國考稅務面試2024公告_河北省國考面試題型

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　　2024年國家公務員面試公告通知將在筆試成績公布后陸續發布，國家公務員面試名單一般會在筆試成績公布后的第二天公布，面試將于2-3月份進行，各位考生要提前備考喲，為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員考試網補錄為大家整理了2024年國考浙江面試名單、國考面試形式是什么信息匯總，以供大家參考：

>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<

　　2024廣西國家公務員面試即將開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員考試網首頁還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！

　　2024年國考面試是公務員招聘的重要環節，對于考生來說，了解面試內容和注意事項是至關重要的。在國家公務員面試中，不同部門之間的面試形式不同，常見的面試形式為：結構化面試、無領導小組、結構化小組面試、面談。下面，讓我們一起來看看這幾類面試形式的特點吧。

　　一、結構化面試

　　結構化面試，也稱標準化面試，相對于傳統的經驗型面試而言，是指針對要測評的內容事先進行精心設計，系統全面地列好擬提問題的清單，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。

　　考察部門為：部委黨群及參公單位、出入境、海關、統考、鐵路公安、證監會(包含2道專業題)、銀保監會、審計署、科學技術部、外交部(也包含自述、專業能力測試、心理測試)、商務部(多為材料題)、海事局等。

　　考察要點為：綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性。

　　二、無領導小組面試

　　無領導小組討論，是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。

　　一組應試者(一般是6-10人)在既定的背景下圍繞給定的問題展開討論，且討論一般要持續1個小時左右。

　　考生在討論過程中地位是平等的，不會事先指定哪一位充當領導。

　　主要考查組織協調能力、領導能力、人際交往的意識與技巧、辯論說服能力、語言溝通能力等;同時也考查自信心、進取心、責任感、團隊精神等。

　　考察部門為：中央黨群機關，全國人大、中央辦公廳、中央紀委國家監察委、民進中央、農工黨中央、科學技術部、應急管理部、生態與環境部、農業農村部、文化和旅游部、氣象局等。

　　考察要點為：組織協調能力、言語表達能力，辯論說服能力和人際關系處理等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求;同時也評價應聘者的自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活等。

　　三、結構化小組

　　結構化小組面試，結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點，要求一組測評者(一般是3-5人)，在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道)，并互相點評回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。

　　考察部門為：稅務局。

　　2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？

　　為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。

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　　2024年國考面試專業專項考情介紹之綜合類崗位

　　一、基本考情

　　1.面試形式：以普通結構化為主，材料結構化、無領導小組討論均有涉及。

　　2.面試題量：每天1-2套題，每套4-5道題目。

　　3.面試時間：

　　普通結構化為時間包干制，20分鐘或25分鐘，其中民用航空局場外思考10分鐘，場內答題20分鐘，一般提前2-5分鐘提醒。

　　當考查材料結構化時，考生在場外10-15分鐘看材料，場內20-25分鐘答題，場外做的筆記通�？梢詭�入場內。

　　4.考查方式：大部分部門聽題作答，少部分部門看題作答，漫畫、微材料為看題，大部分考場有草稿紙和筆。

　　5.專業性：2019年及之前綜合類各部門統一命題，面試題目無專業性;2020年及以后綜合類各部門單獨命題，每套題目都能體現一定的專業性。

　　2024廣西國考面試即將開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。

　　2024國家公務員考試面試模擬題：新時代文明實踐活動

　　【模擬題】

　　為深入貫徹以人民為中心的發展理念，切實為群眾辦實事辦好事，我市將以新時代文明實踐工作為載體，大力倡樹新時代美德健康新生活。如果你是轄區文明實踐指導中心的工作人員，領導讓你組織開展系列文明實踐工作，你會怎么做?

　　【廣東華圖解析】

　　1.明確工作意義

　　開展文明實踐工作既是建設服務型單位的生動彰顯，也能推動社會文明新風的打造，還能進一步增強群

　　眾的幸福感與獲得感。作為一名政府工作人員，我會緊貼群眾需求，努力將工作做出彩!

　　2.闡述工作重點

　　(1)聚焦老年人，暖心餐飲送上門。通過前期調查摸底，在空巢老人、失獨老人、失能老人數量相對較多、分布相對集中的社區，試行“暖心食堂”。通過申請專項資金，組織愛心熱心人士捐助等多形式提供資金保障，為老年人開展三餐制作、上門送餐等服務。同時，以助餐服務為依托，開展餐后話家常等系列活動，讓食堂里的精神文化生活豐富起來，讓老年人的用餐不再發愁。

　　(2)聚焦青年人，新式婚禮辦出彩。以轄區文化禮堂、文明實踐站為載體，搭建 “新婚禮堂”，并完善婚俗文化墻、紅燈籠、紅地毯等設施，為結婚夫妻提供免費婚禮主持、證婚等服務。在此過程中，設置夫妻宣誓、孝老敬親等環節，旨在倡導婚事新辦簡辦，增強婚禮的儀式感，也弘揚夫妻和睦、勤儉節約等傳統文化，營造社會文明新風尚。

　　(3)聚焦青少年，文化活動入心間。利用寒暑假期，公開招募大學生、退休老教師等群體，組成志愿者團隊，著重在“留守兒童”相對聚集的社區、村鎮，流動開設“關愛課堂”。在課程設置上，豐富設置作業輔導、心理疏導、手工制作、安全教育等內容;在活動組織上，開展“詩詞大會”“經典誦讀”“社區里的小明星”歌唱大賽等，全方位呵護青少年的健康成長。

　　(4)跟進回訪，形成長效。為構建全方位、立體化服務模式，定期通過面對面訪談、查看文明實踐中心活動記錄等方式，評估“暖心食堂”“新婚禮堂”“關愛課堂”的組織效果，并及時收集群眾的意見建議，持續優化服務，形成長效機制。

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（編輯：廣東華圖）