名單公布!2024年國考面試名單怎么打開頁面設置_國考消防面試方式
2024-01-14 12:15 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2024國家公務員面試名單已經發布,國考成績已經公布,面試公告大概在2024年2月中上旬會陸續發布,具體信息由公務員主管部門或招錄機關確定。報考人員要關注公務員主管部門或招錄機關公布的面試公告,保持聯絡方式暢通。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項,國家國家公務員考試網為大家整理了2024年國家公務員面試名單浙江省公示、國家公務員執法類面試內容信息匯總,以供大家參考:
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024廣東國家公務員面試已經開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,中央國家公務員考試網還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!
2024年國家公務員面試形式(參考往年)
主要有3種:主要是結構化面試為主,無領導小組討論和結構化小組為輔,個別部門還會采用半結構化的面試形式(較少)。
普通結構化面試:
普通結構化題量及答題時間:題量:4~5道題為主
時間:4道題目20分鐘
5道題目25分鐘
面試作答方式因部門的不同而有所區別,主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。
面試流程:
報道抽簽--->>面試候考--->>考生入場--->>面試答題--->>考生退場--->>計分審核--->>下一位考生入場--->>公布成績(出考場)
無領導小組面試:
無領導小組面試,是一種集體面試方法,通過給一組應試者一個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論,從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。(實際面試組織中一般為6-12人)
面試流程:
抽簽分組--->>小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
結構化小組面試:
分為輪流答題和考生互評兩個階段。一般以3人一組的形式進行面試。
輪流答題:
A先答第1題,B/C考生再依次回答
B先答第2題,C/A考生再依次回答
C先答第3題,A/B考生再依次回答
考生互評:
A依次點評B/C考生的答題
B依次點評C/A考生的答題
C依次點評A/B考生的答題
面試流程:
小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
2024年國家公務員筆試成績已出,現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是:面試要如何備考才有把握上岸?
為了解答小伙伴們的疑問,小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了,大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線,看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內,做好面試備考。
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2、無領導小組討論面試
(1)無領導小組面試簡介
無領導小組討論,是指一組考生在給定的時間里,不指定召集人,在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,并得出一個小組意見。參加討論的考生人數一般是 5 到 12 個人。討論持續時間通常是一小時左右。
無領導小組討論考場示意圖如下:
(2)無領導小組討論流程簡介
、賵鰞葌淇迹嚎忌苯釉诿嬖嚱淌覀淇,10 分鐘時間閱讀材料,看材料的時候可以看到包含任務以及程序安排的信息;
、趥人陳述:一般是按照抽簽順序號由小號到大號依次進行陳述發言,每人時間 3 分鐘;
、圩杂捎懻摚焊鶕蝿占耙筮M行自由討論。討論時長一般是8-9人50分鐘,6-7人40分鐘;
、芸偨Y陳詞:一般是按照抽簽順序號由大號到小號依次進行總結發言,時間每人 2 分鐘。⑤從學員反饋的信息來看,考生題本的結構包含以下幾個部分:背景材料、任務、程序和注意事項四個部分。
(3)無領導小組討論題型簡介
開放性問題,是指沒有固定答案、可以有多種多樣答案的問題。開放性問題主要考察考生考慮問題是否全面、是否有針對性、思路是否清晰、觀點是否鮮明和新穎等等。兩難問題,是要求考生從兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種。此類題型主要考察考生的分析能力、語言表達能力以及說服力等。
多項選擇的問題,是讓考生從多種備選答案中選擇其中有效的幾種或對備選答案的重要性進行排序。主要考察考生分析問題實質、抓住問題本質方面的能力。
資源爭奪的問題是通過讓處于同等地位的考生就有限資源進行爭奪或分配,從而考察學生的語言表達能力、分析問題能力、概括或總結能力、討論的積極性和反應的靈敏性等。
2024廣東國考面試已經開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。
模擬試題
小王是團隊的負責人,做什么事情都喜歡親力親為,領導批評他說別的團隊一天就能完成的工作,小王的團隊需要三天,小王感覺很委屈,你作為小王的朋友,你會怎么辦?
參考答案
面對領導批評,小王感覺委屈,存在這種心態證明小王還是沒有認識到自身不足,認識到團隊協作的重要性,因此我會建議小王從以下方面進行調整:
首先,勸說他正視領導批評,明確工作職責。一方面,建議小王立刻調整心態,正確認識到領導批評是對事不對人,是希望其盡快協調好團隊,帶動團隊進步;另一方面,讓小王重新定位負責人的職責,負責人是不僅要做好自身本職工作,更要總攬全局,做好大局統籌規劃,讓組員每個人都能發揮自身最大優勢。
其次,提醒他要了解同事優劣勢,以備合理安排工作。希望他可以主動和同事溝通。日常多組織團建活動,多了解同事們的性格特點、個人經歷、能力長板短板等,比如:演講匯報、數據分析、表格制作、文案撰寫、突發應急等方面能力進行梳理,以備后續合理安排工作。
最后,建議他做好工作分配,學會主動放權。如果事事親為做工作,那有些細節必定會因為分身乏術而顧及不到,而且效率低下,因此要學會主動放權,根據下屬優勢特點進行合理分工,并且在后續過程中做好跟蹤指導,保質保量高效地完成工作任務。
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流程 | 時間 | 詳情 |
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成績發布時間 | 2024年1月13日 | 國考成績查詢入口 |
合格分數線公布時間 | 2024年1月13日 | 國考筆試合格分數線 |
資格復審時間 | 2024年2月 | 國考資格復審名單 |
面試時間 | 2024年2月 | 國考面試公告 |
體檢時間 | 2024年3月 | 國考體檢公告 |
調劑時間 | 2024年4月 | 國考調劑名單公告 |
以上是名單公布!2024年國考面試名單怎么打開頁面設置_國考消防面試方式的全部內容,更多關于2024年國考面試名單怎么打開頁面設置,國考消防面試方式,國家公務員考試國家公務員的信息敬請加入國家公務員考試群 ,及關注廣東公務員考試網/國家公務員考試網。
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