進面名單公布！國考首批面試名單2024_國考面試形式結構化小組
2024-01-14 15:59 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024年國家公務員面試名單已經公布，面試公告、筆試查詢入口開通等相關事項可以在中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員專題發布，各位考生根據面試名單確定自己是否進面。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員官網為大家整理了2024年國考面試名單官網、安徽國考稅務局面試形式信息匯總，以供大家參考：
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024安徽國家公務員面試已經開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員信息考試網還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
2024年國家公務員面試形式(參考往年)
主要有3種：主要是結構化面試為主，無領導小組討論和結構化小組為輔，個別部門還會采用半結構化的面試形式(較少)。
普通結構化面試：
普通結構化題量及答題時間：題量：4～5道題為主
時間：4道題目20分鐘
5道題目25分鐘
面試作答方式因部門的不同而有所區別，主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。
面試流程：
報道抽簽--->>面試候考--->>考生入場--->>面試答題--->>考生退場--->>計分審核--->>下一位考生入場--->>公布成績(出考場)
無領導小組面試：
無領導小組面試，是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。(實際面試組織中一般為6-12人)
面試流程:
抽簽分組--->>小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
結構化小組面試：
分為輪流答題和考生互評兩個階段。一般以3人一組的形式進行面試。
輪流答題：
A先答第1題，B/C考生再依次回答
B先答第2題，C/A考生再依次回答
C先答第3題，A/B考生再依次回答
考生互評：
A依次點評B/C考生的答題
B依次點評C/A考生的答題
C依次點評A/B考生的答題
面試流程:
小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？
為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。
掃碼回復國家公務員領取，2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項考情介紹之無領導小組討論
一、無領導面試考查重點
(一)討論復雜靈活，不確定性強，技巧要求高
無領導小組討論要求考生圍繞問題進行自由討論得出一致結論，不規定每位考生的發言時間和發言次數，考生必須要具備較強的臨場應變能力以及人際互動能力。
(二)多選式問題，要求邏輯嚴密，思維靈活
重點考查多選式問題，要求在多個選項中按要求選出若干選項或對多個選項進行排序，并在規定時間通過討論達成一致意見�？忌枰邆漭^強的邏輯思維能力和分析能力。
(三)兩難式問題，要求辯證思維和發散思維
重點考查兩難式問題，要求考生在題目給定的兩個立場中二選其一，說明理由，并在規定時間通過討論達成一致意見�？忌枰邆漭^強的辯證思維和發散思維。
(四)超長篇幅背景材料，閱讀難度大
無領導小組討論的題目一般都附有1000-2000字的背景材料，內容多、信息量大，考生不僅需要10分鐘內快速閱讀完材料，同時更要快速提煉有效信息，得出答題內容。需要考生具備高效的閱讀方法和較強的信息獲取能力。
2024安徽國考面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
2024國家公務員考試面試模擬題：老同事不接納改進建議 人際關系相處難
【模擬題】
領導安排你和老王一起完成一項十分重要的任務，老王經驗豐富，你提出了改善效率的建議，但他不接受，反而對你愛搭不理，單位同事也對你頗有意見，導致工作開展難。你該怎么辦?
【廣東華圖解析】
1.怎么看
領導安排我和老同志一起完成一項十分重要的任務，是對我的信任與認可，我理應謙虛低調，以空杯心態多學習，找準位置多合作，本著以工作為重的原則盡快完成工作。如果自己有新想法，要請教老同志的意見，或者自己先嘗試一下做出切實改善再和團隊成員分享，不能只是空談想法。因此，我會深刻反思自己的問題，積極調整工作風格，主動改善與大家的關系，盡快融入團隊，力爭在規定的時間內高質量完成領導交代的任務。
2.怎么辦
(1)主動找到老王，道歉改善關系。誠懇地向老王道歉，坦白承認自己作為新人考慮不周，提建議前沒有深思熟慮，導致工作進度受阻，希望老王能夠諒解。向老王表示，能夠與經驗豐富的老王一起工作，學習到很多書本上沒有的實操技巧，是我的幸運，聽老王說話更是“聽君一席話，勝讀十年書”。之前自己做事冒冒失失，提出的改善效率的建議也沒有經過事實驗證，考慮得很不周全。以后在工作中，我會努力思考，及時請示，還懇請老王多指教。
(2)認真做好本職工作，以工作為重。對手頭工作進行梳理，對比傳統解決方案和自己提出的建議，認真思考老王不接受建議的原因。要充分尊重老同事的經驗之談，比如政策制定時，涉及多部門利益，牽一發而動全身，存在千絲萬縷的聯系，作為新人往往看不透徹，萬不可妄下定論。工作中提建議要成熟，自己努力試過，有效果，再與同事分享。與老同志一起做事的時候，要少說多聽，多練多做，充分發揮自己能吃苦、肯付出的優勢，盡快成長蛻變，將工作做到位。
(3)盡快融入團隊，主動拉近距離。單位同事也對我有意見，可見并不是老王針對我，而是自己確實有做得不好的地方。在以后的工作中，我會充分尊重同事，對領導多匯報，對老同志多請教，對與自己年齡經驗差不多的同事，也會主動配合。真正分享實用、可執行的技巧，而不是貿然提出意見建議。在工作中主動承擔，比如節假日輪班不要推諉;工作之余積極參與團隊活動，比如與同事們一起打打球等，盡快融入團隊。
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2024年國家公務員考試成績
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圖圖為各位小伙伴們梳理的2024年國家公務員考試流程>>>
- 2024年1月13日
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成績公布
成績公布時間：2024年1月13日
成績查詢入口：2024國家公務員考試成績查詢入口
- 2024年2月-3月
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面試
面試時間：2024年2月-3月
面試名單：2024國家公務員考試面試名單
達到公共科目筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低于規定面試比例的招考職位，將進行調劑。調劑職位及調劑相關事宜，在公共科目筆試成績公布后，通過考錄專題網站面向社會統一公布。
- 2024年3-4月
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體檢
體檢時間：2024年3月-4月
體檢名單：2024國家公務員考試體檢名單
面試和專業能力測試結束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選�？忌傻娇间泴ｎ}網站查詢本人面試成績。
- 2024年5月
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補錄
補錄時間：2024年5月
補錄公告：2024國家公務員考試補錄公告|職位表
- 2024年
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錄用
錄用公告：2024國家公務員考試補錄公告
以上是進面名單公布！國考首批面試名單2024_國考面試形式結構化小組的全部內容，更多關于國考首批面試名單2024,國考面試形式結構化小組,國家公務員考試國家公務員的信息敬請加入國家公務員考試群 
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（編輯：廣東華圖）
