2024年國家公務員面試名單公示在哪看到_國考面試技巧與方法視頻教學講解
2024-01-14 14:35 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2024國家公務員面試公告和面試名單暫未發布,面試會采取何種形式暫時未知,但據往年面試情況,國家公務員考試面試形式主要分為:結構化面試、無領導小組討論面試以及結構化小組面試三種形式。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項,湖南省國家公務員考試網官網首頁為大家整理了2024年深圳市國家公務員面試公告、國家公務員面試必備技巧信息匯總,以供大家參考:
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024海南國考面試即將開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,官方國家公務員考試網還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!
2024國考招考單位非常多,各單位面試形式、面試時間也不盡相同。國考的面試形式相較于“省考”“市考”等面試來說,面試形式更為多樣,準備起來難度也更大一些。并且國家公務員的面試形式也不斷推陳出新,讓很多考生難以招架。
所以,對于考生來說,了解面試內容、面試形式、面試注意事項是至關重要的。下面將詳細介紹2024年國考面試的流程、題型、答題技巧以及注意事項,幫助考生更好地備考。
1、結構化面試
結構化面試在國家公務員面試中比較常見,比如鐵路公安、海事局、國家統計局調查總隊等部門一般采用結構化的面試形式。
結構化也稱標準化面試,是指針對要測評的內容事先進行精心設計,提前列好需要提問的問題,面試時嚴格按照事先準備好的問題提問,并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。常見測評要素主要包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、人際管理能力、解決問題能力、言語理解與表達能力、崗位匹配性等。
結構化面試綜合性較強,需要考生有較強的理論素養和清晰的答題邏輯,考生在備考中既要全面熟悉了解各類題型的命題特點和考查方式,也要注重各種訓練,方能脫穎而出。比如審題訓練,以便做到快速抓準問題;思維的靈活發散性訓練,以便實現個性化作答等。
2、無領導小組討論面試
除了結構化面試形式,無領導小組討論面試也是國家公務員面試中常見的一種面試形式。比如,中國浦東干部學院、中共中央組織部、中華全國總工會等部門一般會采用無領導小組討論的面試形式。
無領導小組討論面試是一種集體面試方法,通過給一組應試者一個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論,從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。無領導小組討論一般包括個人陳述、自由討論、總結陳詞三個環節。通過這三個環節綜合觀察考生的理論素養、語言表達、組織協調、團隊合作、應急應變等能力,以此判斷考生是否符合崗位要求。無領導小組環節多樣、考查靈活、備考難度較大,特別是對于較為內向的考生,很可能在自由討論環節一句話都插不上,進而錯失展示自己的機會。因此,更需要多加練習,進而掌握更多的應對技巧。
3、結構化小組面試
結構化小組面試是一種新興的面試形式,結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點,面試難度加大。稅務局、上海海關(2021年采用結構化小組)、國家機關事務管理局等部門一般采用結構化小組的面試形式。
結構化小組面試要求一組測評者(一般是3-5人),在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道),并互相點評回應的一種面試測評方法,從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。也就是說,考生除了作答既定題目之外,還需按照一定的順序對除自己以外的其他兩位考生進行點評,其他兩位考生需要按順序回應。點評和回應環節不僅是智商的博弈、更是情商的對壘、思維的碰撞,不是簡單粗暴的“互懟”,要把握好“度”。
結構化小組不僅關注考生的理論素養,也會關注考生的傾聽、點評、回應的能力,考查更為全面、靈活、操作難度大,需要考生們在掌握結構化題型的基礎上,訓練點評和回應技巧,真正點出問題、回應問題。
2024年國家公務員筆試成績已出,現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是:面試要如何備考才有把握上岸?
為了解答小伙伴們的疑問,小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了,大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線,看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內,做好面試備考。
掃碼回復國考領取,2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項部門考情介紹之外交部
一、外交部面試考查重點
(一)脫稿演講,壓力很大
考生在備考室準備十分鐘,備考室提供題本、紙筆,十分鐘結束后不能帶走題本和草稿,直接進入面試考場脫稿演講,壓力非常大。
(二)內容涵蓋意識形態等問題,政治理論素養要求高
題目內容涉及意識形態、中國道路等,考查的內容有很高的理論深度,對缺乏相關知識儲備的考生來講難度很大。
(三)考查外交熱點與大國關系,作答要有外交視角
注重考查外交熱點知識,以及與主要大國之間的關系、習近平外交思想、主場外交活動等,外交專業性很強。
(四)打斷答題,隨機提問,要懂考官追問的“套路”
考官結合作答內容和自述隨機提問,還有可能打斷考生答題直接進行發問,打亂答題節奏;部分題目設置連續追問,對考生進行抽絲剝繭式提問,層層施壓,套路很深。
(五)專業測試,要求基礎扎實(會說外語、能做大使館設計、熟悉財務工作、懂得工程管理)
加試專業能力測試,科目包括綜合知識能力測試(外交知識)、外語口試和筆試(英語和非通用語),建筑學、土木工程、工程管理、財務管理等,時間短,任務重,要求考生專業基礎知識扎實。
2024海南國家公務員面試即將開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。
2024國家公務員考試面試模擬題:老年食堂經營困難怎么解決
【模擬題】
為解決社區老人就餐問題,社區開辦了老年食堂,但經營一段時間后,不斷有老人向社區反映食堂衛生條件差、收費貴、工作人員態度差、飯菜不可口、種類少等問題,而食堂負責人也在抱怨利潤低、就餐人少,如果你是社區工作人員,你會怎么解決這些問題?
【參考要點】
一、明確工作目標
作為社區工作人員,要充分了解情況,針對性解決上述問題,要提高老人用餐體驗,給予食堂負責人信心,充分發揮老年食堂的作用。
二、多方調查,了解情況
(1)走訪周邊老人,了解情況?梢噪S機訪問社區老人,了解老人不愿去食堂就餐的緣由,重點向之前反饋過問題的老人了解清楚情況,是否有相關證據,以便下一步針對性解決。
(2)座談工作人員,核實具體情況。將食堂負責人和工作人員召集在一起開座談會,根據老人目前反饋的情況逐一核實;同時詢問食堂經營的利潤額、成本、在工作中遇到的困難等,做好記錄。
(3)實地考察老年食堂,親身體驗。前往餐廳體驗其衛生環境、服務態度、飯菜價格、餐品種類、口味等。
三、對癥下藥,精準施策
1.三方座談,協商對策。就調查情況梳理問題、成因,召集老人代表、食堂代表、社區干部三方進行座談,聽取各方意見和改進建議,做好記錄。
2.完善標準,整改調整。一方面制定完善衛生、價格標準,增加菜品種類,更好地滿足老年人需求;另一方面通過強化培訓使餐廳服務人員端正服務態度,尊重老人,提高服務品質。
3.強化監督,規范經營。通過安裝攝像頭、增加監督人員、暢通監督渠道等多種方式,強化監督,使食堂能夠規范化運營。
4.擴大范圍,資金多元。一方面,通過將就餐范圍擴大到年輕人、周邊社區,讓更多的人可以享受服務,實現一定的利潤,彌補經營上的虧空;另一方面,資金由政府財政、居民、社會力量三方合理共擔,幫助老年食堂持續經營。
5.創新模式,滿足需求。通過“中央廚房+社區配送”的方式,探索創新經營模式。引導老人線上或者電話提前預約,自行選擇喜愛的餐品種類,統一制作后經社區配送到老年人家中,解決腿腳不便的老人就餐問題。
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2024國家公務員考試筆試成績暫未公布,根據國家公務員局消息,今年國考考試成績公布時間預計為2024年1月,考生可參考2023年國家公務員考試成績查詢入口、2023年國家公務員考試資格審核時間、2023年國家公務員面試時間等,或收藏本頁面,廣東華圖(微信號:gdhtgwy)國家公務員考試網將及時為您提供國考成績查詢、面試名單下載等信息!
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