廣東省考與其他省考區別_華圖廣東公務員考試面試培訓要多長時間
2024-04-10 12:39 廣東公務員考試網 來源：廣東省公務員考試網 
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2024年廣東公務員考試成績已經正式公布，報考者可登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。筆試、面試及考試總成績合格分數線均為60分。資格審核在4月10日至4月23日期間組織，面試采取結構化面試形式，初定于5月中旬進行。 進面以及未進面但有調劑機會的考生，要開始準備面試了。面試在廣東公務員考試中同樣占據重要的地位，因此各位考生萬不可忽視。那面試考哪些方面？又該如何下手呢？廣東華圖教育為各位同學提供了廣東面試課程和廣東公務員面試培訓,廣東省考面試輔導，大家可以根據需求選擇。
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一、合格分數線
筆試、面試及考試總成績合格分數線均為60分。筆試成績已經公布，考生可登錄報名系統查詢。
二、資格審核
2024年4月10日至19日期間組織，由各招錄機關采取線上審核方式進行，跨單位打包的職位由市委組織部牽頭，會同相關招錄機關進行審核。
資料上傳時間：2024年4月10日—16日17:00;
資料審核時間：2024年4月17日—19日17:00。
逾期未上傳資格審核材料的，視為自動放棄審核資格。
摘自<<2024年廣東省公務員考試體能測試公告>>
華圖教育在面試課程招生過程中，根據崗位招考人數1：1等額招生，如果你的崗位只招1個人，那我們服務您一人.
實現方式：全國全省華圖全網聯動，你來了你的對手就來不了.
招生方面：等額招生，避免考生在華圖內部競爭，
課程設置方面：課程分崗，教學分階，訓練分塊;
班級設置方面：犧牲部分生源保障學員上課氛圍,也實現小班教學，保障每個學生的練習次數和指導時間，
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廣東省公務員面試培訓可以幫助求職者提升自我認知。
在面試過程中，面試官通常會詢問求職者的個人信息、工作經歷、專業技能等問題。
這些問題看似簡單，但實際上是對求職者自我認知的一次考驗。
如果求職者對自己的了解不夠深入，可能會在回答這些問題時顯得猶豫不決甚至無法準確地表達自己的觀點。
而通過面試培訓，求職者可以更好地了解自己的優點和不足，明確自己的職業目標，從而在面試中更有信心地回答問題。
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>>>廣東公務員面試技巧
一、準確定位自己“人設”
在面試的考場上，我們必須要知道自己是誰，這決定了我們要說什么話、做什么事;“人設”越清晰，給考官留下的印象也越深刻。
首先，我們需要正確看待公職面試。公職面試不是給大家提供拿到“鐵飯碗”的機會，而是為國家選拔后備力量，是關乎未來國家實力、社會發展、民生福祉的一件大事。所以在這個過程中我們的格局必須打開。
其次，有清晰的自我認知。我們需要認識自己，結合用人的需要，清晰地知道自己的優勢、劣勢、特點、潛力等，包括你的年齡、專業水平、對擬任職崗位而言你的價值等。
最后，有明確的奮斗目標。站在公職面試的考場上，我們不再是為了得到一份工作，而是獲得一個報效國家、回饋社會、造福人民的一個機會。我們渴望在新時代為國家發展貢獻力量。
二、言行舉止符合“人設”
一個有著“家國情懷”的年輕人應該是什么樣，我們就應該是什么樣。
一是有較強的時政敏感度。我們對國家的大事小情都應該有所了解，在備考期間，可以通過權威媒體來了解時下新聞，比如人民網、新華網、學習強國等，對熱門的評論性文章也可以多閱讀、學習;對學到的知識通過思維導圖的形式進行整理，以此來豐富自身的知識儲備。
二是解決問題注重務實性。未來如果入職公職系統，都是從基層做起，我們是政策的執行者，所以在面試中談及對策時就更需要務實。如談及當前快遞包裝會帶來嚴重的環境污染時，就會有同學說“未來要加強監管”。這個要點本身是沒錯，但是說了又好像沒說，只給了一個模糊的方向，誰來監管、如何監管說得都不明確。務實的答案則應該是“環保部門應履行責任�？梢约s談快遞公司、大型電商平臺等強調問題的嚴重性;針對快遞包裝生產行業可以通過設置扶持資金、搭建科研交流平臺等方式，促進快遞包裝環�；�。
三是回答過程注重交流感。面試本身還是交流，我們在面試中并不是在答題，而是在分享自己的想法。所以，就像聊一個很日常的話題一樣去說就好，目視考官，根據問題的不同可以有不同的情感表現，或認真、或嚴肅、或積極、或憤慨。
>>>廣東公務員面試試題
【結構化試題】近日，某縣消防救援大隊在開展消防監督檢查時，發現一家物流企業的消防控制室竟然由“假人”充作消防值班人員，而且為了打掩護，這家企業還經常給假人換衣服，調整位置等。對此，你怎么看?
【參考解析】
上述事件曾一度在網上引起熱議。說實話，簡直就是匪夷所思，毫無對職業、生命的敬畏，這樣的“精心”糊弄無疑，簡直讓人瞠目結舌。據了解，此次事件執法部門依據《消防條例》第五十五條第二款規定對其經過調查取證、集體議案、法律審核、處罰前告知等
程序后，對其處以 2000元處罰。與此同時，大隊監督執法人員耐心指出該單位存在的違法行為，進行說服教育。
我覺得，罰得太輕。一方面，對企業有安全隱患。作為物流企業，每天物流量、人流
量巨大，一旦發生火情其消防隱患大、安全風險高，這種做法無異于玩火自焚;另一方面，
也會影響社會認知，甚至可能會有部分模仿性行為。存有僥幸心理的企業，覺得此行為被發現可能性低、能節約成本、違規成本不高等多因素的誘惑下，極有可能出現效仿，造成社會安全隱患。
這荒誕可笑的做法，終究還是因為安全意識薄弱、僥幸心理作祟，加上法治意識薄弱，
抽檢懲戒不嚴的推波助瀾，所以如此肆無忌憚、膽大妄為。懲罰永遠不是目的，對此，要根治才能絕后患。
第一，提高思想意識是根本。通過定期進企業、進學校、進社區開展教育培訓、火災演習等活動，對全民以及企業進行教育，提高安全意識、法治意識以及防災救災能力。
第二，完善機制，提高企業積極性。疫情以來，很多企業以“控制成本”為工作重點，就此市場監管部門可以對各個企業就控制成本形成監督管理以及根據實際情況給予一定
幫扶。如：讓企業清楚什么成本不能省，什么困難可以幫，減少為了降低陳本的“危險”決策。
同時，可以形成企業連連看，彼此賽跑的模式，將同類企業的重點安全工作作為考核指標之一，做得好有獎勵，不達標需要停業整改，形成公開化的良性競爭。對于其懲戒，
應該是怕什么罰什么，如停業、不得售賣商品、情節嚴重的以刑事案件論處等，或許比罰款更有效。
第三，完善監管，讓做假難實施。對各企業的重點安全保障工作增加科技監督，特別是消防工作，要能夠抓嚴、抓實。對消防工作的監督管理，利用使用可以一鍵生成防篡改的時間地點水印，真實呈現消防巡檢情況的馬克水印相機進行監督和管理;同時針對消防供水管網進行堅持，如壓力是否充足，消火栓是否被阻礙啟動，逃生通道、消防通道是否暢通，公共消防設施、器材以及消防安全標志是否完好有效等，提高工作透明度，降低監管難度、做假可能性。
相信，通過多方努力，能夠讓及時準確地反饋火情發展過程，迅速啟動相關消防設施，正確地引導被困人員疏散的消防控制室，不再出現此等漫不經心的行為。
2024廣東省公務員筆試時間為3月16日，預計今年廣東省考筆試成績將于2024年4月在廣東省考試錄用公務員管理系統專題網站上發布�？忌申P注廣東公務員考試面試備考專題查看2024廣東省考筆試成績及面試通知等重要信息。為方便各位考生報考，廣東華圖廣東公務員考試網整理了2024廣東省考成績發布時間、面試名單相關內容，請各位考生及時查看。
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