選崗必看，2024年廣東省考招聘崗位_歷屆公務員考試題廣東
2024-01-14 12:47 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023廣東省考已經成為過去了，最近很多小伙伴們給小編留言對2024廣東省考充滿興趣，什么時間出公告職位表？往年招考人數都有多少？招錄職位情況如何？競爭比怎樣？今天就帶著這些疑問展開聊聊廣東公務員局官網首頁整理的2024年廣東省考有深圳職位嗎現在、廣東公務員最低進面分數、廣東省考申論題型題量多少字 。最后，小編祝在考編中仍刻苦備考的各位考生，都能在2024年公考中取得理想的成績！
2024年廣東�。ㄔ聘。┕珓諉T考試職位表暫未公布，各位考生可以參考一下歷年廣東公務員招錄各崗位報考分析相關情況。
每年都有某些崗位競爭比突破天際，熱門崗位無非就是專業、學歷、戶籍等這些條件要求廣泛，綜上，要想競爭人數少，一定要綜合篩選，充分利用自身條件優勢，增加考上的幾率，避免“當初我為什么要選這個崗位？”的后悔！ 那究竟該怎么選崗呢？在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析，了解崗位的進面分數線，競爭激烈程度，更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(云浮考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(云浮考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
| 云浮 | |||||
| 年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
| 2023年 | 276 | 567 | 3373 | 5.95 | |
| 2022年 | 264 | 482 | 2397 | 4.97 | |
| 2021年 | 261 | 456 | 3232 | 7.09 | 75.70 |
| 2020年 | 296 | 455 | 3653 | 8.03 | 65.06 |
| 2019年 | 280 | 478 | 14445 | 30.22 | 75.31 |
| 2018年 | 302 | 360 | 9036 | 25.10 | 66.97 |
| 2017年 | 349 | 470 | 10004 | 21.29 | 51.84 |
廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料，如果想要資料，可以掃碼加華圖老師領取喲，免費發送給您哦~
掃碼領取，2024廣東公務員歷年進面分數、歷年報考分析、備考資料
下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總，大家可以參考一下：
一、歷年廣東省公務員考試各系統招錄情況
廣東省各系統招錄情況統計
2023年廣東省考招錄人數為歷年之最，招錄崗位與2022年相比同比增18%;招錄人數與2022年同比增加了16%。其中，公安系統和檢察院增長最多。鄉鎮崗位中鄉鎮-優秀本科以上畢業生，無論市崗位數還是招聘人數都有所下降，其次是鄉鎮專項人員，也呈下降趨勢。
二、近三年廣東省公務員考試各學歷招錄情況
2021-2023年廣東省各學歷招錄情況統計
通過分析近三年的崗位學歷要求發現，廣東省考一般是�？破饒�，本科是招錄主力，今年�？普袖浫藬禐�126人，只占比總人數0.69%;限定本科招錄人數為5423人，占比總人數29.7%;研究生招錄人數為1391人，占比總人數7.6%。這兩年�？茖W歷招錄人數都非常少，占比不到1%，本科及以上專業招錄人數擴招明顯。因此考生一定要想辦法把學歷這塊敲門磚夯實才
三、歷年廣東省公務員考試招聘職位限制條件
廣東省公務員考試招聘職位限制條件情況對比
從表格數據可以看出，考生身份限制當中，限制黨員身份的2023年的崗位為585個，招錄684人，占比為3.7%，總的來說黨員身份限制的崗位占比很低;限制應屆畢業生的崗位為5150個崗位，招錄7561人，占比為41.4%，應屆畢業生崗位占比接近一半，因此，應屆畢業生一定要抓住自己應屆身份，積極備考;最后，要求兩年基層工作經驗的崗位為240個，招錄人數為281人，占比1.5%，相對來說限制的崗位較少。
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2024年廣東公務員考試錄用專題公告還未出來，以下是廣東省考公務員考試網入口整理的歷年廣東公告考試的題目，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
1、民間童話比作家童話生命更加旺盛、個性更為突出。但是如果民間的個性不能轉化出國民個體的個性，所謂個性也就有________的危險。格林兄弟使西方浪漫主義知識資源對民間進行了創造性的建構和轉化，一方面運用母題和諺語營造民間氛圍，另一方面加強形象的個人特色和人物的________特色，由此產生了現代性意味的民族童話。
填入畫橫線部分最恰當的一項是：
A.泯滅 性格 B.難產 特殊
C.弱化 本質 D.架空 個性
1、【答案】D。華圖解析：第二空，對應于前文多次出現的“個性”，此處填“個性”更能前后呼應。第一空，“架空”比喻沒有根基。如果沒有國民個體的個性，所謂的個性也就失去了基礎，故此處填“架空”恰當。本題選D。
常識與判斷練習題
1.(單選)：中國古代選拔人才的科舉制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析：科舉制度是由隋朝隋文帝楊堅所提出，由隋煬帝楊廣正式創立的，由于魏晉以來選官注重門第，不利于選拔有真才實學的人做官，為改變這個弊端，隋朝創立了一種新的選官制度。開始用分科考試的方法選拔官員，隋煬帝楊廣時正式設進士科，按考試成績選拔人才，我國科舉制度正式誕生。故本題正確答案為A。
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錯過2023年省考，很多小伙伴已經開始準備2024年廣東省考了，現在總有這樣一個感覺，明年才考試，不慌不慌！事實備考時間確實如此嗎？2024廣東省考公告即將發布，我們的備考時間越來越短了。讓我們抓緊廣東省考公告發布前最后的備考時間，進群和其他志同道合的伙伴們共同努力。>>>點擊加群。同時群內定時有師資在線答疑、定時時政信息推送、不定時資料贈送……
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