要惡劣得多。即使人類活動從現在起不再釋放任何一噸二氧化碳 到大氣層中，全球溫度依然會按現在的慣性升上去，預計會維持150-200年左右。

　　而在全球的碳排放中，中國位列世界第一，占到了全球總排放量的30%，與第二 名美國、第三名歐盟、第四名印度的碳排放總和大致相等。

　　顯然，當歐美已經在追求節能、綠色、環保的時候，我們的污染、能耗都還很高。 如果中國在碳排放上執行了完全相反的政策，今后在發展中會遇到比較大的國際壓力。 所以，主動走碳中和的路是順應了全球主流發展方向。

　　(2)國內形勢 在中國快速發展，進行超大規模的基礎建設中，粗獷型投資造成了大量浪費。長

　　期以來，耗能大戶鋼鐵和水泥產量一直維持全球第一，但是它們的產能早就超過了需 求，無法被消化。而且，行業間存在部分惡性競爭，不斷降價，造成大量產業工人淤 積在利潤率極低的行業，內卷嚴重。

　　在碳中和開始實施后，通過建立新的獎懲機制，調整地方政府考核標準，勢必會 導致一批高能耗鋼鐵廠、水泥廠減產、關停和升級，從而推動國內產業的變革。

　　3難點 (1)中國面臨的碳中和任務更重。中國還需要再繼續增長9年，在2030年達成峰

　　值，距離2060年實現碳中和只有30年時間。而歐盟在1980年就已經達到了峰值，距 離2050年實現碳中和有70年時間;美國和日本在2008年達到了峰值，到2050年實現 碳中和有42年時間。

　　(2)能源跨代升級節奏快、成本高。在不跨代的情況下，能源升級順序應該是木 材-煤炭-石油-天然氣-可再生能源(太陽能、風能、潮汐)。每一代能源更替都涉及 大部分設施換新，過渡時間可能會長達六七十年。目前中國以煤炭、石油為主，要想 在2060年實現碳中和目標，必須跨代更替，直接跳到可再生能源上，不僅能源升級的 時間縮短了至少一半，也增加了設備更新換代的成本，加大了技術升級的難度。

　　4理論上存在的隱患 在碳中和的過程中，如果改造、升級、評估、碳交易的各個環節上存在漏洞，可能會出現比鋼鐵、水泥產量過剩更大的危害。 因為對二氧化碳排放數據的統計，需要依靠一套長久運行的測量、認證、核算體系，哪怕只是在核算和測量方法上做一個小調整，都有可能讓數字跨越基準線，發生 從過量排放到節約排放這樣黑白顛倒的事情。

　　同時，監督、測量、交易也都要基于一些認證體系，它們通常非常復雜，非專業 人士根本弄不明白，這就可能會被少數分子鉆空子，以使碳中和滑入另一個方向。

　　5中國碳中和過程中的四個重點環節 (1)淘汰環節

　　淘汰等于行業重新洗牌。如果企業耗能高，就被限制產能，會通過減產、多納稅、 被設定配額、轉型等方式進行。

　　(2)替代環節 風能、光能等新的清潔能源替代舊能源。尤其儲能行業更有可為，比如電池的儲

　　能。同時要督促企業做好電池的制造與回收。 能源消費終端也進行替代，比如用電、用氣炒菜做飯;冬季用電取暖;呼吁使用

　　電動汽車，實現1：1的充電樁與停車位配比等。 (3)回收環節

　　鋼材回收、鋁回收、塑料回收、電池回收�；厥疹愋椭饕�包括建筑裝修材料中的 鋁、產品外包裝中的鋁等，三元鋰電池等。

　　(4)節能環節 一是廢熱再利用。主要指耗能大戶，比如水泥、鋼鐵、燒堿等生產時產生的熱能。 二是生活節能。如用空氣源熱泵取暖等。

　　2019年6月18日下午廣東省考(鄉鎮)面試題目

　　第1題：單位為增加大學生對村里現狀的了解，吸引大學生回家工作或創業，現在要組織系列活動，請問你會怎么做?

　　第2題：鎮里計劃建設一個心理咨詢室，你會怎么做。

　　第3題：原定領導參與的某項調研工作，由于臨時有事，決定安排你前往，并且下午就要出發，你怎么辦。

　　第4題：教育部門出臺規定，可以適當懲戒學生，你怎么看?

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