2024廣東選調生面試公告啥時出_廣東選調生入面名單
2024-02-23 19:43 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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重要提醒！2024廣東選調生筆試成績已發布，幾家歡喜幾家愁，筆試沒發揮好的小伙伴可以準備即將到來的省考，發揮出色的小伙伴可以開始著手準備面試啦！廣東選調生面試定于2月29日組織，采取結構化面試方式進行，主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平。
PART 1
2024廣東定向選調生成績查詢
關心“2024廣東選調生成績查詢”的小伙伴注意啦!2024年廣東省選調生招錄筆試成績已經正式于1月12日晚上發布!點擊
廣東選調生筆試成績查詢入口就可以查到成績啦!筆試成績已成定局，只是看到的時間早晚而已。還無法確定自己是否入面的話，小編先給大家捋捋，查到選調生筆試成績后第一步!
很多人可能只是關注分數，但怎么樣才算成功進入面試了呢?
需要關注四個重點信息（舉例）：
1、入圍面試的人數比例為1:3，假設崗位招錄1人，筆試成績前3名的同學進入面試。
2、入圍面試后需要進行資格審查，如果資審不通過，即便筆試成績排名達到要求了，是不能參加面試的哦~
3、廣東選調生有遞補機會。如果你的崗位招1人，你排在第4名。如果前3名的某位同學放棄進入面試的機會或資格審查不合格，就會依名次進行遞補，那你就當仁不讓了。
4、報考公安、監獄戒毒機關人民警察職位的報考者，通過資格審核后，還須進行體能測評。體測不通過，不能進入面試。
PART 2
2023年廣東選調優秀大學畢業生入面分數
汕尾市 2023年度選調生筆試“前十名”
| 職位 | 序號 | 綜合 |
| 香洲街道辦事處一級科員 | 61000012391005 | 81.725 |
| 質監股四級主任科員 | 11001922391001 | 81.65 |
| 新港街道辦事處一級科員 | 61000012391004 | 81.175 |
| 派駐區委政法委紀檢監察組四級主任科員 | 11001282391001 | 80.45 |
| 可塘鎮人民政府 1名、陶河鎮人民政府 1 名、梅隴鎮人民政府 1 名一級科員 | 61000022391002 | 80.1 |
| 區域經濟和對外開放股一級科員 | 11002302391001 | 79.975 |
| 可塘鎮人民政府 1名、陶河鎮人民政府 1 名、梅隴鎮人民政府 1 名一級科員 | 61000022391002 | 79.6 |
| 河田鎮人民政府一級科員 | 61000042391006 | 79.6 |
| 汕尾市城區財政票據監管結算中心 | 11001952391001 | 79.125 |
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PART 3
2024年廣東選調生招錄結構化面試輔導
注意了!2024廣東省選調優秀大學畢業生面試形式一改前面四年的無領導，調整為結構化了!考生關心的“選調生結構化面試怎么準備”小編都收到啦，下面就來給大家捋捋廣東定向選調生結構化面試的那些事兒!
人際交往意識與技巧是公務員面試考查的重要測評要素之一，一方面觀察考生是否能夠培養良好的同事、群眾關系，營造良好的工作氛圍，另一方面也考查考生能否解決問題、更好地開展工作�？偠灾�，人際題就是在考查我們為人處事的原則，以及解決問題的能力，因此，正確的心態、良好的溝通能力、恰當的處理方式是至關重要的。接下來華圖教育就重點分析人際關系類題目的作答方法。
一、審清題目是“關鍵”
人際關系題的核心是在解決問題，因此，審題時要抓住題干中需要解決的問題，找準問題，針對性解決是我們答好人際題的關鍵。一般情況下，人際題中的矛盾設置還是比較棘手的，既涉及人際問題，也涉及工作問題，因此，在審題時我們要敏銳地去捕捉題干中的“問題詞”或“矛盾詞”，確定需要解決的問題數量和具體表現。舉例說明一下：
例題：你手下的小王、小張，共同搞一個方案，他倆意見不統一。要你當場評判，你傾向于小王，但為避免激化矛盾你就沒有當場表態，結果小王、小張都不滿意，影響工作，你怎么辦?(以下部分的分析也會以該題為例進行說明)
在本題中，“小王、小張意見不統一”是很明顯的矛盾，除此之外，“為避免激化矛盾你就沒有當場表態”導致了“小王、小張都不滿意”影響工作的順利開展。因此，共三個問題需要解決，即自己當場未表態、小王小張不滿意和意見方案不統一。
二、理清思路是“前提”
對問題的解決一定是建立在深入地分析和正確的認識之上的，因此，在闡述具體解決辦法之前，通過對問題的分析理解梳理清楚問題之間的邏輯關系，構建答題思路是非常有必要的。
在本題中，既有工作矛盾，又有人際矛盾，要想搞定方案，就應該先要解決小張、小王的情緒問題，而小張、小王之所以有情緒，是對你的“未表態”表示不滿。所以還需要先解決自己未當場表態問題;再解決小張、小王不滿意問題;最后處理小張、小王對方案意見不統一問題。
三、解決問題需“務實”
解決問題是核心，是重中之重，必須通過做法的務實和細節的凸顯來針對性解決題干中的矛盾和問題。
在本題中，想要處理好上述所找到的三個問題，不僅要明確處理問題的邏輯構建，更要在此基礎之上進行細節的展開。比如，解決自己當場未表態的問題，就要對自己的做法進行反思。作為領導這一做法到底哪里出現問題了呢?這些都是需要細節凸顯的。具體而言，我們就可以說“作為領導，沒有當場表態的確是不對的，在面對下屬意見分歧的時候，領導堅決不能和稀泥，應該采取恰當的方式處理，做到不沉默、不回避，及時解決問題，將下屬之間的矛盾消除在萌芽中。”大家在平常練習中，也要根據題干信息和實際情況進行展開，在處理人際問題與工作問題上更細致、更務實。
以上就是面試人際關系類問題的一些答題小技巧，供大家參考學習。
PART 4
2024年廣東選調生時政積累
1、世衛組織：新冠病毒去年12月全球加速傳播
世界衛生組織總干事譚德塞10日在例行新聞發布會上表示，假期人群聚集、JN.1變異株等因素導致新冠病毒去年12月在全球加速蔓延。
2、中特共建“一帶一路”合作旗艦項目開園
在中國和加勒比國家特立尼達和多巴哥建交50周年之際，中特共建“一帶一路”合作旗艦項目鳳凰工業園10日正式開園。
PART 5
2024年廣東省選調生面試圖書課程推薦
公務員結構化面試
13章全題型覆蓋公考面試考點，有血有肉有靈魂的真題詳解；
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如何有效學習結構化面試才能提高自己的競爭力呢?
把握住學習的不同階段。
根據圖圖的經驗，面試要成為高手會經歷幾個階段。第一階段大多數人都是張不了口的，這個階段要緊跟著老師走且勇于張口，大致經歷5天左右時間;第二階段是口腦不一致階段，經過第一階段努力后，大多數同學都能有貨說，但一張口就嘴巴瓢，想說的跟說出來的不一致，這階段就要動手寫，固定思維，手寫最好一直持續到考前;第三階段就是起飛階段，不管遇到什么題，張口就能來，且內容飽滿、氣勢如虹。
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——提醒——
2024年廣東選調生考試成績已經正式公布，根據歷年的考試安排，2024年廣東選調生考試面試主要為無領導小組面試。廣東華圖建議大家積極備考，以實力迎考。祝愿大家早日走上理想工作崗位，實現自己的人生價值！
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