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    廣東公務員試題2024申論_廣東公務員題型申論

    2024-01-15 16:58 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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       廣東省考分為鄉鎮和縣級兩套試卷,粵東西北鄉鎮考察鄉鎮試卷,省直、市直、公安及珠三角鄉鎮考察縣級試卷,兩者都需考察申論和行測兩個科目,筆試最終成績=行測成績*50%+申論*50%,行測占分比申論高。2024廣東公務員考試公告即將發布,你準備好了嗎? 今天廣東省考申論題型時間分布表格將以直觀的方式,帶著大家了解一下2024年廣東公務員題型申論、廣東省公務員行測方式。

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      1、2024廣東省公務員考試行測做題技巧:

      一、判斷推理

      1.邏輯判斷——舉一反三、溫故知新、融會貫通。

      邏輯判斷部分主要分為兩塊,必然性推理和可能性推理,其中必然性推理主要考查一些推理規則、矛盾等。而可能性推理主要考查加強削弱角度。當我們做題時,遇到了不會的題目,特別是必然性推理時,不要僅僅只是對個答案就可以了,而是要找到背后的考點。要知道,很多題目背后的考點都是一致的,只不過是題干變了而已。所以需要大家刷完題后結合答案找到背后的知識點,進行同類題目的刷題。比如,加強型題目是我的弱項,那我就抽出來半天針對性地做加強型的題目。

      邏輯判斷部分因為知識點比較多且比較散,導致很多同學到了刷題階段就完全忘記了當時的知識點,那么可想而知,一旦考到此類知識點,極有可能做錯題目。所以需要大家養成溫故知新,一步三回頭的習慣。刷題開始時,先回顧理論;刷題進行到中間階段時,回頭看看刷題前期做的題;快進入到封閉沖刺階段時,再系統性地總結刷題時暴露出來的問題,反思一下是否都解決了。解決的問題越多,刷題越有價值。要注意,題目不是刷的越多越好,而在于精,在于總結。“書讀百遍其義自見”,那么何況題目呢?題做百遍,自然知道了考點,也練就了應對手段。

      2.圖推——日行跬步,保持圖形敏感度。

      圖推題目讓大家頭疼的點在于考場上無法快速鎖定考點進而確定答案,這是非常正常的事情。原因就在于圖推的規律極其繁多。特別是最近幾年國考省考題目呈現出來了新特征——規律之間的疊加綜合考查,這就更要求我們積累足夠多的圖推規律。每天做5道題,保持對圖形的敏感性,下次一出現某種題干,你就可以像有“第六感”一樣快速縮小考點范圍,節約做題時間。所以,圖推一定是可以通過刷題來提高的。刷題時要注意,一,總結規律,碰到不認識的規律就記住。二,勤刷題,保持對圖形的敏感。至于立體圖形方面的考點,可以針對性地刷題,比如,六面體折紙盒能力差,那就多做幾道折紙盒的題目。

      3.定義、類比——以考題為發散點積累常識

      定義、類比屬于半常識類題目,之所以這么叫,是因為這些題目中往往會涉及常識的考查。如果不了解相關常識,很容易做錯題目。所以大家可以結合往年考題的考點來針對性地去了解相關常識,比如,定義題目經常涉及法律知識。這道題可能考了搶劫罪,那么無論這道題你做對了與否,都可以去百度搜索一下關于搶劫罪的相關知識點,或許類比用得上,或許常識也用得上。

      2、2024廣東省公務員考試行測試題練習:

      某單位甲乙丙,三個項目2016年的營業收入之比為4:3:3,2017年,三個項目的營業收入增長率分別為50%,10%,30%,該單位2017年的全年營業收入與上年相比增長160萬元,則該單位2017年甲項目的營業收入為:

      A:360萬元 B:300萬元 C:200萬元 D:195萬元

      【廣東華圖解析】答案選B;此題可以結合比例關系設未知數,設2016年甲乙丙的收入分別為,4x,3x,3x,根據共增長160萬元來建立等量關系列方程求解,即4x*50%+3x*30%+3x*30%=160解得x=50萬元,則所求甲2017收入為4*50*1.5=300萬元。方程求解類的問題往往是等量關系比較明顯,這樣的時候我們就可以通過設未知數列方程的方法來求解。

      3、2024廣東省公務員考試申論解題技巧:

      一、提出對策題題

      提出對策題在鄉鎮試卷或者行政執法類試卷的考查比例較大。

      1. 題型判斷:解決問題、要求中有針對性/可行性

      2. 常見問法:提出對策、提出解決辦法

      3. 高分技巧:審清題(問數、身份)+找問題全、邏輯清+找對策+提對策

      4、2024廣東省公務員考試申論試題熱點練習:

      熱點背景

      2023年3月13日,十四屆全國人大一次會議結束后,國務院總理李強在人民大會堂三樓金色大廳會見中外記者,面對記者提問,講到延遲退休政策問題。李強總理說:“關于延遲退休政策問題,我們將認真研究、充分論證,在適當時候穩妥推出。”

      公務員考試角度解讀

      隨著老年人口持續增加,人口老齡化程度不斷加深,給公共服務供給、社會保障制度可持續發展帶來挑戰,應對任務很重。

      【綜合分析】

      隨著中國老齡化程度的加深,“銀齡”再就業成為新的趨勢。2022年,中國老年人才網正式上線,發布的一則麥當勞招聘退休人員的消息,曾引發廣大網友的關注和熱議。截至2021年底,我國60歲及以上老年人口達2.67億,占總人口的18.9%。2035年左右,60歲及以上老年人口將突破4億,在總人口中的占比將超過30%,進入重度老齡化階段。到2050年前后,我國老年人口規模和比重、老年撫養比和社會撫養比將相繼達到峰值。

      人口老齡化,其主要原因:一、經濟發展,生活水平和醫療水平提高,平均壽命變長。老年人越來越多。以我國為例,在“十三五”期間,中國人均預期壽命從76.3歲提高到了77.3歲,增加了1歲。目前的77.93歲,又增加了0.63歲。而根據我國此前的目標,到2025年的時候,中國人均預期壽命將可以達到78.3歲。2030年,我國的目標將實現人均預期壽命79歲。二、城市生活壓力大,孩子的養育成本增加,年輕人不愿意多要孩子。尤其是00后,躺平很明顯。而作為父母輩的退休人員為減輕孩子的負擔,有的人愿意出去再次勞動。3月14日《2022年福建省國民經濟和社會發展統計公報》公布,截至目前,已有15省份公布了2022年人口數據,其中,11省份實現常住人口正增長,8省份人口自然增長率為負,相較于2021年,15省份人口出生率全部有所下滑。三、領退休金的老年人比重越來越大,交社保的年輕人比重越來越小,延遲退休,讓在崗職工多貢獻幾年,少享受幾年成為不是辦法的辦法。

      隨著中國人口負增長時代與重度老齡化進程疊加的影響:一、延遲退休。意味著既要多交幾年社保,又要少領幾年養老金。二、老齡化加劇,養老金替代率降低。“養老金替代率,是指勞動者退休時的養老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量勞動者退休前后生活保障水平差異的基本指標之一。簡單來說,根據現行養老政策,退休人員養老金大部分來自于在職職工當時交的錢。而將來老年人越來越多,等現在的勞動力退休后,需要領錢的人越來越多,而交錢的人比重會越來越小,所以平均到每個退休人員身上的養老金就會相對越來越少。三、人口結構變化,撫養比會變大。撫養比又稱撫養系數是指在人口當中,非勞動年齡人口對勞動年齡人口數之比。撫養比越大,表明勞動力人均承擔的撫養人數就越多,即意味著勞動力的撫養負擔就越嚴重。這個也很好理解:老齡化加重,出生率降低,現在可能平均兩個成年人養一個老人,將來可能平均一個成年人養一個老人,甚至一個成年人養兩個老人。老年人養老基本上來源兩方面:養老金和子女贍養。然而,這兩方面都會因為老齡化的加劇而受到影響。

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