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    2024年國家公務員面試公告云南公示名單_江蘇國家公務員面試技巧

    2024-01-14 05:13 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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       2024國家公務員面試公告暫未發布,根據國考筆試成績于1月份公布節奏安排來看,面試公告大概在2024年2月中上旬會陸續發布,面試名單將于筆試成績第二天公布,具體信息由公務員主管部門或招錄機關確定。報考人員要關注公務員主管部門或招錄機關公布的面試公告,保持聯絡方式暢通。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項,國家公務員考試網成績查詢為大家整理了2024國國考面試名單、國考水利部面試流程信息匯總,以供大家參考:

    >>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<

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      2024寧夏國家公務員面試即將開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,國家公務員招生考試網還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!

      2024年國家公務員面試形式(參考往年)

      主要有3種:主要是結構化面試為主,無領導小組討論和結構化小組為輔,個別部門還會采用半結構化的面試形式(較少)。

      普通結構化面試:

      普通結構化題量及答題時間:題量:4~5道題為主

      時間:4道題目20分鐘

      5道題目25分鐘

      面試作答方式因部門的不同而有所區別,主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。

      面試流程:

      報道抽簽--->>面試候考--->>考生入場--->>面試答題--->>考生退場--->>計分審核--->>下一位考生入場--->>公布成績(出考場)

      無領導小組面試:

      無領導小組面試,是一種集體面試方法,通過給一組應試者一個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論,從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。(實際面試組織中一般為6-12人)

      面試流程:

      抽簽分組--->>小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場

      結構化小組面試:

      分為輪流答題和考生互評兩個階段。一般以3人一組的形式進行面試。

      輪流答題:

      A先答第1題,B/C考生再依次回答

      B先答第2題,C/A考生再依次回答

      C先答第3題,A/B考生再依次回答

      考生互評:

      A依次點評B/C考生的答題

      B依次點評C/A考生的答題

      C依次點評A/B考生的答題

      面試流程:

      小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場

      2024年國家公務員筆試成績已出,現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是:面試要如何備考才有把握上岸?

      為了解答小伙伴們的疑問,小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了,大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線,看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內,做好面試備考。

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      2024年國家公務員考試面試題精選之證監會

      【普通結構化】

      第一題:

      你是單位新人,處長讓你完成老同志做了一半的工作,要求兩天內完成。你發現自己對這項工作不是很熟悉,并且你與老同事之前的工作思路有分歧,和他商量也沒有達成一致。你怎么辦?

      【思路點撥】

      1.審題:本題的主要任務是在兩天內完成老同志做了一半的工作,遇到的困難有兩點:一是不熟悉工作,二是思路有分歧。因此,當務之急是要熟悉工作,統一思路,完成工作。

      2.分析:第一步,簡述看法。結合 “新人”身份,客觀看待自身經驗不足等問題,展現謙虛姿態。第二步,重點談做法。結合當下實際,先尋求自我突破,例如,可以快速熟悉工作,深刻自我反思,梳理工作思路等;隨后,聯系老同事,溝通分歧點,達成統一意見;最后,如期完成工作,并總結經驗。

      【答題要點】

      1.明確態度。作為新人要意識到經驗不足、不熟悉工作這一客觀情況,理解分歧,以工作為重。

      2.熟悉工作。結合處長的工作要求,梳理老同志完成一半的工作,結合與老同志的溝通情況,熟悉工作內容,領會工作精神。

      3.自我反思。(1)意識到我作為新人經驗不足、對工作不熟悉導致不能理解老同志的工作用意,要以工作為重,調整好心態。(2)梳理自己的工作想法,找到與老同事的分歧點,領會老同事工作思路,統一思想。

      4.開展工作。制定好兩天內的工作計劃,向領導匯報聽取意見。提高工作效率,加班加點完成工作,工作中如有創新性成熟想法也可提出。

      5.總結反思。明確定位,謙虛好學;積累工作經驗不斷成長。

      2024寧夏國考面試即將開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。

      2024國家公務員考試面試模擬題:加強學生心理健康管理工作

      【模擬題】

      教育部辦公廳印發《全面加強和改進新時代學生心理健康工作專項行動計劃》,要求進一步提高學生心理健康工作針對性和有效性,切實加強專業支撐和科學管理,著力提升學生心理健康素養。對此,你怎么看?

      【參考要點】

      “少年強則國強”,學生心理健康工作關系到國家未來的發展,此《行動計劃》切實把心理健康工作擺在突出位置,表達了要維護好學生心理健康的決心。

      現在學生心理的亞健康是源于多方因素,其一,學業壓力較大。繁重的學業讓學生感到沉重的壓力,長時間的學習和考試壓力也會導致焦慮和緊張情緒的產生,這使得中小學生在追求高分的過程中更容易出現心理健康問題。其二,資源不足。學校缺乏專業的心理健康教育師資和資源,無法提供全面的心理健康教育。同時,缺乏培養學生自我認知、情緒管理等方面的教育。其三,缺乏家校合作。學校和家庭之間的溝通和合作不夠密切,導致學生在面對心理問題時得不到及時的支持和幫助。

      因此,要保障學生健康心理,一方面,要改善教育生態。樹立新的教育觀、學習觀、學生觀——以人為本,幸福比成功更重要。同時,家長要合理引導,及時關注學生心理問題,及時干預。另一方面,加強組織領導。落實經費投入,加大統籌力度,優化支出結構,切實加強學生心理健康工作經費保障。將學生心理健康工作納入對省級人民政府履行教育職責的評價,納入學校改革發展整體規劃,納入人才培養體系和督導評估指標體系,作為各級各類學校辦學水平評估和領導班子年度考核重要內容。當然,完善家校共育也是必不可少的。學校和家庭應建立起密切的合作機制,明確各自的責任和角色,并互相支持和配合。雙方應共同確定心理健康教育的目標,如提高學生的心理素質、預防心理問題等。這樣有助于形成統一的教育理念和行動方向。

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      時間匆匆如流水,轉眼間已將進入12月中下旬,這也就意味著2024年國考筆試成績即將發布!結合往年國家公務員考試時間節點來看,2024年國家公務員考試成績將于2024年1月公布!考生們還是要安心備考,點擊下方圖片,預約2024國考筆試成績查詢,你的成績,我來盯,發布后短信通知,第一時間了解最新資訊!

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      ——提醒——

      2024年國家公務員考試成績查詢入口預計在2024年1月開通,面試時間預計在2024年2月。廣東華圖建議大家積極備考,以實力迎考。祝愿大家早日走上理想工作崗位,實現自己的人生價值!

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    (編輯:廣東華圖)

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