廣東華圖公務員培訓班_廣東廣州鐵路運輸法院公務員考試考試面試培訓班那個靠譜
2024-04-10 22:29 廣東公務員考試網 來源:廣東省公務員考試網
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2024年廣東公務員考試成績已經正式公布,報考者可登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。筆試、面試及考試總成績合格分數線均為60分。資格審核在4月10日至4月23日期間組織,面試采取結構化面試形式,初定于5月中旬進行。 進面以及未進面但有調劑機會的考生,要開始準備面試了。面試在廣東公務員考試中同樣占據重要的地位,因此各位考生萬不可忽視。那面試考哪些方面?又該如何下手呢?廣東華圖教育為各位同學提供了廣東面試課程和廣東公務員面試培訓,廣東省考面試輔導,大家可以根據需求選擇。
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一、合格分數線
筆試、面試及考試總成績合格分數線均為60分。筆試成績已經公布,考生可登錄報名系統查詢。
二、資格審核
2024年4月10日至19日期間組織,由各招錄機關采取線上審核方式進行,跨單位打包的職位由市委組織部牽頭,會同相關招錄機關進行審核。
資料上傳時間:2024年4月10日—16日17:00;
資料審核時間:2024年4月17日—19日17:00。
逾期未上傳資格審核材料的,視為自動放棄審核資格。
摘自<<2024年廣東省公務員考試體能測試公告>>
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1、華圖簡介
華圖教育成立于2001年,以職業教育為核心,主營業務涵蓋了公務員、事業單位、教師、金融、醫療、軍隊文職等各類人才招錄考試培訓。
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>>>廣東公務員面試技巧
一、準確定位自己“人設”
在面試的考場上,我們必須要知道自己是誰,這決定了我們要說什么話、做什么事;“人設”越清晰,給考官留下的印象也越深刻。
首先,我們需要正確看待公職面試。公職面試不是給大家提供拿到“鐵飯碗”的機會,而是為國家選拔后備力量,是關乎未來國家實力、社會發展、民生福祉的一件大事。所以在這個過程中我們的格局必須打開。
其次,有清晰的自我認知。我們需要認識自己,結合用人的需要,清晰地知道自己的優勢、劣勢、特點、潛力等,包括你的年齡、專業水平、對擬任職崗位而言你的價值等。
最后,有明確的奮斗目標。站在公職面試的考場上,我們不再是為了得到一份工作,而是獲得一個報效國家、回饋社會、造福人民的一個機會。我們渴望在新時代為國家發展貢獻力量。
二、言行舉止符合“人設”
一個有著“家國情懷”的年輕人應該是什么樣,我們就應該是什么樣。
一是有較強的時政敏感度。我們對國家的大事小情都應該有所了解,在備考期間,可以通過權威媒體來了解時下新聞,比如人民網、新華網、學習強國等,對熱門的評論性文章也可以多閱讀、學習;對學到的知識通過思維導圖的形式進行整理,以此來豐富自身的知識儲備。
二是解決問題注重務實性。未來如果入職公職系統,都是從基層做起,我們是政策的執行者,所以在面試中談及對策時就更需要務實。如談及當前快遞包裝會帶來嚴重的環境污染時,就會有同學說“未來要加強監管”。這個要點本身是沒錯,但是說了又好像沒說,只給了一個模糊的方向,誰來監管、如何監管說得都不明確。務實的答案則應該是“環保部門應履行責任?梢约s談快遞公司、大型電商平臺等強調問題的嚴重性;針對快遞包裝生產行業可以通過設置扶持資金、搭建科研交流平臺等方式,促進快遞包裝環;。
三是回答過程注重交流感。面試本身還是交流,我們在面試中并不是在答題,而是在分享自己的想法。所以,就像聊一個很日常的話題一樣去說就好,目視考官,根據問題的不同可以有不同的情感表現,或認真、或嚴肅、或積極、或憤慨。
>>>廣東公務員面試試題
【結構化試題】小王有事情暫時離崗,有群眾小趙前來咨詢問題,小李幫小王解答,但是解答不到位,導致小趙要投訴小李,領導知道后批評小李。如果你是小王,你會怎么安慰小李?
【參考解析】
其實此事因我而起,我還是很自責的。但是,我會馬上調整好自己的狀態,主動與小李進行溝通,安慰好小李,具體我會這樣來做:
第一,了解情況,做好計劃。
一方面,我會對此次投訴的事情進行權限范圍的了解,清楚事情的始末,并且針對群眾的問題進行梳理。如果群眾的事情尚未解決,我會及時進行妥善處理。與群眾溝通,表達歉意之后,辦理好業務。另一方面,根據領導下達的指示,在向領導匯報工作時,對此次事情自己的責任進行承擔,承諾后續不會再有交接工作的問題,虛心聽取領導的建議。
第二,主動溝通,表示感謝與肯定。我會找到小李,主動與小李進行溝通,安撫小李的情緒。在溝通過程中我會先向他道謝并表達歉意,他是為我頂崗,給他帶來了困擾,我
有做的不好的地方。同時,會肯定小李的工作能力和工作態度,小李是非常專業的,工作也是非常認真,每一次工作都是非常努力、非常認真地去完成,安撫小李不要氣餒。除此
以外,根據我們談話的情況,說明我向領導匯報的內容。
第三,解決問題,共同進步。我會與小李共同分析群眾前來咨詢的問題,一起進一步分析群眾小趙投訴的原因是什么,結合群眾投訴的意見我會與小李進行深入的研究,進行充分的討論,我們也會查詢一下相關政策,把這項內容真正的弄懂,真正的理解到位,把解答不到位的內容進行不斷地改進,優化和提升。
同時,向小李說明后續辦理的情況,與小李形成工作小組,并一起計劃好后續學習的內容。如,把崗位的服務手冊進行研讀,同時也會去深入研究單位的政策理論,把每一條
政策都能夠弄通、弄懂,真正做到內化于心,外化于行,更好地服務每一名群眾。在以后的工作中,如果有事情暫時離崗,我一定會與同事交接好工作,發揮同事之間
的互幫互助精神,多關注同事的狀態,在同事有需要的時候及時地幫助同事。獨木難成林,相信我與同事互幫互助的情況下,我們的工作一定會更好地完成。
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