24國考進面分數線歷年_2024年南京國家公務員考試資格復審
2024-01-15 18:21 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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速來查分!各位考生,2024年國考成績已出爐!你是否躍躍欲試,期待面試環節?快來了解歷年資格復審要求,為自己的上岸之路加油助力!同時,別忘了查收歷年國考進面分數和面試備考資料,讓你的面試準備更加游刃有余!
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@甘肅國考考生!國家公務員考試2024筆試成績現已正式發布!2024年1月13日起登錄專題網站即可查詢。甘肅華圖教育為大家整理了2024國考成績公示,2024國考進面分數線歷年和2024國考復審材料以及面試備考等資料:
PART 1
2024年國考進面分數線
最近,很多考生關注焦點集中在“2024國考進面最低分數什么時候公布”,以下整理了歷年國考各招錄機關最低/最低進面分數和平均進面分等數據供大家參考:
國考筆試結束,共261.3萬考生考前進行了報名確認、225.2萬人實際參加考試,參考率約為86.2%,參加考試人數與錄用計劃數之比約為57: 1,很多同學也想要知道筆試要考到多少分才能進入面試呢? 130+算什么水平?下面以歷年國考作為參考帶大家了解一下。
國考合格分數線
近幾年的筆試合格分數線如下圖所示,可供參考:
過了分數線不代表進面了?忌芊襁M入面試,必須同時具備以下兩個條件:
、 筆試成績必須達到合格分數線以上;
、 筆試成績在本職位的排列名次必須在規定比例名次內。
中央公務員主管部門根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例,按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選,并在考錄專題網站上公布。
國考最低進面分數
從近3年國考各級單位平均進面分來看,2022年國考除了中央國家行政機關參照公務員法管理事業單位,和中央黨群機關參照公務員法管理事業單位的平均進面分有所下降,其他單位平均進面分均有所上漲。
歷年國考各級單位平均進面分
以下表格統計了國考近兩年最低進面分數。(最低進面分數就是該職位入面最低分數,比如崗位只招五個進入面試,最后一名的成績就是最低進面分數)
對比看來,2023年國考在130-140分數段的人數占比增多了!大家都逐漸在往高分靠攏。
2023國考最低面試分數中的(最低分)為42分,中央對外聯絡部的崗位;最低面試分數中的(最高分)為149.4分,審計署駐上海特派員辦事處的崗位。
總的來說,110-130分是往年最常見的進面最低分,135以上基本就很穩了!
掃描下方二維碼。獲取歷年國考面試試題、往年各部門入面分數等面試必備資料
PART 2
2024年度國考資格復審材料
2024年國考筆試成績公布后,小編看到后臺不少留言都開始咨詢“2024年國家公務員資格復審是通過筆試了么”相關問題啦。貼心小編整理了國考資格復審材料材料提交清單,一起來看看吧:
從國考報名到最終上岸,考生需要經歷三次“資格審查”:網上報名階段的資格初審(也稱“網上初審”)、面試前的現場資格復審(也稱“現場復審”)、考察階段的資格審查(也稱“政審”)。今天我們就來談談第二次審查:
資格復審
資格復審將在面試前進行,筆試結束后,根據國家公務員考試職位表中規定的面試人選的比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業能力測試的人選名單。
面試前將進行資格復審,即現場復審。資格復審是考生為之前所填寫的信息負責的一道程序,考生要提供的相關資料并且要保證真實性,對于弄虛作假或未按要求填寫的,將被取消面試資格。
很多考生以為材料準備不是很重要,接到復審通知電話帶過去就可以了。其實,資格復審一般會有1到3天的時間,會指定一天當中的具體時間。
在此建議考生,證明材料要提前預備好,妥善保存,復審的時候盡量早點去,不要趕在截止的最后時間里。期間有任何不懂的問題都應該及時打電話到招考單位或當地人力資源與社會保障廳咨詢。
考生須提供的資格復審的材料有:提供本人身份證件原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。
對于在職的報考人員,開具所在單位同意報考證明確有困難的,經招錄機關同意,可在體檢和考察時提供。“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員的認定由相應的主管部門出具證明。
凡有關材料主要信息不實,影響資格審查結果的,招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
PART 3
2024年國家公務員考試面試積累
結構化面試常見問題及破題思路
人際類問題,總是“三言兩語就結束,沒有具體細節”。
一定要充分利用好題干,如:“作為新人,工作壓力大,跟不上團隊節奏,導致不被領導和同事看好。”想突破“我一定會加強學習,提升自我,努力做好本職工作,獲得領導同事認可”這樣的三句話式的答題困局,那這個時候我們就需要利用好新人這個角色,再結合實際思考,作為新人,壓力大,跟不上節奏,肯定跟不熟悉工作環境,不了解工作流程,工作經驗少,技能不夠扎實有關。所以我們就可以以這幾個小點作為突破口,再結合具體的學習提升的方式進行結合,如通過參與單位內的新人培訓熟悉整個單位的部門科室設置,工作規章制度;通過簡單基礎的工作逐步積累工作經驗,由易到難,夯實基礎;通過對身邊有經驗的老同事的請教學習,再加上自己的實踐、思考,逐步積累工作經驗……
應急處突題目,總是“今后反思總結,預防此類問題再次發生”結尾。
首先對于這一類題目,其實總結預防也不是必須項,比如一些偶發性的事件,我們就可以直接把具體的處理過程闡述清楚即可。那對于一些非偶發性的問題,我們就要立足于出現問題的具體原因進行總結。比如,網絡上有群眾反饋我們單位有工作人員服務態度不佳的問題,在經過初步表態,詳細調查,分類處理之后,在總結的時候,我們就可以針對問題出現的原因,比如“加強日常的服務意識培訓和監督考核,以實際行動堅決杜絕問題再犯”。
PART 4
2024年度國家公務員考試圖書課程推薦
2024年國家公務員招聘考試圖書課程推薦
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2024中央機關及其直屬機構考試錄用公務員考試筆試已于11月26日舉行,2024年國考成績查詢入口由此進入。2024年國家公務員考試筆試成績查詢入口已經開通(1月13日),查詢入口由國家公務員考試錄用系統提供,各位考生可憑本人身份證號登錄考錄專題網站查詢筆試成績及最低合格分數線,并及時關注后續發布的首批面試名單。
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