廣東省考面試怎么準備_華圖的2024廣東廣州鐵路運輸法院公務員考試考試培訓要多長時間
2024-04-09 23:39 廣東公務員考試網 來源:廣東省公務員考試網
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2024年廣東公務員考試成績已經正式公布,報考者可登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。筆試、面試及考試總成績合格分數線均為60分。資格審核在4月10日至4月23日期間組織,面試采取結構化面試形式,初定于5月中旬進行。 進面以及未進面但有調劑機會的考生,要開始準備面試了。面試在廣東公務員考試中同樣占據重要的地位,因此各位考生萬不可忽視。那面試考哪些方面?又該如何下手呢?廣東華圖教育為各位同學提供了廣東面試課程和廣東公務員面試培訓,廣東省考面試輔導,大家可以根據需求選擇。
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一、合格分數線
筆試、面試及考試總成績合格分數線均為60分。筆試成績已經公布,考生可登錄報名系統查詢。
二、資格審核
2024年4月10日至19日期間組織,由各招錄機關采取線上審核方式進行,跨單位打包的職位由市委組織部牽頭,會同相關招錄機關進行審核。
資料上傳時間:2024年4月10日—16日17:00;
資料審核時間:2024年4月17日—19日17:00。
逾期未上傳資格審核材料的,視為自動放棄審核資格。
摘自<<2024年廣東省公務員考試體能測試公告>>
華圖教育在面試課程招生過程中,根據崗位招考人數1:1等額招生,如果你的崗位只招1個人,那我們服務您一人.
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>>>廣東公務員面試技巧
一、完美的氣質表現
對于大部分的考生來說,我們從小到大的考試,多以試卷考察為主。對于此種考察方式,考生們往往養成了一種思維定式,即,只要在考試中回答出正確的答案,便可以獲得較高的分數。但是對于面試來說,我們需要打破這種思維定式,面試并非你的答案答的完全正確,就可以獲得高分。
首先,面試并沒有標準答案,考官只會有一個參考的答題方向,只要你的方向不偏,至于具體的語言組織和答題的內容,考官不做要求,因此就會出現千人千語的情況。那么大家細想,有多少考生可以把題目的答案內容答到完美,答到極致呢?答案是肯定的,這樣的考生不會多,其實大多數考生所答出的內容都相差不多,說的也都大同小異。
那么考官如何在這些差不多的學生中去確定優劣呢?答案很簡答,就是答題內容之外的東西,即氣質!這里的氣質包括“外在的著裝”和“內在的氣質”,這兩點都是考生在準備面試的時候很容易忽略的東西,很多考生只會把大多數精力放在準備答題的內容上,對于著裝和自身氣質的訓練這一塊很不重視,這就出現了很多學生在面試的時候著裝過于隨意,甚至有些穿著運動裝、運動鞋便去參加面試,那么結果可想而知。因此,各位學生必須對著裝要求有一定的了解,至少要讓自己穿的正式,大方,得體,讓自己看上去就像是一名公職人員,例如,對于男生來說就是正裝西裝,女生就是套裝套裙,顏色以黑色、藏藍、灰色為最佳。
除了著裝之外,考生們還需注意的就是自身的氣質訓練。很多考生題目答得很好,但是整體狀態很差,比如說走路搖搖晃晃,彎腰駝背,坐在考生席上松松垮垮,面部表情僵硬缺少微笑,這些細節都會給考官帶來極為不好的印象,因為至少形象氣質上要過的去才行,總不至于招進來一個人形象氣質看上去像一個地痞流氓吧。因此我們在面試中,也要表現出自己干練、陽光、大方、自信、從容的精神面貌,讓考官看到我們就認為我們具備一名公職人員的形象氣質。
二、流暢的語言表達
面試是人與人面對面交流的一個過程,因此,交流中的語言表達就顯得尤為重要,同樣的表達內容,不同的人,用不同的語言表達方式說出來,那么產生的效果也是不一樣的。很多時候,考生往往會有這樣的感覺,看到一道面試題目,腦子里有很多話想說,對于題目中涉及到的問題也是十分的了解,但是就是說不出口。就像我國著名的數學家陳景潤,陳景潤對于數學問題可謂研究至深,肚子里的墨水可謂深不可測,按理說,應該沒有任何的數學問題可以難倒他,但是,陳景潤卻在講臺上被學生們轟下臺過,原因就是,雖然他知道的很多,但是卻講不出來,講不清楚,這就是一種語言表達的欠缺。對于我們考生來說,語言訓練就顯得極為重要,必須經歷反復、細致的語言訓練,才能夠讓我們具備較為流暢清晰的語言表達能力。
三、獨具特色的內容亮點
在我們的面試當中,學生們的答題內容往往都比較接近,那么如果我們考生能夠在答題中加入自己獨具特色的內容要素的話,那么就會給考官眼前一亮的感覺,那么什么才能算是獨具特色的內容亮點呢?
1、大膽假設、小心求證。這點要求是告訴我們廣大考生,在面對面試考題的時候,可以去挖掘細節,大膽發掘自己能夠論述的要點。只要這些要點是針對題目問題的,便可進行論述。例如,“深圳市規定每月15日為公務員上街服務日,為群眾免費擦皮鞋,剪頭發,請你對這一規定談談自己的看法”。這一考題,曾經有位學生回答到一點,說這種行為可能會影響到以擦皮鞋,剪頭發為生的低層勞動者的利益,給他們帶來傷害。對于這位考生所回答的這一點,就顯得很有亮點了,因為不是每個人都可以想到的。
2、從自身最為熟悉的領域下手。這點要求是要告訴考生,答題的時候,往往可以多去結合自身的專業或者過往經歷經驗來談。例如,“對于目前國內頻發的PM2.5污染現象,談談你的看法”。曾經有一位考生,由于他曾做過多年大學生村官,并且他的主要工作便是勸說和治理農民隨意焚燒秸稈的行為,這位考生便圍繞他的這一經歷,對農村隨意焚燒秸稈所造成的空氣污染問題作了細致的闡述。那么,他的這一論述,不僅自己答起來得心應手,也給考官一種十分專業的感覺, 那么分數也就一定不會低。
>>>廣東公務員面試試題
【結構化試題】近日來,有人建議政府采用“直播帶崗”的形式,幫助企業解決“用工難”問題,領導采納了此建議,并讓你負責去進行調研和制定方案,你會怎么做?
【參考解析】
受疫情影響,導致線下招聘受阻,就業問題的矛盾更加突出。而“直播帶崗”作為一種新型的招聘模式,充分利用互聯網的優勢,跨越時空限制在企業和求職者之間建立精準的聯系,不僅讓求職者在云端實現就業,也破解了企業用工難的問題。因此,我會認真準備,詳細計劃,以確保調研的全面性和方案的可行性,具體我會這樣去做:
第一,全面收集信息。我會向人社局了解當前的未就業人數、年齡段、崗位技能等方面的詳細信息,確保后續直播帶崗過程中提供的崗位符合大眾需求;同時我會向一些流量
較大的招聘平臺了解當前的招聘數據以及崗位的供需情況等,以分析企業和求職者之間存在的問題。全面把握好本次調研的基本信息,做好準備工作。
第二,做好細節籌備。我會召集單位內部有調研經驗的同事和人力資源部門的同事共同組成調研小組,詢問他們關于本次調研的一些想法,并且明確各自的安排與分工。結合
收集回來的基本信息制作調研問卷,針對問卷內容小組內進行認真研討,保證問卷的科學全面。同時對本次調研活動進行宣傳動員,強調調研的紀律。
第三,有序開展調研。一方面,我會通過問卷調研和實地走訪的方式,向企業發放調研問卷,了解企業的經營狀況、工資福利、提供的崗位情況等,并向企業說明直播帶崗的好處,希望企業能積極參與認真準備;另一方面,我會請人社部門協助對于未就業人群通過短信提醒的方式發放電子問卷,同時溝通各街道和社區的工作人員協助進行宣傳,為了鼓勵大家積極參與,告知他們可以以社區為單位領取禮品。
第四,整理制定方案。將調研的信息數據進行篩選整理,請單位內部專業做統計的同事協助進行數據統計和分析。依據統計的結果制定直播帶崗的方案,方案中包括主播為單位人力資源部門的負責人,直播環節分為三個部分,即崗位介紹、在線指導和技能分享,
其中第一個部分是針對企業介紹崗位情況,后兩部分是針對求職者給予面試指導和一些新興職業所需的技能分享。最后將整個調研情況和制定的方案輸出,向領導進行匯報,聽取領導下一步的工作指示。
總之,政府要通過直播帶崗搭好臺唱好戲,落實落細穩就業促發展的各項舉措,就是實實在在的為人民服務。
2024年廣東省公務員筆試已于3月16日開考,預計今年廣東省考筆試成績將于2024年4月上旬在廣東省考試錄用公務員管理系統專題網站上發布?忌申P注廣東公務員考試面試備考專題查看2024廣東省考筆試成績及面試通知等重要信息。為方便各位考生備考,廣東華圖廣東公務員考試網整理了2024廣東省考成績發布時間、入面名單相關內容,請各位考生及時查看。
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