何時發布?2024廣東省考職位統計_廣東省公務員試題分值分布
2024-01-16 08:11 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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隨著一月份的到來,2024年廣東省考備考“黃金期”也悄然開始了!小編近日不斷收到留言,詢問“2024廣東省考公告何時發布?”、“2024年廣東省考職位表在哪里看”、“2024廣東省考合格分數線是多少分?”等等關于2024年省考的問題,別急,小編這就給你解答。為了幫助大考生快速了解省考、查詢職位,廣東公務員考試錄用系統入口整理的2024年廣東公務員職位查詢網站登錄入口、廣東公務員考試歷年分數占比、廣東公務員行測鄉鎮答案 文件下載方式公布如下,供考生對廣東公務員相關職位做大致參考(具體職位仍以最新公告中的職位表為準):
2024年廣東。ㄉ钲冢┕珓諉T考試職位表暫未公布,各位考生可以參考一下歷年廣東公務員考試錄用專題各崗位報考分析相關情況。
常常有考生抱怨省考崗位太多,選來選去沒有一個適合自己的,事實真是如此嗎?首先我們必須要明確的一個核心問題:“選崗”的原則是什么?選崗其實就是省考的考前比拼,所以大家要始終堅持“我能考得上、我愿意考”的選崗原則,而并不一定是選擇一個最光鮮、最吸引人的崗位。 那究竟該怎么選崗呢?在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析,了解崗位的進面分數線,競爭激烈程度,更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(深圳考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(深圳考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
深圳 | |||||
年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
2023年 | 698 | 1157 | 12137 | 10.49 | |
2022年 | 612 | 910 | 10660 | 11.71 | |
2021年 | 721 | 886 | 17880 | 20.18 | |
2020年 | 163 | 360 | 7318 | 20.33 | |
2019年 | 101 | 328 | 18003 | 54.89 | 76.05 |
2018年 | 133 | 395 | 8901 | 22.53 | 69.45 |
2017年 | 190 | 432 | 7213 | 16.70 | 49.08 |
廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料,如果想要資料,可以掃碼加華圖老師領取喲,免費發送給您哦~
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下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總,大家可以參考一下:
三、廣東省公務員考試歷年職位招錄信息對比
近幾年的招錄人數看,廣東省考每年都是呈連年上升的趨勢,2023廣東省考有3846個招考單位參與,共計提供12768個職位,計劃招錄18258人。同比去年招錄人數增加2457人,增幅15.6%,招錄人數的逐年增加,也意味著公考們的機會更多了。
按照往年的招錄的趨勢,2024公務員公務員招錄的人數可能會比2023年的多,各位考生可以抓緊時間好好的備考了,爭取在明年的面試名單上看到你的名字。
2023廣東省考共有八大職位類型,分別為縣以上機關、珠三角鄉鎮、東西和北部鄉鎮、人民警察、審計、法院、檢察院、監獄戒毒等。熟悉去年廣東省考的考生會發現,今年廣東省考取消了選調生職位。
2023廣東省考八大職位類型中,招錄人數最多的類似是縣級以上機關職位,計劃招錄6900人,占全部招錄人數的37.8%。除了選調生職位,八大職位類型中,7個擴招,僅鄉鎮職位減招582人。其中擴招職位類型中,公安職位擴招幅度最大,擴招1432人,增幅70.58%。
2023年廣東省考為例,招錄人數超千人的地區有廣州、深圳、省直、清遠四地。
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2024年廣東招考公告還未出來,以下是廣東省考錄用系統整理的歷年廣東公務員考試錄用系統專題考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
3.夏日高溫炎熱,水成為消暑的必備品。但對開車一族而言,久置在高溫、悶熱車廂里的飲料是健康的潛在威脅。用塑料制成的飲料瓶,用一次是安全的,如果重復使用就有致癌危險。這些飲料瓶在室溫下,可保存較長時間,但若經陽光暴曬,就會發生材質老化、釋放出有毒物質,人飲用瓶內的飲料后會出現惡心、嘔吐等慢性中毒反應。
這段文字主要說明的是:
A.夏季如何避免車內飲料變質
B.一次性飲料瓶含有致癌物質
C.司機在夏季開車要及時補充體內水分
D.夏季久置車廂內的飲料是健康的潛在威脅
3.【答案】D。解析:文段首先給出但是這一轉折詞,可以判定,與第一句話作比較重點在轉折之后。但閱讀后文即可發現,文段倒數第一句話也存在轉折詞但是。兩者作比較會發現,第二個轉折是對第一個轉折的解釋說明。故此認為全文重點在第一個轉折句之上。答案也就唯一,選擇D答案。
常識與判斷練習題
1.(單選):中國古代選拔人才的科舉制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析:科舉制度是由隋朝隋文帝楊堅所提出,由隋煬帝楊廣正式創立的,由于魏晉以來選官注重門第,不利于選拔有真才實學的人做官,為改變這個弊端,隋朝創立了一種新的選官制度。開始用分科考試的方法選拔官員,隋煬帝楊廣時正式設進士科,按考試成績選拔人才,我國科舉制度正式誕生。故本題正確答案為A。
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小貼士:2024年廣東公務員考試預計將在1月公布,歷年公共筆試科目一般為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。建議備考的考生可參考2024年廣東公務員考試教程(點擊訂購),讓省考因你的努力,綻放出夢想的花朵!相信大家一定能在2024年實現公職夢想!
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公告提醒:2024廣東公務員考試公告提醒
職位查詢:2024廣東公務員考試職位查詢
筆試備考:2024廣東公務員考試資料領取
筆試課程:2024廣東公務員考試筆試課程
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2024廣東公務員考試時間安排
考試節點 | 時間 | 快捷入口 |
公告發布 | 1月下旬 | 2024廣東公務員公務員考試公告 |
職位發布 | 1月下旬 | 廣東省考公務員職位表 |
報名時間 | 1月中上旬 | 廣東省考公務員報名入口 |
準考證打印 | 3月下旬 | 廣東省考公務員準考證打印入口 |
筆試時間 | 3月上旬 | 廣東省考公務員考試科目 |
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