名單公布！2024年國考面試錄用公告在哪看_國考面試流程詳解視頻教學全套
2024-01-14 11:55 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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重磅！2024國考成績于1月13日正式公布，2024年國家公務員面試公告通知將在筆試成績公布后陸續發布，國家公務員面試名單可以國考官網查詢，面試將于2-3月份進行，各位考生要提前備考喲，為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員局考試網為大家整理了2024年國考面試名單怎么查有沒有自己、國考面試氣象局題型信息匯總，以供大家參考：
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024廣東國家公務員面試已經開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員人事考試網還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
2024國考招考單位非常多，各單位面試形式、面試時間也不盡相同。國考的面試形式相較于“省考”“市考”等面試來說，面試形式更為多樣，準備起來難度也更大一些。并且國家公務員的面試形式也不斷推陳出新，讓很多考生難以招架。
所以，對于考生來說，了解面試內容、面試形式、面試注意事項是至關重要的。下面將詳細介紹2024年國考面試的流程、題型、答題技巧以及注意事項，幫助考生更好地備考。
1、結構化面試
結構化面試在國家公務員面試中比較常見，比如鐵路公安、海事局、國家統計局調查總隊等部門一般采用結構化的面試形式。
結構化也稱標準化面試，是指針對要測評的內容事先進行精心設計，提前列好需要提問的問題，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。常見測評要素主要包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、人際管理能力、解決問題能力、言語理解與表達能力、崗位匹配性等。
結構化面試綜合性較強，需要考生有較強的理論素養和清晰的答題邏輯，考生在備考中既要全面熟悉了解各類題型的命題特點和考查方式，也要注重各種訓練，方能脫穎而出。比如審題訓練，以便做到快速抓準問題;思維的靈活發散性訓練，以便實現個性化作答等。
2、無領導小組討論面試
除了結構化面試形式，無領導小組討論面試也是國家公務員面試中常見的一種面試形式。比如，中國浦東干部學院、中共中央組織部、中華全國總工會等部門一般會采用無領導小組討論的面試形式。
無領導小組討論面試是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。無領導小組討論一般包括個人陳述、自由討論、總結陳詞三個環節。通過這三個環節綜合觀察考生的理論素養、語言表達、組織協調、團隊合作、應急應變等能力，以此判斷考生是否符合崗位要求。無領導小組環節多樣、考查靈活、備考難度較大，特別是對于較為內向的考生，很可能在自由討論環節一句話都插不上，進而錯失展示自己的機會。因此，更需要多加練習，進而掌握更多的應對技巧。
3、結構化小組面試
結構化小組面試是一種新興的面試形式，結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點，面試難度加大。稅務局、上海海關(2021年采用結構化小組)、國家機關事務管理局等部門一般采用結構化小組的面試形式。
結構化小組面試要求一組測評者(一般是3-5人)，在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道)，并互相點評回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。也就是說，考生除了作答既定題目之外，還需按照一定的順序對除自己以外的其他兩位考生進行點評，其他兩位考生需要按順序回應。點評和回應環節不僅是智商的博弈、更是情商的對壘、思維的碰撞，不是簡單粗暴的“互懟”，要把握好“度”。
結構化小組不僅關注考生的理論素養，也會關注考生的傾聽、點評、回應的能力，考查更為全面、靈活、操作難度大，需要考生們在掌握結構化題型的基礎上，訓練點評和回應技巧，真正點出問題、回應問題。
2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？
為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。
掃碼回復國家公務員領取，2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項部門考情介紹之國家統計局
一、國家統計局調查總隊面試考查重點
(一)關注政策理論素養，要“知”更得“懂”
材料與命題圍繞國家戰略、重點方針政策，提問形式靈活多樣，反套路傾向明顯，考生不僅要具有一定的政策理論儲備，還需對政策理論知識的有較為深入的理解與思考。
(二)材料長，內容專業性強，讀懂讀透不簡單
1.材料特點
(1)較長。①材料字數在600-1000字左右，篇幅長;②材料撰寫慣用長句，信息繁雜難提煉。
(2)統計專業特色強。材料包含專業調查方案、統計指標、調查工作場景、《統計法》有關法條等專業內容。
(3)包含宏觀理論。材料開篇往往大段引用國家戰略、方針政策的文件原文。
(4)與問題關聯性強。材料內容與4道問題聯系緊密，甚至可以有效“推測”出問題。
(三)圖表數據信息量大，分析精準更困難
圖表分析是國家統計局調查總隊最為高頻的面試考點之一，重點考查統計表分析，要求考生分析給定統計圖表并得出結論，測查考生對數據的敏感性及統計分析能力。
(四)辨析題目結論，不止于“對”或“錯”
該類題目的特點是材料或題目在給出數據圖表的同時給出一定結論，要求考生判斷該數據是否能推出該結論，考查考生的數據分析能力。
(五)調查方案有好有壞，精確辨析有難度
該類題目要求考生對給定的調查方案(多為國家統計局開展的專業調查方案改編而來)進行評價與完善，重在考查考生對于調查方案設計基本原則的了解程度，以及側面考查考生是否具備保證調研結果真實有效的意識及能力。
(六)時間有限任務多，從矛盾中檢驗統籌協調能力
有些材料會營造出一種“繁忙狀態”，即材料中人物在一段內，面臨多項工作任務，且任務之間在時間、場地、人員等方面存在沖突和矛盾，題目則據此要求考生妥善協調安排各項任務，以保證工作開展不受影響，從而考查考生的統籌協調能力。
(七)緊密聯系統計工作實務，需具備一定專業素養
部分考題以國家統計局調查總隊工作實務常識為考點，如基于《統計法》、統計指標、調查工作規范等來命制題目，需要考生掌握必要的國家統計局調查總隊工作實務知識。
2024廣東國考面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
【模擬試題】
伸出一只手指，指責別人時，也會有三只手指向自己。請談談你對這句話的理解。
【參考答案】
這句話告訴我們要少指責別人，多進行自我反思，多從內因找問題的根源并解決問題。
少指責別人，多進行自我反思，主要原因有以幾方面：第一，內因在事物發展過程中有重要的作用，是事物發展的根本原因，決定著事物的性質和發展方向。所以，工作中遇到問題要多從自己的角度進行反思。第二，我們最主要的工作責任是解決工作中出現的各種問題并圓滿地完成工作，指責沒有建設性作用，如果指責不當還會引發其他問題。第三，寬容大度是一個人真正走向成熟的標志。薛宣曾說：“唯寬可以容人,唯厚可以載物。”做人,寬容大度是一種修養,更是一種美德。
在日常工作中，在處理類似問題時，我會堅持以下三個原則：第一，杜絕動不動就指責別人的行為，遇到問題或失誤，我會先從自身角度進行反思，明確自身的不足，對自己高標準、嚴要求，以身作則，避免出現類似的失誤。第二，如果確實有必要“指責”別人，我會注意方式方法，要明白指責不是目的，要通過“指責”或善意地勸告，幫助對方解決問題，增強溝通中的建設性。第三，遇事要換位思考，站在對方的角度想一想，即便是受點委屈，也要從大局著想，做到有禮讓三分。
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