開通！廣東公務員報名入口2024_2024廣東省公務員錄用公告

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　　火熱來襲!廣東省2024年考試錄用公務員公告正式公布!今年全省共計劃招錄17307人，職位表和考試大綱也已經發布，報名時間：1月16日9︰00至22日16︰00，各位在報名之前務必請做好選崗工作，在選崗之前，你需要了解各個崗位的具體需求，包括招聘的職位、人數、學歷要求、專業要求、工作經驗要求等。

　　接下來，廣東公務員局考試官網將為各位考生提供廣東公務員省考公告解讀、廣東省考職位表什么時候公布等考試信息。此外，大家關心的廣東省統考報考指南和歷年公務員廣東省考廣東公務員職位進面分數分析等也會一并整理好，請繼續往下查閱：

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　　PART 1

　　2024年公務員廣東省考報考指南

　　22.網絡報名是否進行資格審查，如何理解誠信報考?

　　本次招考網絡報名實行誠信報考，報名不設人工資格審查，由報名系統自動根據報考者填寫的居民身份證號等資料，對性別、年齡、報考專業和基層工作經歷以及其他職位條件進行校核。請結合自己的實際情況和用人單位的職位要求，選擇與本人條件相符的職位報考并自行確認。

　　請報考者認真閱讀誠信承諾和招考公告，如實填寫有關信息，不得虛報、隱瞞有關情況，不得弄虛作假以騙取考試資格，不得為“試考”虛假報名，以免干擾正常的報名秩序、浪費國家資源。對于惡意注冊報名信息擾亂報名秩序和虛報、隱瞞有關情況騙取考試資格等違規違紀行為，依據《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。本人條件不符合招考公告和所報考職位資格條件和要求的，一切后果由報考者自負。

　　PART 2

　　歷年公務員廣東省考入面分數

　　廣東公務員省考公告解讀已經發布，想一舉成公的同學們要抓緊時間備考啦!磨刀不誤砍柴工，小編整理公務員廣東省考廣東公務員職位進面分數分析（節選部分）供各位參考：

招考單位	招考職位	錄用人數	筆試成績	面試成績	考試總成績	成功繳費人數（報名第五天）	競爭比（報名第五天）
揭陽高新技術產業開發區	投資促進局一級主任科員以下	1	73.85	80.3	77.075	26	26
云浮市法律援助處	機關四級主任科員	1	57.05	80.9	68.975	0	0
羅定市司法局	華石司法所四級主任科員以下	1	62.6	84	73.3	2	2
羅定市司法局	羅定市法律援助處四級主任科員以下	1	63.7	80.3	72	1	1
云浮市新興縣司法局	東成司法所1名、河頭司法所1名四級主任科員以下	2	58.4	83.6	71	6	3
云浮市新興縣司法局	大江司法所四級主任科員以下	1	67.45	77.3	72.375	20	20
云浮市云安區司法局	高村司法所四級主任科員以下	1	55.4	80.8	68.1	1	1
韶關市南雄市	雄州街道辦事處1名、水口鎮人民政府1名、主田鎮人民政府1名四級主辦以下	3	75.56	83	79.28	3	1
韶關市南雄市	雄州街道辦事處1名、主田鎮人民政府1名、瀾河鎮人民政府1名四級主辦以下	3	67.16	81	74.08	2	0.666666667
韶關市湞江區	車站街道辦事處1名、東河街道辦事處2名一級行政執法員	3	76.32	87.8	82.06	6	2

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　　PART 3

　　2024年公務員廣東省考行測技巧

　　公務員考試分為行測和申論的公共科目，行測又全是選擇題，涉及的范圍還是非常廣的，包含常識判斷、數量關系、言語表達、圖形推理以及資料分析五個部分的內容，那么針對這么多內容，我們如何更高效的復習呢?

　　首先，要揣摩歷年試題，廣東省考參考22/23年的省考試題是最接近即將要考的題。因為改革的原因，太久之前的考試試題參考意義不大，22/23的試題命題思路、出題方式、答案特點就成了我們的重要參考。

　　我們可以看看近幾年行測的考試題型到底是哪些以及題型的分布是什么樣的：

　　2分鐘多做一道難題或兩道簡單題，可以比對手多1-2分，筆試的1-2分要比面試的1-2分含金量大。

　　再次，不斷參加�？�，總結應試經驗，調整做題順序和方式。很多道理聽起來都懂，實際操作卻是兩回事。每個人擅長的不一樣，做題快慢也不一樣，需要從一次次�？贾械玫藉憻捄涂偨Y，

　　文科的考查思路是比較接近判斷推理的，可能性加強削弱題干與言語理解主旨觀點題的題干分析思路是比較接近的，一個加強削弱題題干可以理解為是一個總分、分總、因果文段。

　　而加強削弱題的結論(觀點)相對容易尋找，可以嘗試把加強削弱題當成主旨觀點來作為基礎進行練習，加強削弱題是根據數據、案例、對比從而得出結論，對應到主旨觀點中就把明顯的數據、案例、對比隱藏起來。

　　PART 4

　　2024年公務員廣東省考申論技巧

　　2024年廣東公務員考試申論解答技巧

　　提出對策題

　　提出對策題的對策來源為直接對策和間接對策，直接對策于材料中歸納概括得來，間接對策是針對材料中問題、原因、經驗、教訓推導得來。因此，需注意以下小技巧：

　　1、對策題最大的特點是看結果—問題解決與否。提出的對策應該具有針對性、可行性、可操作性。切忌對策假大空;

　　2、關注問數。提出對策題目有時會要求概括問題或原因等，再針對性提出對策，因此，需要認真審題關注問數，避免出現遺漏要點作答。

　　PART 5

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（編輯：廣東華圖）