進面名單公布！2024國考面試公告官網_國考面試內容分為哪些

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　　 2024國家公務員面試名單已經發布，國考成績已經公布，面試公告大概在2024年2月中上旬會陸續發布，具體信息由公務員主管部門或招錄機關確定。報考人員要關注公務員主管部門或招錄機關公布的面試公告，保持聯絡方式暢通。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員考試網首頁為大家整理了2024年國家公務員面試名單在哪看、國考審計面試形式信息匯總，以供大家參考：

>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<

　　2024福建國考面試已經開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員局還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！

　　2024年國家公務員面試形式(參考往年)

　　主要有3種：主要是結構化面試為主，無領導小組討論和結構化小組為輔，個別部門還會采用半結構化的面試形式(較少)。

　　普通結構化面試：

　　普通結構化題量及答題時間：題量：4～5道題為主

　　時間：4道題目20分鐘

　　5道題目25分鐘

　　面試作答方式因部門的不同而有所區別，主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。

　　面試流程：

　　報道抽簽--->>面試候考--->>考生入場--->>面試答題--->>考生退場--->>計分審核--->>下一位考生入場--->>公布成績(出考場)

　　無領導小組面試：

　　無領導小組面試，是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。(實際面試組織中一般為6-12人)

　　面試流程:

　　抽簽分組--->>小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場

　　結構化小組面試：

　　分為輪流答題和考生互評兩個階段。一般以3人一組的形式進行面試。

　　輪流答題：

　　A先答第1題，B/C考生再依次回答

　　B先答第2題，C/A考生再依次回答

　　C先答第3題，A/B考生再依次回答

　　考生互評：

　　A依次點評B/C考生的答題

　　B依次點評C/A考生的答題

　　C依次點評A/B考生的答題

　　面試流程:

　　小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場

　　2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？

　　為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。

　　掃碼回復國考領取，2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題

　　2024年國考面試專業專項部門考情介紹之商務部

　　一、商務部面試考查重點

　　(一)命題涉及專業知識，測查考生專業水平

　　近三年，商務部在結構化面試追問環節、司局級面談環節，均考查專業題目及專業背景題目，2020、2021年這類題目占比有所增加，這對考生提出了更多的專業要求。

　　(二)演講題目比例增加，測查考生綜合能力

　　言語理解與表達能力近三年�？疾�，以往現場模擬類題目出現頻率較高，2020年、2021年重點考查演講類題目，每套題目均涉及演講，話題涉及公務員初心、黨員干部政治站位。

　　結合最新的公務員招考標準，以及當前習近平新時代中國特色社會主義思想的全黨全民學習熱潮，2022年很有可能把運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力作為重點考查內容，要求考生需要具備政治理論知識，具有較高的演講技巧、表達能力。

　　(三)崗位匹配比例加重，唯知己知彼方能勝出

　　商務部近三年結構化面試第一環節為自我介紹，時間從3分鐘縮短到1分鐘，追問環節、司局級面談環節均會對考生個人信息、求職動機等方面進行詢問，題目數量2021年有明顯增加，問題范圍廣泛，重點測查考生與報考崗位的匹配性。

　　(四)聚焦時代精神，考察考生綜合素質

　　近兩年來，言語理解與表達、綜合分析都圍繞時代精神話題來進行考查。具體來說：聚焦時代精神，如抗美援朝精神、抗疫精神、克服困難、商務部精神等。

　　(五)外語考試，詞匯量、語法等專業能力要求高

　　外語考試分為英語考試和非通用語考試，考試題型分為筆試和口試。

　　(1)筆試，英語筆試以托業考試形式考查，題型為客觀選擇題，考試內容包括聽力和閱讀兩部分;非通用語筆試題型包括單項選擇題、閱讀理解、翻譯(外譯漢、漢譯外)及作文書寫。

　　(2)口試，所有考生都須參加英語口試，包括翻譯、自我介紹、半結構化考試。非通用語職位的考生還須參加本語種的非通用語口試，其中考試形式、內容和英語口試的形式、內容基本一致。

　　(六)綜合素質測試，政治理論素養要求高

　　綜合素質測試考查兩場考試，分別是心理測試、黨務知識常識。心理測試，主要測量考生的心理健康水平、適應能力、承壓能力等。黨務知識常識，考查四個全面、四個意識、五大發展理念等內容，涉及選擇題(包括單選題和多選題)和判斷題。

　　2024福建國家公務員面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。

　　模擬試題

　　中共中央辦公廳印發了《推進領導干部能上能下規定》，要求組織部門切實扛起全面從嚴管黨治吏的政治責任，推進干部能上能下常態化。對此，單位打算組織一場學習活動，認真貫徹《規定》要求，領導將此事交給你，請問該如何組織。

　　廣東華圖解析

　　一、明確目的意義。

　　開展學習活動有利于更好地了解《規定》變動，激發同事想干事、能干事、干成事的熱情。因此，這次學習活動一定兼顧嚴肅和實用，使大家學有所得。

　　二、闡述工作重點。

　　1.調查了解，確定學習重點。聽取領導對于本次活動的要求、老同事對于開展活動的建議、以往類似活動的經驗與不足，確定本次活動重點在于：本次《規定》具體文件內容，黨校領導對于文件的解讀，以及習近平總書記關于干部隊伍建設的重要論述等內容。

　　2.會前布置，做好學習保障。一則，合理安排時間。既要確保學習效果，又要避免耽誤日常工作。二則，宣傳動員。向各科室下發學習通知，說明本次學習活動重要性，希望大家認真對待。同時下發學習資料。三則，布置學習會場，調好音響設備。

　　3.開展學習活動。(1)領導或者專家講解《規定》，準確把握基本精神、核心內容、具體要求，對文件有一個全面了解。(2)與會人員共同討論，把《規定》當成一面鏡子，自我對照、自我完善、自我提高。(3)各部門負責人結合本部門工作、個人本職工作，談談如何把《規定》的要求變成自我約束，做到精心謀事、務實干事、專心成事。(4)領導總結，落實《規定》提高到講政治、守紀律、善執行的層面去。

　　4.保障活動效果。一方面，舉辦學習筆記評選活動，把學習成果展現出來，讓學習落實。另一方面，建議領導完善制度，嚴防工作中“打白條”，遇到事情“變鴕鳥”，他人做事“看熱鬧”的情形出現，將學習成果落到實處。

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　　圖圖為各位小伙伴們梳理的2024年國家公務員考試流程>>>

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（編輯：廣東華圖）