2024年國考面試公告在哪里發布_國考面試形式有哪些種類
2024-01-14 16:34 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024年國家公務員面試公告及名單將于1月份陸續在官網公布，根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選，并在專題網站上公布。招錄機關負責面試實施，時間、地點等事項詳見招錄機關在本部門網站和專題網站上發布的面試公告。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，中國國家公務員考試網為大家整理了2024國稅國考面試公告、國考面試采取什么形式進行面試信息匯總，以供大家參考：
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024湖北國家公務員面試即將開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員局考試網還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
2024年國考面試是公務員招聘的重要環節，對于考生來說，了解面試內容和注意事項是至關重要的。在國家公務員面試中，不同部門之間的面試形式不同，常見的面試形式為：結構化面試、無領導小組、結構化小組面試、面談。下面，讓我們一起來看看這幾類面試形式的特點吧。
一、結構化面試
結構化面試，也稱標準化面試，相對于傳統的經驗型面試而言，是指針對要測評的內容事先進行精心設計，系統全面地列好擬提問題的清單，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。
考察部門為：部委黨群及參公單位、出入境、海關、統考、鐵路公安、證監會(包含2道專業題)、銀保監會、審計署、科學技術部、外交部(也包含自述、專業能力測試、心理測試)、商務部(多為材料題)、海事局等。
考察要點為：綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性。
二、無領導小組面試
無領導小組討論，是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。
一組應試者(一般是6-10人)在既定的背景下圍繞給定的問題展開討論，且討論一般要持續1個小時左右。
考生在討論過程中地位是平等的，不會事先指定哪一位充當領導。
主要考查組織協調能力、領導能力、人際交往的意識與技巧、辯論說服能力、語言溝通能力等;同時也考查自信心、進取心、責任感、團隊精神等。
考察部門為：中央黨群機關，全國人大、中央辦公廳、中央紀委國家監察委、民進中央、農工黨中央、科學技術部、應急管理部、生態與環境部、農業農村部、文化和旅游部、氣象局等。
考察要點為：組織協調能力、言語表達能力，辯論說服能力和人際關系處理等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求;同時也評價應聘者的自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活等。
三、結構化小組
結構化小組面試，結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點，要求一組測評者(一般是3-5人)，在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道)，并互相點評回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。
考察部門為：稅務局。
2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？
為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。
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3、結構化小組面試
結構化小組面試的核心與基礎仍然是結構化考試，只是在考試流程上進行了一定的創新和改革，當然應對這種創新也不是那么簡單的，因為在這樣的一個組內必然出現了優勢與劣勢區分，一問一答間也有無數的機會與考生擦肩，能否抓住機會一舉奪魁絕對是對考生的考驗。
結構化小組面試的基本形式，如圖：
此種面試是以組的形式進行的，面試當天同一面試室所有考生打破職位進行大抽簽，通過電腦隨機分組，一般三人一組，但也有兩人組、四人組等多種形式，每組考生編號為 1、2、3 或 A、B、C。(該面試小組的考生可能屬于同一職位，也可能屬于不同職位)。
從面試環節來看，結構化小組面試分為答題準備、面試答題、面試點評、點評回應四個95環節，其中面試答題和點評及回應環節都與普通結構化考試有所區別，在此，我們以表格的
形式加以介紹說明。如圖：可見，結構化小組面試答題本身仍然是標準化、結構化的，具備結構化面試的特點;但面試點評和回應具有互動性、直接競爭性，因而具備無領導小組討論的特點。因此，結構化小組面試可以看作是“增加了互動環節”的結構化或者是“經過簡化處理”的無領導面試。
2024湖北國考面試即將開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
模擬試題
小王是團隊的負責人，做什么事情都喜歡親力親為，領導批評他說別的團隊一天就能完成的工作，小王的團隊需要三天，小王感覺很委屈，你作為小王的朋友，你會怎么辦?
參考答案
面對領導批評，小王感覺委屈，存在這種心態證明小王還是沒有認識到自身不足，認識到團隊協作的重要性，因此我會建議小王從以下方面進行調整：
首先，勸說他正視領導批評，明確工作職責。一方面，建議小王立刻調整心態，正確認識到領導批評是對事不對人，是希望其盡快協調好團隊，帶動團隊進步;另一方面，讓小王重新定位負責人的職責，負責人是不僅要做好自身本職工作，更要總攬全局，做好大局統籌規劃，讓組員每個人都能發揮自身最大優勢。
其次，提醒他要了解同事優劣勢，以備合理安排工作。希望他可以主動和同事溝通。日常多組織團建活動，多了解同事們的性格特點、個人經歷、能力長板短板等，比如：演講匯報、數據分析、表格制作、文案撰寫、突發應急等方面能力進行梳理，以備后續合理安排工作。
最后，建議他做好工作分配，學會主動放權。如果事事親為做工作，那有些細節必定會因為分身乏術而顧及不到，而且效率低下，因此要學會主動放權，根據下屬優勢特點進行合理分工，并且在后續過程中做好跟蹤指導，保質保量高效地完成工作任務。
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2024國考筆試成績暫未公布，根據官方消息，2024年國家公務員考試成績公布時間預計在2024年1月，面試時間預計在2024年2月。國考入面的小伙伴就要多加關注了，更多國考成績、資格審核、面試公告、調劑補錄等相關信息，請關注廣東華圖微信公眾號（微信號：gdhtgwy）或收藏此站；
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雖然2024國家公務員筆試成績暫未公布，但是想要在競爭激烈的國考面試中脫穎而出，就要盡早做好備考準備！如果備考陷入瓶頸期，怎么復習都沒有效果，千萬不要慌，要沉著冷靜，調整自己的狀態，距離面試還有一段時間，沒必要把自己逼得太緊，不妨適當放慢復習節奏，看看是不是自己用的方法不對，嘗試參照答題技巧換個角度思考學習，或許會有意想不到的效果。如果自學有困難，可以用2024年國家公務員考試網絡課程。祝愿大家早日走上理想工作崗位，實現自己的人生價值！
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