2024國考最低進面分數和合格分數線_2024年國考資格復審怎么通知
2024-01-14 01:56 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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@國考考生！2024年國家公務員筆試成績已出！國考面試即將到來，我們為你準備了歷年入面分數、資格復審所需材料，還有面試技巧和題型分析，讓你全面了解面試，輕松應對面試！
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@貴州國考考生!2024國考筆試成績現已正式發布！2024年1月13日起登錄專題網站即可查詢。貴州華圖教育為大家整理了大連國稅 國考成績，2024歷年國考分數線是多少和2024年國考復審材料以及面試備考等資料：
PART 1
2024年度國考進面分數線
最近，很多考生關注焦點集中在“2024國考行測入面分數”，以下整理了歷年國考各招錄機關最低/最低進面分數和平均進面分等數據供大家參考：
國考筆試結束，共261.3萬考生考前進行了報名確認、225.2萬人實際參加考試，參考率約為86.2%，參加考試人數與錄用計劃數之比約為57: 1，很多同學也想要知道筆試要考到多少分才能進入面試呢? 130+算什么水平?下面以歷年國考作為參考帶大家了解一下。
國考合格分數線
近幾年的筆試合格分數線如下圖所示，可供參考：
過了分數線不代表進面了�？忌芊襁M入面試，必須同時具備以下兩個條件：
�、� 筆試成績必須達到合格分數線以上;
�、� 筆試成績在本職位的排列名次必須在規定比例名次內。
中央公務員主管部門根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選，并在考錄專題網站上公布。
國考最低進面分數
從近3年國考各級單位平均進面分來看，2022年國考除了中央國家行政機關參照公務員法管理事業單位，和中央黨群機關參照公務員法管理事業單位的平均進面分有所下降，其他單位平均進面分均有所上漲。
歷年國考各級單位平均進面分
以下表格統計了國考近兩年最低進面分數。(最低進面分數就是該職位入面最低分數，比如崗位只招五個進入面試，最后一名的成績就是最低進面分數)
對比看來，2023年國考在130-140分數段的人數占比增多了!大家都逐漸在往高分靠攏。
2023國考最低面試分數中的(最低分)為42分，中央對外聯絡部的崗位;最低面試分數中的(最高分)為149.4分，審計署駐上海特派員辦事處的崗位。
總的來說，110-130分是往年最常見的進面最低分，135以上基本就很穩了!
掃描下方二維碼。獲取歷年國考面試試題、往年各部門入面分數等面試必備資料
PART 2
2024國家公務員考試資格復審材料
2024年國考筆試成績公布后，小編看到后臺不少留言都開始咨詢“2024國考面試時間”相關問題啦。貼心小編整理了國考資格復審材料材料提交清單，一起來看看吧：
準備好復審資料
圖源：中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員報考指南
國家公務員考試資格復審工作在面試名單發布后面試開始前這一時間段進行，由各招考單位自行組織安排，其內容通常在面試公告中發布，不同的招考部門，資格復審工作的時間、流程以及所需材料也不盡相同，小編建議各位考生先把復審資料準備起來，以免到時候手忙腳亂，有所遺忘。
具體需要準備的東西，各部門資格復審所要求的材料不同，具體以考生報考部門發布的公告信息為準!(以下所列材料僅供參考)：
1、表格：報名登記表、報名推薦表等;
2、證件：準考證、本人身份證、學生證、工作證、外語等級證或成績單、職業資格證書等;
3、證明：同意報考證明、工作證明、學歷學位證明、基層工作經歷證明、勞動合同或繳納社保證明、離職證明、待業證明等;
4、照片：免冠彩照。
5、其他：“大學生村官”項目人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的證明復印件;“三支一扶”計劃項目人員提供各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書復印件;“大學生志愿服務西部計劃”項目人員提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表復印件。
成績單、工作證明、各類證書、單位同意報考證明等，有時間的同學盡量提前準備。
PART 3
2024年度國家公務員考試面試積累
結構化面試常見問題及破題思路
溝通類題目，總是“XXX，其實我特別能理解你”開頭。
其實談理解未嘗不可，但是忌諱的是，只是空洞套路地說理解兩個字，但是缺少具體的細節支撐。想要突破，還是要借助題干信息，如“小王因為工作想搞創新，但是失敗了，被領導批評做工作不踏實，導致他很沮喪。讓你勸導一下”。我們理解的時候，就可以從他為何想創新，創新為何會失敗的具體細節上出發進行對理解的支撐，如“小王啊，我知道，你是個有想法的人，做事情不想循規蹈矩，你這是有追求啊，我們得向你看齊。再者就是，換個全新的工作方法其實也不是那么容易的，畢竟沒有經驗可循，其實一次不成功也是很正常的……所以，不必因為這一次的事情就灰心喪氣。”
計劃組織協調類題目，總是“領導把這個任務交給我，足以體現了領導對我的信任和重視”開頭。
領導交派給我們工作，其實就是正常的工作安排，無關什么重視、信任，即使有這部分因素，我們也無需體現在作答中。我們需要做的是，一切以工作為重，以做好工作為出發點和落腳點，針對具體工作任務，展開分析即可，如“領導讓我們在暑假來臨之前，在社區開展中小學生安全宣傳活動。”我們就可以圍繞安全宣傳的目標意義展開，如“開展安全宣傳教育，可以提升廣大家長、學生的安全意識和安全技能，進而更好地防范不必要的安全事故出現，保護好中小學生的人身和財產安全......”
PART 4
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