要公布了？2024年廣東省省考公務員職位表下載官網_廣東省考行測難不難
2024-01-16 17:57 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024廣東公務員考試職位表預計將于1月下旬發布，各位考生可以關注廣東華圖教育廣東公務員考試網查看最新考試咨詢，對于2024年廣東省考職位表的招錄情況以及公告發布情況等等，今天跟著小編一起看看公務員考試網官網入口整理的2024廣東省考職位表官網、廣東省考廣州分數、廣東公務員考試申論怎么復習 文件下載方式公布如下，供考生對廣東公務員相關職位做大致參考(具體職位仍以最新公告中的職位表為準)：
2024年廣東�。ㄉ俏玻┕珓諉T考試職位表暫未公布，各位考生可以參考一下歷年廣東公務員招錄各崗位報考分析相關情況。
常常有考生抱怨省考崗位太多，選來選去沒有一個適合自己的，事實真是如此嗎？首先我們必須要明確的一個核心問題：“選崗”的原則是什么？選崗其實就是省考的考前比拼，所以大家要始終堅持“我能考得上、我愿意考”的選崗原則，而并不一定是選擇一個最光鮮、最吸引人的崗位。 那究竟該怎么選崗呢？在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析，了解崗位的進面分數線，競爭激烈程度，更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(汕尾考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(汕尾考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
| 汕尾 | |||||
| 年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
| 2023年 | 440 | 615 | 4381 | 7.12 | |
| 2022年 | 563 | 797 | 2624 | 3.29 | |
| 2021年 | 508 | 774 | 3677 | 4.75 | 76.38 |
| 2020年 | 563 | 719 | 4683 | 6.51 | |
| 2019年 | 325 | 450 | 14927 | 33.17 | |
| 2018年 | 309 | 354 | 8765 | 24.76 | 65.99 |
| 2017年 | 385 | 548 | 7912 | 14.44 | 51.47 |
廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料，如果想要資料，可以掃碼加華圖老師領取喲，免費發送給您哦~
掃碼領取，2024廣東公務員歷年進面分數、歷年報考分析、備考資料
下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總，大家可以參考一下：
一、近三年廣東省公務員考試總體招錄競爭情況統計
2021年-2023年廣東省考招錄情況統計
(說明：廣東省考不會公布最終的報名人數，以上數據2021、2023年是截至到報名第五天的數據，2022年為截至到報名第三天的數據。)
2023年廣東省公務員招錄18258人，相較于2022年的15801人擴招了2457人，比去年擴招15.54%，總體來說近幾年招考人數是逐年遞增的，也就意味著每一年的機會也在增多。
但是報名參加考試的人數也在逐年增加，對比數據就能發現即使是在擴招綜合競爭比并沒有下降。同時，在今年兩會，政府提出中央國家機關人員將被精簡，縮編，比例可達5%，也就意味著接下來幾年可能會面試公務員招考縮編的趨勢。
二、廣東省公務員考試近三年各地市招錄情況
2021年-2023年廣東省各地市招錄情況
2023年廣東21個地市和省直中，廣州地市招錄人數最多，總計2480人，其次是深圳招錄共計1157人，省直1105人，清遠1073人;招錄人數相比去年減少的有汕頭、潮州、梅州、汕尾、韶關、湛江等地市，擴招的人數主要集中在廣州、深圳、清遠、省直等。
三、2023年廣東省公務員考試招錄人數最多及最少的十大崗位
2023年廣東省考招錄人數最多的十大崗位
這里需要提醒大家的是，根據往年情況，招錄人數多，并不一定是報名人數最多的職位，也不一定是入面分數最高的職位，但可以確定的是，按照平均進面比1:3，招錄每多一個人，進入面試的概率就會增加3倍！
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2024年廣東公務員公告還未出來，以下是廣東公務員專題網站整理的歷年廣東公務員招錄考試的題目，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
2.在不同的經濟增長階段，經濟活動所積累的風險水平和表現程度有所不同，因此金融機構在資源配置上必然會有不同的表現。一般而言，金融機構習慣享受順周期的經濟上升發展，愿意做________的事;普遍忽視順周期的末端風險管理，而一遇經濟逆轉，常會“雨中收傘”“________”，一些機構甚至不會再投放資源。
填入畫橫線部分最恰當的一項是：
A.因勢利導 急流勇退
B.錦上添花 釜底抽薪
C.順水推舟 明哲保身
D.濟困扶危 竭澤而漁
2.【答案】B。解析：首先來確定第一個空的大方向，第一空要體現在經濟上升時金融機構的做法。接下來，分析上下文邏輯關系，尋找并分析設空處的提示信息，由空前的“習慣享受順周期的經濟上升”可以看出，在經濟上升時，金融機構愿意做資源配置這個事兒。最后，概括空義，第一空應該體現：金融機構會做資源配置的事。接下來分析一下選項。
A因勢利導：順著事情發展的趨勢，向有利于實現目的的方向加以引導。側重“向有利形勢加以引導”。文段中體現的是會配置資源，但并沒有強調向有利形勢去引導，排除A。
B錦上添花：比喻好上加好，美上添美。第一空體現的是一個順周期的經濟上升發展，本身發展的就比較好，金融機構再為他配置資源，其實就是好上加好，美上添美的事兒，基本能夠表達在經濟上升時配置資源的做法，保留B。
C順水推舟：側重順趨勢辦事兒。文段中現在就是經濟上升時，所以這個時候投放資源并不是順應趨勢。不能體現設空處在經濟上升時金融機構給配置資源的做法，排除C。
D濟困扶危：救濟貧困的人，扶助有危難的人。側重扶助貧困危難的人。不能表達在經濟上升時配置資源的做法，排除D。
通過對第一個空的分析，我們先鎖定B。接著分析第二個空。第二空大方向要體現經濟逆轉時金融機構的做法。通過設空處前面的“雨中收傘”可以知道，在需要傘的時候把傘收了，因此空義概括出第二空空義：在需要資源的時候把資源撤掉。
先驗證B釜底抽薪：把柴火從沸水的鍋底抽掉。能體現一些機構“在需要資源的時候把資源撤掉”的意思，保留。
再看剩余的幾個詞語，A急流勇退：舟行急流之中而勇于自退，比喻做官的人在得意時為了避禍而及時引退，側重勇敢退出。不能表達“在需要資源的時候把資源撤掉”，排除。
C明哲保身：明智的人善于保全自己，不參與可能給自己帶來危險的事。側重保全自己。不能體現“在需要資源的時候把資源撤掉”，排除。
D竭澤而漁：排干了塘里的水來捕魚。比喻只顧眼前，不顧將來，側重目光短淺，也不能體現“在需要資源的時候把資源撤掉”，排除。故本題答案選B。
常識與判斷練習題
1.(單選)：中國古代選拔人才的科舉制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析：科舉制度是由隋朝隋文帝楊堅所提出，由隋煬帝楊廣正式創立的，由于魏晉以來選官注重門第，不利于選拔有真才實學的人做官，為改變這個弊端，隋朝創立了一種新的選官制度。開始用分科考試的方法選拔官員，隋煬帝楊廣時正式設進士科，按考試成績選拔人才，我國科舉制度正式誕生。故本題正確答案為A。
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現階段大家對公務員考試關注度是非常高的。無論是剛畢業的小伙伴、2024屆應屆畢業生，還是經歷過上半年省考失敗想繼續戰斗的考公人，大家都在等著2024廣東省考。2024廣東省考即將到來，為幫助考生朋友們盡快了解廣東公務員考試公告詳情，廣東人事考試網特為大家提前整理了2024廣東公務員考試招錄公告信息匯總，方便大家查看。廣東小編還提供了廣東公務員職位表、報名入口、繳費入口，準考證打印入口等內容，祝大家考試順利！
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