報名必看，廣東省考職位表2024年_廣東省考行測試題鄉鎮
2024-01-14 02:18 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023廣東省考已經成為過去了，最近很多小伙伴們給小編留言對2024廣東省考充滿興趣，什么時間出公告職位表？往年招考人數都有多少？招錄職位情況如何？競爭比怎樣？今天就帶著這些疑問展開聊聊廣東公務員網官網入口整理的2024年廣東公務員報考職位表、廣東公務員考試入面分數線是多少、廣東省考行測難嗎 。最后，小編祝在考編中仍刻苦備考的各位考生，都能在2024年公考中取得理想的成績！
2024年廣東�。ê釉矗┕珓諉T考試職位表暫未公布，各位考生可以參考一下歷年廣東公務員考試錄用系統專題各崗位報考分析相關情況。
公務員考試的職位表至關重要，選好崗位是成功的第一步，特別是對于類似廣東這樣的地區，招考的人數、報名的人數都非常多，我們在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何選崗，怎么才能選好適合自己的崗位。那究竟該怎么選崗呢？在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析，了解崗位的進面分數線，競爭激烈程度，更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(河源考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(河源考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
| 河源 | |||||
| 年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
| 2023年 | 552 | 739 | 5346 | 7.23 | |
| 2022年 | 436 | 706 | 3797 | 5.38 | |
| 2021年 | 299 | 550 | 4659 | 8.47 | |
| 2020年 | 320 | 429 | 5032 | 11.73 | 66.67 |
| 2019年 | 219 | 399 | 14338 | 35.93 | 76.06 |
| 2018年 | 493 | 581 | 16754 | 28.84 | 67.64 |
| 2017年 | 490 | 634 | 14242 | 22.46 | 52.44 |
廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料，如果想要資料，可以掃碼加華圖老師領取喲，免費發送給您哦~
掃碼領取，2024廣東公務員歷年進面分數、歷年報考分析、備考資料
下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總，大家可以參考一下：
一、近三年廣東省公務員考試總體招錄競爭情況統計
2021年-2023年廣東省考招錄情況統計
(說明：廣東省考不會公布最終的報名人數，以上數據2021、2023年是截至到報名第五天的數據，2022年為截至到報名第三天的數據。)
2023年廣東省公務員招錄18258人，相較于2022年的15801人擴招了2457人，比去年擴招15.54%，總體來說近幾年招考人數是逐年遞增的，也就意味著每一年的機會也在增多。
但是報名參加考試的人數也在逐年增加，對比數據就能發現即使是在擴招綜合競爭比并沒有下降。同時，在今年兩會，政府提出中央國家機關人員將被精簡，縮編，比例可達5%，也就意味著接下來幾年可能會面試公務員招考縮編的趨勢。
二、歷年廣東省公務員考試各系統招錄情況
廣東省各系統招錄情況統計
2023年廣東省考招錄人數為歷年之最，招錄崗位與2022年相比同比增18%;招錄人數與2022年同比增加了16%。其中，公安系統和檢察院增長最多。鄉鎮崗位中鄉鎮-優秀本科以上畢業生，無論市崗位數還是招聘人數都有所下降，其次是鄉鎮專項人員，也呈下降趨勢。
三、2023年廣東省各機關招錄人數
2023年廣東省各機關招錄情況統計
層次意味著發展前景和福利待遇，通過比對2023年各機關招錄人數，可以看出縣級以上機關職位招錄人數最多，為6900人，占比總人數37.7%，鄉鎮機關職位招錄5621人，占比總人數30.8%。根據往年的情況可知，縣級以上機關職位，特別是珠三角縣級以上崗位，因為發展前景和待遇等因素，分數線會明顯高出不少;鄉鎮機關部分職位因為報考條件限制更少，報名人數會激增，因此分數線也可能會被拉高。所以需要結合這各個維度來選擇自己想要報考的地區和崗位，始終堅信考得好不如報得好！
注意：以上所有數據來源于華圖教育大數據，僅供參考。
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2024年廣東公務員招考公告還未出來，以下是廣東公務員考試專題網站整理的歷年廣東公務員考試錄用專題考試的題目，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
1. 在中國古代，商人的社會地位始終很低，唐代就嚴令禁止商人做官，甚至規定從商者不可與朝賢君子比肩而立，同坐而食。到了明代，朝廷雖然認同商賈“以通有無”是社會所需，但早期在商人衣冠上依然有嚴苛的規定。明中后期商品經濟的發展促使從商者日眾，這些圍住商賈的條條框框也逐漸失去往昔的效力。盡管如此，商人在日常用度上的自由也還是有限的，“吃”成了揚州富商可供選擇的為數不多的斗富機會，于是，揚州富商一擲千金，在“吃”上無所不用其極。
這段文字接下來最可能說的是：
A. 揚州飲食發展的不同階段
B. 揚州人愛吃重吃的深層原
C. 商人社會地位的歷史變遷
D. 揚州富商奢侈的“吃文化”
1.【答案】D。解析：文段首先論述商人在中國古代的地位變遷，之后說到商人在吃上斗富，尾句提及揚州富商在“吃”方面無所不用其極，故而后文重點談論的也應該是揚州富商和吃的話題。
A選項，文段尾句講的是揚州富商的飲食，而沒有涉及揚州飲食的階段，排除。B選項，“揚州人”范圍較揚州富商更大，偏離了尾句話題“揚州富商”，排除。C選項，“商人地位歷史變遷”文段中已提及，排除。D項，剛好銜接揚州富商的“吃”，推斷合理。因此，本題答案為D選項。
常識與判斷練習題
1、莫大偉到吉安公司上班的第一天，就被公司職工自由散漫的表現所震驚，莫大偉由此得出結論：吉安公司是一個管理失效的公司，吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真，最能削弱上述結論?
A.當領導不在時，公司的員工會表現出自由散漫
B.吉安公司的員工超過2萬，遍布該省十多個城市
C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司，對校門外的生活不適應
D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣
1、【答案】B。華圖解析：題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項，如果領導不在時員工會表現出自由散漫，正體現了管理是失效的狀態，公司的規章制度無法約束員工行為，加強題干結論。B項，指出吉安公司的分公司和員工數量很多，僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見，樣本容量不夠充足，無法有效支撐結論，削弱結論。C項，莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項，如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣，員工散漫，領導卻積極認真，正說明了管理失效，一定程度上加強了結論。故正確答案是B。
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小貼士：2024年廣東公務員考試預計將在1月公布，歷年公共筆試科目一般為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。建議備考的考生可參考2024年廣東公務員考試教程（點擊訂購），讓省考因你的努力，綻放出夢想的花朵！相信大家一定能在2024年實現公職夢想！
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2024廣東公務員考試時間安排
| 考試節點 | 時間 | 快捷入口 |
| 公告發布 | 1月下旬 | 2024廣東公務員公務員考試公告 |
| 職位發布 | 1月下旬 | 廣東省考公務員職位表 |
| 報名時間 | 1月中上旬 | 廣東省考公務員報名入口 |
| 準考證打印 | 3月下旬 | 廣東省考公務員準考證打印入口 |
| 筆試時間 | 3月上旬 | 廣東省考公務員考試科目 |
以上是報名必看，廣東省考職位表2024年_廣東省考行測試題鄉鎮的全部內容，更多關于廣東省考職位表2024年,廣東省考行測試題鄉鎮,廣東公務員考試快訊信息敬請加入廣東公務員考試群
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