2024年國考面試名單查詢入口官網_國考面試方式是什么
2024-01-14 07:42 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2024國家公務員面試公告暫未發布,根據國考筆試成績于1月份公布節奏安排來看,面試公告大概在2024年2月中上旬會陸續發布,面試名單將于筆試成績第二天公布,具體信息由公務員主管部門或招錄機關確定。報考人員要關注公務員主管部門或招錄機關公布的面試公告,保持聯絡方式暢通。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項,國家公務員局為大家整理了2024年國家公務員國稅局面試公告在哪看、國家公務員面試演講題的實用技巧信息匯總,以供大家參考:
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024湖北國考面試即將開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,國家公務員考試網官網首頁還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!
2024年國家公務員面試形式(參考往年)
主要有3種:主要是結構化面試為主,無領導小組討論和結構化小組為輔,個別部門還會采用半結構化的面試形式(較少)。
普通結構化面試:
普通結構化題量及答題時間:題量:4~5道題為主
時間:4道題目20分鐘
5道題目25分鐘
面試作答方式因部門的不同而有所區別,主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。
面試流程:
報道抽簽--->>面試候考--->>考生入場--->>面試答題--->>考生退場--->>計分審核--->>下一位考生入場--->>公布成績(出考場)
無領導小組面試:
無領導小組面試,是一種集體面試方法,通過給一組應試者一個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論,從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。(實際面試組織中一般為6-12人)
面試流程:
抽簽分組--->>小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
結構化小組面試:
分為輪流答題和考生互評兩個階段。一般以3人一組的形式進行面試。
輪流答題:
A先答第1題,B/C考生再依次回答
B先答第2題,C/A考生再依次回答
C先答第3題,A/B考生再依次回答
考生互評:
A依次點評B/C考生的答題
B依次點評C/A考生的答題
C依次點評A/B考生的答題
面試流程:
小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
2024年國家公務員筆試成績已出,現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是:面試要如何備考才有把握上岸?
為了解答小伙伴們的疑問,小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了,大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線,看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內,做好面試備考。
掃碼回復國考領取,2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項部門考情介紹之國家知識產權局
一、國家知識產權局面試考查重點
(一)專業知識難度大,測查考生專業水平
2020年國家知識產權局第一次出現專業及專業背景類題目,2021年繼續延續專業題目及專業背景題,每套題目涉及1-2道,考查“非正常申請專利行為”、“知識產權保護”等話題。
(二)外語考試,詞匯量、語法等專業能力要求高
近幾年主要考查專利文章翻譯,英譯漢,2020年因疫情原因,國家知識產權局取消外語筆試,統一改為外語能力與面試環節一起考查,出現英語材料結構化面試形式,場外看英文專利文章,進入考場內,考官用中文詢問與材料相關的專業問題。2021年國家知識產權局招考公告中明確說明會進行專業考試。
(三)結構化、無領導、材料結構化,面試形式豐富、多樣,考查側重和應對技巧各有不同,備考的全面性要求高。
大部分公務員面試形式都有可能考到,2020年2月初公務員局發布國家知識產權局面試形式還涉及結構化小組,由于疫情原因,7月份考試形式改成結構化?忌枰喾N面試形式都訓練到位。
(四)注重國家知識產權局日常工作,機關工作實務要求高。
以宣傳世界知識產權日日常工作情境命制題目,如“某市產權局牽頭組織保護知識產權進校園活動”、“國家知識產權局組織審查員培訓”等,考生需要全面了解知識產權局的工作實務。
(五)創新題型頻頻出現,知識儲備和臨場反應能力要求高。
創新題型主要以微材料、遣詞造句、反駁類等形式呈現,重點考查綜合分析能力、人際交往意識與技巧、計劃組織協調能力、應變能力等,要求考生具備極強的考場應變能力與關鍵信息提煉能力。
(六)司局級面談,心理素質和崗位認知要求高。
國家知識產權局有司局級面談環節,以往參加無領導考試的考生會在面試前進行司局級面談,參加結構化考試的考生部分崗位會在面試前或者面試后進行司局級面談?疾閮热葜饕獓@考生自我介紹、崗位認知(部門工作職責或重點工作等)等考查其崗位匹配性。
(七)知識考查范圍廣,政治理論素養要求高
社會熱點知識考查范圍廣泛,涉及“五位一體”的方方面面,尤其針對精準扶貧、社會主義核心價值觀、黨建等熱點問題的考查比較深入。
結合最新的公務員招考標準,以及當前習近平新時代中國特色社會主義思想的全黨全民學習熱潮,2022年很有可能把運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力作為重點考查內容,要求考生具備極強的政治理論素養。
4.考查方式:場外看材料,場內聽題;場內場外一般均提供紙筆。
5.專業性:考查統計調查誤差控制及基本常識、統計分析、調查總隊工作實務、統計法等有關內容。
2024湖北國家公務員面試即將開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。
2024國家公務員考試面試模擬題:老年食堂經營困難怎么解決
【模擬題】
為解決社區老人就餐問題,社區開辦了老年食堂,但經營一段時間后,不斷有老人向社區反映食堂衛生條件差、收費貴、工作人員態度差、飯菜不可口、種類少等問題,而食堂負責人也在抱怨利潤低、就餐人少,如果你是社區工作人員,你會怎么解決這些問題?
【參考要點】
一、明確工作目標
作為社區工作人員,要充分了解情況,針對性解決上述問題,要提高老人用餐體驗,給予食堂負責人信心,充分發揮老年食堂的作用。
二、多方調查,了解情況
(1)走訪周邊老人,了解情況?梢噪S機訪問社區老人,了解老人不愿去食堂就餐的緣由,重點向之前反饋過問題的老人了解清楚情況,是否有相關證據,以便下一步針對性解決。
(2)座談工作人員,核實具體情況。將食堂負責人和工作人員召集在一起開座談會,根據老人目前反饋的情況逐一核實;同時詢問食堂經營的利潤額、成本、在工作中遇到的困難等,做好記錄。
(3)實地考察老年食堂,親身體驗。前往餐廳體驗其衛生環境、服務態度、飯菜價格、餐品種類、口味等。
三、對癥下藥,精準施策
1.三方座談,協商對策。就調查情況梳理問題、成因,召集老人代表、食堂代表、社區干部三方進行座談,聽取各方意見和改進建議,做好記錄。
2.完善標準,整改調整。一方面制定完善衛生、價格標準,增加菜品種類,更好地滿足老年人需求;另一方面通過強化培訓使餐廳服務人員端正服務態度,尊重老人,提高服務品質。
3.強化監督,規范經營。通過安裝攝像頭、增加監督人員、暢通監督渠道等多種方式,強化監督,使食堂能夠規范化運營。
4.擴大范圍,資金多元。一方面,通過將就餐范圍擴大到年輕人、周邊社區,讓更多的人可以享受服務,實現一定的利潤,彌補經營上的虧空;另一方面,資金由政府財政、居民、社會力量三方合理共擔,幫助老年食堂持續經營。
5.創新模式,滿足需求。通過“中央廚房+社區配送”的方式,探索創新經營模式。引導老人線上或者電話提前預約,自行選擇喜愛的餐品種類,統一制作后經社區配送到老年人家中,解決腿腳不便的老人就餐問題。
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流程 | 時間 | 詳情 |
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成績發布時間 | 預計2024年1月 | 成績查詢入口 |
合格分數線公布時間 | 預計2024年1月 | 合格分數線 |
資格復審時間 | 預計2024年2月 | 資格審核名單公告 |
面試時間 | 預計2024年2月 | 面試名單公告 |
體檢時間 | 預計2024年3月 | 體檢名單 |
調劑時間 | 預計2024年4月 | 調劑公告 |
以上是2024年國考面試名單查詢入口官網_國考面試方式是什么的全部內容,更多關于2024年國考面試名單查詢入口官網,國考面試方式是什么,國家公務員考試國家公務員的信息敬請加入國家公務員考試群 ,及關注廣東公務員考試網/國家公務員考試網。
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