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    面試名單公布啦!2024年國家公務員局面試名單在哪看_云南稅務國考面試形式是

    2024-01-15 13:57 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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       2024年國家公務員面試名單已經在官網公布,根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例,按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選,并在專題網站上公布。招錄機關負責面試實施,時間、地點等事項詳見招錄機關在本部門網站和專題網站上發布的面試公告。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項,中央國家公務員考試網為大家整理了2024年國考面試名單如何查詢成績單、國家公務員招錄面試技巧培訓信息匯總,以供大家參考:

    >>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<

    面試名單公布啦!2024年國家公務員局面試名單在哪看_云南稅務國考面試形式是

      2024山東國考面試已經開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,國家公務國家公務員考試網還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!

      2024年國家公務員面試形式(參考往年)

      主要有3種:主要是結構化面試為主,無領導小組討論和結構化小組為輔,個別部門還會采用半結構化的面試形式(較少)。

      普通結構化面試:

      普通結構化題量及答題時間:題量:4~5道題為主

      時間:4道題目20分鐘

      5道題目25分鐘

      面試作答方式因部門的不同而有所區別,主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。

      面試流程:

      報道抽簽--->>面試候考--->>考生入場--->>面試答題--->>考生退場--->>計分審核--->>下一位考生入場--->>公布成績(出考場)

      無領導小組面試:

      無領導小組面試,是一種集體面試方法,通過給一組應試者一個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論,從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。(實際面試組織中一般為6-12人)

      面試流程:

      抽簽分組--->>小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場

      結構化小組面試:

      分為輪流答題和考生互評兩個階段。一般以3人一組的形式進行面試。

      輪流答題:

      A先答第1題,B/C考生再依次回答

      B先答第2題,C/A考生再依次回答

      C先答第3題,A/B考生再依次回答

      考生互評:

      A依次點評B/C考生的答題

      B依次點評C/A考生的答題

      C依次點評A/B考生的答題

      面試流程:

      小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場

      2024年國家公務員筆試成績已出,現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是:面試要如何備考才有把握上岸?

      為了解答小伙伴們的疑問,小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了,大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線,看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內,做好面試備考。

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      2024年國考面試專業專項系統考情介紹之中央黨政機關

      一、中央黨政機關面試趨勢及變化

      (一)命題凸顯專業特點

      從2020年開始,中央黨政機關各部位自主命題,考查更加專業,難度更大。主要特點是:

      1.命題涉及專業背景,各部委的面試題目更加精細化和專業化,專業題多與部門甚至報考司局的工作相關,專業性明顯。

      2.崗位匹配性考查增多。

      2020之前,中央黨政機關基本在領導面談中考查崗位匹配性的題目,但在近兩年,傳統面試環節對崗位匹配性的考查力度明顯加強,要求考生能夠結合部門特點、結合報考崗位進行回答。

      (二)面試環節多樣

      國考其他專項的面試考查形式與環節較為固定,中央黨政機關更傾向于大面試,考查形式富于變化,環節流程多元,對考生的綜合素質要求更高,備考內容與備考壓力也隨之大幅增加?傮w而言,特點如下:

      1.面試分為三個環節。

      一般而言,中央黨政機關的大面試分為三個環節,第一是專業考試和綜合素質測評環節,專業考試經?疾楣膶懽髋c外語筆試、口試,綜合素質測評多為心理測評;第二是傳統面試環節,覆蓋所有主流的面試形式;第三個是司局級面談環節,考生參與傳統面試后差額進入該環節,主要是與報考司局的領導進行交流,圍繞考生個人經歷、報考崗位職責、部門或司局熱點進行追問,突出人崗相適。需要注意的是并不是所有部委都涉及這三個環節,三個環節的先后順序也并不嚴格固定。

      2.傳統面試形式多變。

      傳統面試環節考查結構化、無領導、結構化小組、半結構化,以結構化為主,不同部委采用的考查形式各不相同,如結構化或無領導、結構化與無領導、結構化或結構化小組等。

      (三)注重考查政治理論素養

      1.新時代黨的組織建設要求。

      貫徹新時代黨的組織路線,要求堅持正確選人用人導向,匡正選人用人風氣,突出政治標準,培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。

      ——摘自《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》

      年輕干部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。

      ——2020年10月10日,習近平在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上指出

      2.招考政策的重要變化。

      (1)《公務員錄用規定》(2019年11月26日發布)

      第三條公務員錄用堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹新時代中國共產黨的組織路線和干部工作方針政策,突出政治標準。

      第二十二條公務員錄用考試采取筆試和面試等方式進行,考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置,重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。

      第三十四條考察工作突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

      (2)2020-2022年國家公務員考試公告在招考條件中增加了“具有良好的政治素質”這一要求,并根據《公務員錄用規定》對考試內容和考察重點做了對應調整,具體內容同上。

      3.相關面試題目增加。

      2022年國考中央黨政機關的面試中,增加了對政治理論素養的考查力度,如旗幟鮮明講政治、國之大者、政治腐敗、四抓兩整治等思想性、理論性較強的黨建話題。

      2024山東國家公務員面試已經開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。

      模擬試題

      隨著互聯網的普及,為中小微企業的電子商務發展提供了應用基礎。有人說,中小微企業在電商的發展將勢如破竹,未來發展趨勢不可阻擋。對此,你怎么看?

      參考答案

      各位考官,說到電商的發展,現在可謂是最火爆的話題,剛剛過去的雙十一和雙十二購物節開啟了新一輪的購買熱潮。而在網購的熱潮中,中小微企業在電商發展迅速崛起,中小微企業是我國經濟發展的重要支柱群體,是國民經濟的毛細血管,而電商平臺為中小微企業的發展提供了重要的渠道,為許多年輕人提供了創業機會。但是中小微企業在迅速發展的同時,更加要注意均衡發展,創新商品和服務,增強內容經營等能力,才能行穩致遠。

      我認為中小微企業之所以能夠在電商發展中壯大起來,其一,正是因為社會結構和消費群體的變化。中等消費群體迅速發展,人們的需求越來越多樣化。不同群體的思想觀念發生改變,不斷提升,涌現出更多新需求。

      其二,不斷創新商品和服務。中小微企業的商品能夠實現個性化定制需求,滿足個性化、品質化消費需求,以全新的模式供給打開更加廣闊的新市場。

      其三,快速挖掘潛力爆品,發現新商機。通過細分品類競爭分析,發現細分市場新商機,買賣畫像、客單分析、套餐占比一目了然。這樣會更加具有市場消費優勢。

      而中小微企業發展電商,一方面,正是利用了大數據信息,與時俱進,拉動經濟。中小微企業利用互聯網技術,緊跟最新趨勢,帶動企業增收致富;另一方面,多種渠道發展,打開市場,提高銷量。抖音、快手等新電商渠道銷量監測,挖掘潛力爆品,廣告投放、短視頻、直播選品榜,掌握爆品秘訣。

      在電商如火如荼發展中還是要注意到未來發展可能遇到的阻礙。

      第一,企業發展中電子商務意識薄弱。由于中小微企業能力和資源有限,并且對于新型產業電子商務理解片面,運營簡單化,實體企業與電子商務對接時不能有效貫穿始終,存在競爭力薄弱的情況。

      第二,缺乏電商類專業人才。電商人才是電商更好發展的核心關鍵,但是中小微企業中缺少相應的高端人才,在面對智能化時難以積極應對風險,并且缺乏創新,導致在快速發展的環境之下難以長存。

      第三,中小微企業缺乏長遠規劃。中小微企業在發展網絡平臺時更注重限時銷售,不重視前期的網站推廣和后期的售后維護。

      要想讓中小微企業在電商發展得更好,未來首先需要健全供應鏈系統。從網站建設到網站推廣,從訂單確認到實現網絡交易,甚至最后的售后跟蹤,全程要有專人負責。其次,產品生產個性化。中小微企業需轉變運營策略,適度發展小眾產品,注重用戶體驗,挖掘用戶個性化需求。最后,引進專業電商人才。由專門的網絡營銷和推廣人員指導操作,并激發電商在發展中的優越性。

      希望在未來,中小微企業能夠在發展的道路中走得更加長遠穩健,在時代的機遇下開辟出屬于自己的道路。

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      圖圖為各位小伙伴們梳理的2024年國家公務員考試流程>>>

    2024年1月13日
    成績公布

    成績公布時間:2024年1月13日

    成績查詢入口:2024國家公務員考試成績查詢入口

    相關鏈接:筆試合格分數線 | 資格復審 | 調劑公告

    2024年2月-3月
    面試

    面試時間:2024年2月-3月

    面試名單:2024國家公務員考試面試名單

    達到公共科目筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低于規定面試比例的招考職位,將進行調劑。調劑職位及調劑相關事宜,在公共科目筆試成績公布后,通過考錄專題網站面向社會統一公布。

    相關鏈接:結構化面試 | 無領導面試 | 面試試題

    2024年3-4月
    體檢

    體檢時間:2024年3月-4月

    體檢名單:2024國家公務員考試體檢名單

    面試和專業能力測試結束后,將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選?忌傻娇间泴n}網站查詢本人面試成績。

    2024年5月
    補錄

    補錄時間:2024年5月

    補錄公告:2024國家公務員考試補錄公告|職位表

    2024年
    錄用

    錄用公告:2024國家公務員考試補錄公告

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    (編輯:廣東華圖)

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