廣東省公務員考試網官網入口_廣東廣州鐵路運輸法院公務員考試考試培訓機構哪個好
2024-04-11 03:49 廣東公務員考試網 來源：廣東省公務員考試網 
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2024年廣東公務員考試成績已經正式公布，報考者可登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。筆試、面試及考試總成績合格分數線均為60分。資格審核在4月10日至4月23日期間組織，面試采取結構化面試形式，初定于5月中旬進行。 進面以及未進面但有調劑機會的考生，要開始準備面試了。面試在廣東公務員考試中同樣占據重要的地位，因此各位考生萬不可忽視。那面試考哪些方面？又該如何下手呢？廣東華圖教育為各位同學提供了廣東面試課程和廣東公務員面試培訓,廣東省考面試輔導，大家可以根據需求選擇。
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一、合格分數線
筆試、面試及考試總成績合格分數線均為60分。筆試成績已經公布，考生可登錄報名系統查詢。
二、資格審核
2024年4月10日至19日期間組織，由各招錄機關采取線上審核方式進行，跨單位打包的職位由市委組織部牽頭，會同相關招錄機關進行審核。
資料上傳時間：2024年4月10日—16日17:00;
資料審核時間：2024年4月17日—19日17:00。
逾期未上傳資格審核材料的，視為自動放棄審核資格。
摘自<<2024年廣東省公務員考試體能測試公告>>
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>>>廣東公務員面試技巧
一、準確定位自己“人設”
在面試的考場上，我們必須要知道自己是誰，這決定了我們要說什么話、做什么事;“人設”越清晰，給考官留下的印象也越深刻。
首先，我們需要正確看待公職面試。公職面試不是給大家提供拿到“鐵飯碗”的機會，而是為國家選拔后備力量，是關乎未來國家實力、社會發展、民生福祉的一件大事。所以在這個過程中我們的格局必須打開。
其次，有清晰的自我認知。我們需要認識自己，結合用人的需要，清晰地知道自己的優勢、劣勢、特點、潛力等，包括你的年齡、專業水平、對擬任職崗位而言你的價值等。
最后，有明確的奮斗目標。站在公職面試的考場上，我們不再是為了得到一份工作，而是獲得一個報效國家、回饋社會、造福人民的一個機會。我們渴望在新時代為國家發展貢獻力量。
二、言行舉止符合“人設”
一個有著“家國情懷”的年輕人應該是什么樣，我們就應該是什么樣。
一是有較強的時政敏感度。我們對國家的大事小情都應該有所了解，在備考期間，可以通過權威媒體來了解時下新聞，比如人民網、新華網、學習強國等，對熱門的評論性文章也可以多閱讀、學習;對學到的知識通過思維導圖的形式進行整理，以此來豐富自身的知識儲備。
二是解決問題注重務實性。未來如果入職公職系統，都是從基層做起，我們是政策的執行者，所以在面試中談及對策時就更需要務實。如談及當前快遞包裝會帶來嚴重的環境污染時，就會有同學說“未來要加強監管”。這個要點本身是沒錯，但是說了又好像沒說，只給了一個模糊的方向，誰來監管、如何監管說得都不明確。務實的答案則應該是“環保部門應履行責任�？梢约s談快遞公司、大型電商平臺等強調問題的嚴重性;針對快遞包裝生產行業可以通過設置扶持資金、搭建科研交流平臺等方式，促進快遞包裝環�；�。
三是回答過程注重交流感。面試本身還是交流，我們在面試中并不是在答題，而是在分享自己的想法。所以，就像聊一個很日常的話題一樣去說就好，目視考官，根據問題的不同可以有不同的情感表現，或認真、或嚴肅、或積極、或憤慨。
>>>廣東公務員面試試題
【結構化試題】請結合實際情況談談，你認為在工作中如何保持團結奮進?
【參考解析】
各位考官，我想從兩個方面來談談，一是在工作如何保持同事之間團結友善，二是在工作中如何努力奮進。我認為團結是奮進的基礎，奮進是團結的保障。
首先，我認為保持團結需要我們真誠用心、關愛同事。工作是建立人與人的關系處理上的，這種“人與人”更多體現在與同事的交往上。我記得我有一次與同事配合工作，同事
負責前面的數據收集，我負責數據整理，但是在整理過程中，我發現同事的數據存在瑕疵，
于是我與同事起了爭執，發生了一些不愉快。后面從其他同事那里了解到，他那段時間與未婚妻鬧矛盾了，因此影響了工作。知道這個消息以后，我就主動與同事進行了溝通，表
示歉意。同事也表示是自己的工作失誤，不應該讓個人私事影響工作。正是我與同事的坦誠溝通和相互理解，后來的工作也配合得越來越順利，成為了無話不談的好朋友。因此我認為在工作中要保持好團結，就一定要真心，不弄虛作假。
其次，我認為努力奮進就需要認真學習、增強本領。奮進從來都不是一句空話，志向再高遠而不落于實地的話，只會成為一個眼高手低的人。奮進的基礎就是要有本領，當前
的社會變革加快，我們的工作內容也會隨著社會的變化而產生變化，這個是時候就要求我們要適應變化，努力學習，增強本領。例如我國政府大力推行“互聯網+政務”改革，如果對這方面理解不深、本領不強，就不能好好地工作更何談奮進�？梢娕^進，好好學習，增強本領是關鍵。
最后，我想說，團結與奮進存在著聯系。當前我們面對的形勢和工作內容來看，單打獨斗解決不了復雜問題，因此要想奮進，就好搞好關系，朋友多一些，敵人少一些，注重團結。同時，光注重搞人事關系也不行，沒有本領，在做事的時候躲在后面，磨洋工，這也不利于工作的完成和單位的發展。所以說，在工作中，奮進與團結都要注重，才能走得更加長遠。
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