2024國考面試分數查詢_2024年國考補錄資格復審
2024-01-14 09:24 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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查分看排名！各位考生，2024年國家公務員考試成績已放榜！想要順利通過面試?先來看看歷年資格復審的要求吧。同時，國考歷年進面分數和面試備考資料也為你準備好了，快來查收，為你的面試之路加油助力！
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@重慶國考考生!2024年度國考筆試成績現已正式發布！2024年1月13日起登錄專題網站即可查詢。重慶華圖教育為大家整理了國考成績查詢方式，2024國家公務員合格分數線和國家公務員考試2024復審材料以及面試備考等資料：
PART 1
2024國考進面分數線
最近，很多考生關注焦點集中在“2024國考鐵路公安進面分數線”，以下整理了歷年國考各招錄機關最低/最低進面分數和平均進面分等數據供大家參考：
2020-2023國考進面分數線
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2023國考入面分數最高的十大崗位
在這競爭最激烈的十大崗位中，排名第10的國家稅務總局青海省稅務局崗位最低進面分是131.2，分數超過130，已實屬較高分值，但在熱門崗位中卻是居于末位。2023年國考中競爭最激烈的崗位競爭比高達6764:1，最低進面分數為134.6分，如果報考熱門崗位，沒有硬實力連入面的機會都沒有。
表1：2021年國考入面分數最高的十大崗位
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2022國考入面分數最高的十大崗位
2022年，入面分最高的十大崗位中，各部門基本都占據一席，西藏阿里崗位因為其三不限的原因，以接近2w的競爭比高居第一。稅務、調查總隊、海關、氣象局等熱門部門也沒有缺席。
表2：2022年國考入面分數最高的十大崗位
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2021年國考入面分數最高的十大崗位
2021年，入面分最高的十大崗位中，九個都是稅務局，一個是民用航空局�？梢�2021年，稅務局非常熱門，競爭非常激烈。
表3：2021年國考入面分數最高的十大崗位
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2020年國考入面分數最高的十大崗位
2020年，入面分最高的十大崗位中，五個是稅務局，四個是海事局，一個是海關。這一年稅務局和海事局崗位很熱門。而且這一年的入面分相較于其他年份高了大概10分，主要是因為這一年申論相對更簡單，且未考大作文，所以申論分數相對更高。
表4：2020年國考入面分數最高的十大崗位
通過以上分析可以看出，2020-2023年入面分數最高的崗位中，大多數都是稅務局。稅務系統是國家公務員考試招錄中的大戶，也是為國聚財的主要部門，每年國考各地稅務系統招錄人數占國考招錄的很大一部分，那分數最高的稅務系統也是占了大頭。除了稅務局之外，海事局和海關的入面分同樣偏高.
我們可以看到，入面分數最高的十大崗位的招考人數都在1-2人，招考人數較少，但是報名人數更多，導致競爭比高。
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PART 2
國考2024資格復審材料
2024年國考筆試成績公布后，小編看到后臺不少留言都開始咨詢“2024年蚌埠國家公務員資格復審名單”相關問題啦。貼心小編整理了國考資格復審材料材料提交清單，一起來看看吧：
國考資格復審
資格復審是面試之前很重要的一個環節，很多同學可能認為等進面試之后再準備就行，不然不就白準備了嗎?
但是其實資格復審在準備的過程當中可能出現問題，其中在職人員還好一些，但是如果是應屆畢業生，在國考備考期間往往處于學校放寒假的時候，而在國考資格復審當中，卻需要一份叫報名推薦表的材料。
這份材料需要有學校的蓋章，但是面臨寒假，很多學校老師也休息了，所以有時找不到老師來蓋章，又或者是處于寒假期間，學校又比較遠，所以為了一張表，可能還需要通過快遞或親自趕回學校來蓋章情況的出現。
所以為了避免這種事情發生，建議大家在放假之前就最好能夠準備好蓋好學校印章的報名推薦表。如果進入面試，就能節省很多的時間。
除此以外，作為考生還需要準備報名登記表和筆試準考證。
而這兩份材料往往很多同學都沒有提前準備好，等到資格復審之前，就會措手不及。
PART 3
2024年度國家公務員考試面試積累
結構化面試常見問題及破題思路
調研類題目，調研內容總是“單一展不開”，或者“內容多但是凌亂無條理”。
調研內容是調研題目的一大重點，也是一大難點。想要突破這一問題，我們可以對調研題目再進行具體分類，如：
1. 原因類：“本市投入了自助借閱機，但是使用率不高，領導讓你調查”，我們就可以從可能會有的幾個不同原因為切入點，如宣傳不夠導致的民眾不知道;機器功能不科學導致的不想用，缺少教學指導導致的不會用......然后分類去調查相關具體細節即可。
2. 可行性調研：“某地準備把高校的操場開放給廣大群眾，進行資源共享，領導讓你做一個前期調研”，我們就可以根據此項工作的可行性關乎哪幾個方面進行展開，如高校管理人員、師生的意愿;設施設備的管理維護問題;開放的具體時間、區域問題……然后按照這幾個大的類別再進行具體情況細節填充。
3. 實施情況調研：“某社區開設了一個老年食堂，領導讓你針對運行情況展開調研”，一般一項工作的運行，我們可以按照“目前的投入、取得的成果、存在的問題、下一步的規劃”這個基本思路來展開，然后按照愛心食堂的基本細節加以填充即可，如“人員隊伍搭建、基礎設施配備、菜品的種類、質量、價格、管理制度的完善、宣傳工作的開展、顧客滿意度等等。”
活動策劃類，總是“避重就輕，重點不突出”。
其實這一類題目，很多考生基本思路都沒問題，但是就是形式大于內容，講不出考官最想聽的關鍵內容。如單位內部組織一個紅色精神的教育學習活動，針對事前怎么下通知，怎么申請會議室，怎么調試設備講得很充分，教育學習中怎么統計出勤，保障紀律展開得也不錯，活動結束后怎么評優表彰也有所呈現，但是就是缺少這次的紅色精神學習，到底學什么?怎么學?所以，對于活動組織類題目來講，前期籌備、事后總結固然重要，但是活動的核心環節更為關鍵，我們一定要緊密圍繞活動的組織目的，把實現活動組織目的的核心環節和關鍵舉措詳細呈現清楚。
PART 4
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國家公務員面試備考需要保持冷靜，隨機應變：在面試中遇到突發情況時，要能夠冷靜應對、靈活變通。同時，要遵循“先冷靜、迅速補救處理、再追究責任”的原則來應對問題。保持冷靜和隨機應變的能力是面試成功的重要因素之一。
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