2024年廣東公務員行測做題順序_廣東省考行測題型分布分析

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　　 對于即將畢業的應屆生以及有報考公務員打算的在職人士而言，尤其是從來沒有接觸過公務員考試的，已經可以開始做2024廣東省考備考的安排了。廣東公務員考試筆試主要包括《行測》、《申論》兩科，尤其是行測部分，題型多、題量大，是備考的一大難點。因此，有報考打算的同學，需盡早做準備。 今天廣東省考縣級行測題型及題量分布將以直觀的方式，帶著大家了解一下廣東2024公務員申論、廣東公務員省考試題題型。

　　掃碼領取，2024廣東省考白皮書、歷年報考分析、備考資料

　　1、2024廣東省公務員考試行測做題技巧：

　　一、資料分析

　　資料分析在做題的過程中主要需要提升的就是分析、列式和計算三大能力。該部分題目簡單，題量大，建議近期作為重點復習的部分，考試放在靠前的時間點完成。

　　【沖刺要點】

　　1.常用公式

　　(1)單一數據

　　(2)兩數之比(倍數、比重、平均數等都可以用，只需要分析清楚A和B即可)

　　(3)隔年增長

　　(4)年均增長(n為增長次數)

　　2.常用計算方法

　　加減：尾數法或者從高位開始計算

　　乘法：結合數據特征湊整或者湊成特征數字進行計算

　　除法：分子不變分母四舍五入取三位后直接除

　　混合運算：先加減再乘最后除

　　2、2024廣東省公務員考試行測試題練習：

　　【例】改革開放以來，中國的家庭結構從幾代同堂的大家庭，逐漸變成以三口之家為主的核心家庭。很多情況下，養孩子、做家務等勞動，很難再通過家庭內部分工來解決，需要到市場上尋求幫助。同時，隨著人們生活水平的提高，以往“添雙筷子添個碗’式的粗放式養娃行不通了，人們對高水平家政服務的需求逐漸常態化。尤其是隨著“互聯網+”和連鎖經營為代表的新經營模式不斷涌現，購買家政服務只要在手機上動動手指就能完成，更為家政服務業發展帶來重大契機。

　　這段文字意在說明：

　　A.互聯網助力家政服務業快速發展

　　B.社會變遷促使家政服務業發展壯大

　　C.傳統家政服務難以滿足日益增長的社會需求

　　D.中國家庭結構的變化影響家政服務業經營模

　　【廣東華圖解析】答案選B。文段首先指出家庭結構的變化促使家政服務業的需求增加;接著以“同時”并列指出隨著生活水平的提高，人們對高水平家政服務的需求常態化;最后指出“互聯網+”和連鎖經營為代表的新經營模式不斷涌現對家政服務業快速發展的影響。文段為并列結構，主要講述了社會的發展對家政服務業發展壯大的影響。A項，“互聯網助力家政服務業快速發展”是文段論述的部分內容，概括不全面，排除;B項“社會變遷促使家政服務業發展壯大”與文段中概括的主旨相符，保留;C項的“傳統家政服務難以滿足需求”無中生有，排除;D項，“家庭結構的變化影響家政服務業經營模式”是文段論述的部分內容，概括不全面，排除。故本題選B。

　　3、2024廣東省公務員考試申論解題技巧：

　　2024廣東公務員考試申論應用文書寫作指導——通知

　　通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。通知，一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。廣東華圖教育在此進行展開分析。

　　一、基本含義

　　通知，是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文;發布規章：傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或共同執行的事項，任免和聘用干部。

　　二、適用種類

　　根據適用范圍的不同，可以分為六大類：

　　1.發布性通知：用于發布行政規章制度及黨內規章制度。

　　2.批轉性通知：用于上級機關批轉下級機關的公文，給所屬人員，讓他們周知或執行。

　　3.轉發性通知：用于轉發上級機關和不相隸屬的機關的公文給所屬人員，讓他們周知或執行。

　　4.指示性通知：用于上級機關指示下級機關如何開展工作。

　　5.任免性通知：用于任免和聘用干部。

　　6.事務性通知：用于處理日常工作中帶事務性的事情，常把有關信息或要求用通知的形式傳達給有關機構或群眾。

　　4、2024廣東省公務員考試申論試題熱點練習：

　　熱點背景

　　2023年3月13日，十四屆全國人大一次會議結束后，國務院總理李強在人民大會堂三樓金色大廳會見中外記者，面對記者提問，講到延遲退休政策問題。李強總理說：“關于延遲退休政策問題，我們將認真研究、充分論證，在適當時候穩妥推出。”

　　公務員考試角度解讀

　　隨著老年人口持續增加，人口老齡化程度不斷加深，給公共服務供給、社會保障制度可持續發展帶來挑戰，應對任務很重。

　　【綜合分析】

　　隨著中國老齡化程度的加深，“銀齡”再就業成為新的趨勢。2022年，中國老年人才網正式上線，發布的一則麥當勞招聘退休人員的消息，曾引發廣大網友的關注和熱議。截至2021年底，我國60歲及以上老年人口達2.67億，占總人口的18.9%。2035年左右，60歲及以上老年人口將突破4億，在總人口中的占比將超過30%，進入重度老齡化階段。到2050年前后，我國老年人口規模和比重、老年撫養比和社會撫養比將相繼達到峰值。

　　人口老齡化，其主要原因：一、經濟發展，生活水平和醫療水平提高，平均壽命變長。老年人越來越多。以我國為例，在“十三五”期間，中國人均預期壽命從76.3歲提高到了77.3歲，增加了1歲。目前的77.93歲，又增加了0.63歲。而根據我國此前的目標，到2025年的時候，中國人均預期壽命將可以達到78.3歲。2030年，我國的目標將實現人均預期壽命79歲。二、城市生活壓力大，孩子的養育成本增加，年輕人不愿意多要孩子。尤其是00后，躺平很明顯。而作為父母輩的退休人員為減輕孩子的負擔，有的人愿意出去再次勞動。3月14日《2022年福建省國民經濟和社會發展統計公報》公布，截至目前，已有15省份公布了2022年人口數據，其中，11省份實現常住人口正增長，8省份人口自然增長率為負，相較于2021年，15省份人口出生率全部有所下滑。三、領退休金的老年人比重越來越大，交社保的年輕人比重越來越小，延遲退休，讓在崗職工多貢獻幾年，少享受幾年成為不是辦法的辦法。

　　隨著中國人口負增長時代與重度老齡化進程疊加的影響：一、延遲退休。意味著既要多交幾年社保，又要少領幾年養老金。二、老齡化加劇，養老金替代率降低。“養老金替代率,是指勞動者退休時的養老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量勞動者退休前后生活保障水平差異的基本指標之一。簡單來說，根據現行養老政策，退休人員養老金大部分來自于在職職工當時交的錢。而將來老年人越來越多，等現在的勞動力退休后，需要領錢的人越來越多，而交錢的人比重會越來越小，所以平均到每個退休人員身上的養老金就會相對越來越少。三、人口結構變化，撫養比會變大。撫養比又稱撫養系數是指在人口當中，非勞動年齡人口對勞動年齡人口數之比。撫養比越大，表明勞動力人均承擔的撫養人數就越多，即意味著勞動力的撫養負擔就越嚴重。這個也很好理解：老齡化加重，出生率降低，現在可能平均兩個成年人養一個老人，將來可能平均一個成年人養一個老人，甚至一個成年人養兩個老人。老年人養老基本上來源兩方面：養老金和子女贍養。然而，這兩方面都會因為老齡化的加劇而受到影響。

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