公布了！2024年國考面試公告在哪里看_國考面試時面試流程是
2024-01-14 16:51 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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重磅！2024國考成績于1月13日正式公布，2024年國家公務員面試公告通知將在筆試成績公布后陸續發布，國家公務員面試名單可以國考官網查詢，面試將于2-3月份進行，各位考生要提前備考喲，為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員考試網公告為大家整理了2024年國家公務員局官網面試名單公告、國考公務員面試題型信息匯總，以供大家參考：
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024湖北國考面試已經開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員考試網華圖還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
2024年國家公務員面試形式(參考往年)
主要有3種：主要是結構化面試為主，無領導小組討論和結構化小組為輔，個別部門還會采用半結構化的面試形式(較少)。
普通結構化面試：
普通結構化題量及答題時間：題量：4～5道題為主
時間：4道題目20分鐘
5道題目25分鐘
面試作答方式因部門的不同而有所區別，主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。
面試流程：
報道抽簽--->>面試候考--->>考生入場--->>面試答題--->>考生退場--->>計分審核--->>下一位考生入場--->>公布成績(出考場)
無領導小組面試：
無領導小組面試，是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。(實際面試組織中一般為6-12人)
面試流程:
抽簽分組--->>小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
結構化小組面試：
分為輪流答題和考生互評兩個階段。一般以3人一組的形式進行面試。
輪流答題：
A先答第1題，B/C考生再依次回答
B先答第2題，C/A考生再依次回答
C先答第3題，A/B考生再依次回答
考生互評：
A依次點評B/C考生的答題
B依次點評C/A考生的答題
C依次點評A/B考生的答題
面試流程:
小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？
為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。
掃碼回復國家公務員領取，2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項部門考情介紹之出入境邊防檢查總站(含遣返中心、常備力量總隊)
一、出入境邊防檢查總站面試趨勢及變化
(一)辯證思維凸顯，難度明顯提升
近兩年，國家移民管理局的面試命題非常關注考生對社會熱點的感知能力和辯證分析能力。因此，結合社會熱點的觀點類題目考查比重逐步增大，2020年占綜合分析題型的40%，2021年占綜合分析題型的60%。具體來說：
考查方式上，以針對某一社會熱點話題的多種看法居多，例如“加班是上進/效率低”、“微信群能/否使用”“任人唯賢/能”、“支持/反對短視頻政務平臺”、“機器人客服的利/弊”等新穎熱點話題，觀點之間往往有一定沖突，難以做簡單的選擇題。只有經過多元思維訓練，能獨立思考，全面分析，才能化解不同看法之間的矛盾，得到考官青睞。
(二)題目更加創新，個性化要求更高
近兩年，國家移民管理局的面試命題整體面試題目難度在不斷增加，通過創新題型，對考生的綜合能力進行考查。具體來說：
1.2021年考查了“選擇類試題”，2020年“漫畫題”，2019年及之前考過“微材料”、“大材料”、“反駁題”、“串詞論述題”等，考查形式創新多變，反套路明顯，此類題目答題邏輯多變，答案不唯一，對考生綜合能力要求很高。
2.面試組織、試題設計符合公務員局對個性化的總體要求，個性化答題才能得高分。
(三)重點考查溝通能力，言語表達成新寵
近兩年，國家移民管理局的面試命題非常關注考生的言語理解與表達能力。2020年的5天內有2天考查言語表達類題型，其余3天重點考查人際類題型。而在2021年言語表達類題型成為了每日必考，比重逐步增大具體來說：
2020年給定身份為“扶貧干部”、“邊檢民警”，溝通對象包括“村民”和“同事”。2021年給定身份為“邊檢民警”，溝通對象多為“同事”，也包括“貧困村輟學兒童”。因此，想要答出亮點，在內容準確有道理的基礎上，情感至關重要。
(四)聚焦邊檢實務，話題更加發散
近兩年，國家移民管理局的面試考題中有22題具有邊檢工作背景，超過總題量的50%。在緊密結合邊檢實務對考生進行考查的基礎上，話題則更加發散。具體來說：
1.聚焦邊檢實務。例如場景設置在機場、檢查口岸、邊防檢查站等，內容涉及到移民管理局便民利民政策宣傳、公民醉酒闖關、邊防檢查中矛盾處理原則、新警適應性等。
2.話題更加發散。以2020年計劃組織類題型為例，話題為培訓學習、抗擊疫情、職業榮譽感，共計3個。但在2021年，話題增多為5個，也更加發散，包括了邊檢對外開放程度、年輕人情感狀況、招募人才、宣傳利民便民政策、建黨100周年。
2024湖北國考面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
【模擬試題】
習近平總書記說：君子挾才以為善，小人挾才以為惡。挾才以為善者，善無不至矣;挾才以為惡者，惡亦無不至矣。談談你對這句話的理解。
【參考答案】
這句話出自北宋司馬光的《資治通鑒》，意思是說，君子憑著自己的才能做好事，小人仗著自己的才能做壞事。憑著才能做好事，善行就沒有做不到的;仗著才能做壞事，惡行也沒有做不到的。習近平總書記引用這一古語，指出政治上有問題的人，能力越強、職位越高危害就越大。政治品德不過關，就要一票否決。
我認為，過硬的政治品德主要體現在以下三個方面：
第一，對黨忠誠。黨員干部政治品德是否過硬，首先看其對黨是否忠誠。“天下至德，莫大于忠。”忠誠在我國歷史上經常被作為評價為官從政的重要標準，歷來被認為是為官從政者政治品德的重中之重。在入黨誓詞中會清晰地講到八個字：對黨忠誠，永不叛黨。對黨忠誠是對每一位黨員干部最基本的政治要求。
第二，信念堅定。堅定的信念是我黨的事業不斷取得成功的強大動力和根本保證，只有堅定了信念才能明確努力的方向。我們應把黨和國家當作為之奮斗的目標，把個人的努力奮斗融入到國家和時代的要求中去，要有這不到黃河心不死的決心，為黨和國家的偉大事業去奮斗。
第三，敢于擔當。敢于擔當是衡量一個黨員干部好壞的標準，也是黨的優秀傳統，黨員干部的職責所系，使命所在。黨員干部是否有擔當精神決定著黨和國家偉大事業的成敗。
因此，作為一名合格的黨員干部，我們要深入學習領會習近平總書記重要論述，把錘煉政治品德作為重要必修課。具體來說，在以后的工作中，我會從以下三個方面努力：
首先，我會樹立學習意識，認真學習習近平總書記關于政德的重要論述，深刻領會其精髓要義，做到真學真懂真信真用，自覺地把加強政德修養作為終身課題，永葆共產黨人政治本色。
其次，我會堅定理想信念，堅守精神追求。如果一名黨員干部的理想信念動搖了、喪失了，那他的政治品德不可能過硬，就會出現道德滑坡問題。所以，在任何時候任何情況下，我都會堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產主義的信念，堅定“四個自信”，努力成為政治品德過硬的黨員干部。
最后，我會在實踐中加強政治歷練，積累政治經驗。我會努力爭取掛職鍛煉、崗位交流、基層實踐等機會，在實踐中鍛煉成長、提升能力、錘煉品德修為。同時，也要認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持率先垂范、以上率下，在嚴格的黨內政治生活中努力提高政治覺悟和政治能力。
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