面試名單公布啦！2024年貴州國家公務員面試名單_國家公務員面試流程福建省
2024-01-16 09:32 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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重磅！2024國考成績于1月13日正式公布，2024年國家公務員面試公告通知將在筆試成績公布后陸續發布，國家公務員面試名單可以國考官網查詢，面試將于2-3月份進行，各位考生要提前備考喲，為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員官網為大家整理了2024年國家公務員考試面試名單查詢、國考廣東面試方式信息匯總，以供大家參考：
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024江蘇國家公務員面試已經開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員考試網成績還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
2024年國家公務員面試形式(參考往年)
主要有3種：主要是結構化面試為主，無領導小組討論和結構化小組為輔，個別部門還會采用半結構化的面試形式(較少)。
普通結構化面試：
普通結構化題量及答題時間：題量：4～5道題為主
時間：4道題目20分鐘
5道題目25分鐘
面試作答方式因部門的不同而有所區別，主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。
面試流程：
報道抽簽--->>面試候考--->>考生入場--->>面試答題--->>考生退場--->>計分審核--->>下一位考生入場--->>公布成績(出考場)
無領導小組面試：
無領導小組面試，是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。(實際面試組織中一般為6-12人)
面試流程:
抽簽分組--->>小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
結構化小組面試：
分為輪流答題和考生互評兩個階段。一般以3人一組的形式進行面試。
輪流答題：
A先答第1題，B/C考生再依次回答
B先答第2題，C/A考生再依次回答
C先答第3題，A/B考生再依次回答
考生互評：
A依次點評B/C考生的答題
B依次點評C/A考生的答題
C依次點評A/B考生的答題
面試流程:
小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？
為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。
掃碼回復國家公務員領取，2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項部門考情介紹之審計署
一、審計署面試趨勢及變化
國考審計署面試凸顯出四大特征：聚焦專業知識、突出審計實務、緊貼時政熱點、注重政治素養。
(一)聚焦專業知識
題目以審計專業知識為考點，充分考查考生對于審計專業知識的掌握情況，對于審計熱點知識的思考和理解，高頻知識點曾出現過重復考查的情況。如考查了“審計全覆蓋”“審計結果公告制度”等知識，其中“審計全覆蓋”在2018年和2019年均考查到�；谝陨咸攸c，考生需要全面掌握審計工作的專業知識，充分研讀相關政策，將基本原則和工作步驟爛熟于心。
(二)突出審計實務
近年，審計實務考查頻率持續增高，題目以審計工作為背景，設定特定情境命題，考查考生審計工作開展的規范性，突出審計實務工作的專業性。如考查過“資源環境的審計”“扶貧的審計”“作為審計組組長處理私搭亂建”等�？忌枰私忾_展審計工作的程序、方法及相關法規等。
(三)緊貼時政熱點
近幾年國考審計署面試題對高頻社會熱點的考查比例有所加重，話題覆蓋面更廣，實效性更強。需要對熱點主題有更廣泛的了解，對話題有更深刻的認識才能夠應對自如。具體來說，題目涉及“鄉村振興”“全面依法治國”“過度點餐”“名人直播帶貨”等熱點話題。
(四)注重政治素養
題目中更加注重對于考生政治素養的考查，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，更加關注學生的政治站位，如，考題中出現過“以人民為中心”“五大發展理念”“簡政放權”等。需要考生具有過硬的政治素養，扎實掌握新理念，并能靈活應用于實際工作。
2024江蘇國考面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
2024國家公務員考試面試模擬題：解決12345熱線使用率低的問題
【模擬題】
某地政府推出12345熱線后，群眾遇到事情依然習慣撥打110報警電話，導致熱線使用率不高，同時又造成基層警力浪費。對此，請提出解決措施。
【參考要點】
大家習慣有困難找警察代表了對人民警察的信任，但是社會有分工、部門有職責。大量非警務警情不但占用了有限的警力資源，可能導致真正緊急的報警無法第一時間呼入，而且也會12345熱線形同虛設，無法發揮真正的價值與作用。
政府推出12345熱線后群眾仍然遇事就打110，造成這個問題的原因一是因為110熱線自1986設立以來，多年的社會宣傳，早已讓“有困難找警察”的理念深入人心;二是群眾對12345熱線與110報警電話分管事項不清楚、難以分辨，遇到緊急情況第一選擇仍是撥打110。
首先，加大宣傳力度，引導群眾正確求助。通過政務服務平臺與公安官方網絡渠道、辦事大廳與派出所線下辦事窗口，開展多渠道、持續性宣傳，重點說明12345熱線平臺與110報警電話處理事項的區別，12345政務服務便民熱線是地方人民政府受理非緊急訴求的便民熱線平臺，而110報警服務臺則是公安機關受理報警和緊急求助的平臺�？梢詫烧咚幚硎马椌幊珊喍痰捻樋诹�，更加方便群眾記憶。同時引導群眾認識到，如果能夠精準撥打求助電話，相關職能部門則會更加高效回應“民意訴求”，問題解決效率將大幅提升。
其次，加強雙方聯動，提升服務群眾效能。想要在全社會普及12345熱線電話服務范圍、改變群眾“有事就打110”的意識，需要長時間推廣才能逐步轉變，因為在未來一段時間內，客觀上仍然存在部分群眾仍然會“有事就打110”，為了更好地服務群眾、讓群眾反饋的問題及時得到解決，又避免警力資源浪費，所以需要加強12345熱點與110聯動協作。建立健全聯動機制，結合日常工作需要可細化建立日常聯動機制、應急聯動機制等，明確接到屬于對方受理范圍內的事項，以一鍵轉接方式及時轉交對方受理。未來還需進一步推動雙方平臺融合互通、數據共享應用等的深層次變革，實現真正的高效對接、協同服務。
最后，在宣傳推廣、聯動服務的過程中，也要主動深入群眾，多方聽取民意，以群眾的意見與建議為導向，不斷完善優化。
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2024年國家公務員考試成績
2024國家公務員考試競爭激烈，想要上岸不是嘴上說說就可以成功的。歷年國考面試形式為結構化面試或半結構化面試，如果你對面試沒有把握，擔心靠自學達不到這樣的效果。華圖教育為您量體裁衣，制定嚴格高效的國考面試輔導課程，從走路問好到形象禮儀；從答題流程到答題時長、答題技巧、測查要素，全部幫你安排的妥妥當當。2024年國考上岸別再錯過了！
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