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    國考面試分數線2024查詢_2024年國家公務員考試資格復審要求

    2024-01-13 22:48 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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    國考面試分數線2024查詢_2024年國家公務員考試資格復審要求

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      PART 1

      2024年度國家公務員考試進面分數線

      最近,很多考生關注焦點集中在“2024國考面試分數公布嗎”,以下整理了歷年國考各招錄機關最低/最低進面分數和平均進面分等數據供大家參考:

      2020-2023國考進面分數線

      01

      2023國考入面分數最高的十大崗位

      在這競爭最激烈的十大崗位中,排名第10的國家稅務總局青海省稅務局崗位最低進面分是131.2,分數超過130,已實屬較高分值,但在熱門崗位中卻是居于末位。2023年國考中競爭最激烈的崗位競爭比高達6764:1,最低進面分數為134.6分,如果報考熱門崗位,沒有硬實力連入面的機會都沒有。

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      表1:2021年國考入面分數最高的十大崗位

      02

      2022國考入面分數最高的十大崗位

      2022年,入面分最高的十大崗位中,各部門基本都占據一席,西藏阿里崗位因為其三不限的原因,以接近2w的競爭比高居第一。稅務、調查總隊、海關、氣象局等熱門部門也沒有缺席。

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      表2:2022年國考入面分數最高的十大崗位

      03

      2021年國考入面分數最高的十大崗位

      2021年,入面分最高的十大崗位中,九個都是稅務局,一個是民用航空局?梢2021年,稅務局非常熱門,競爭非常激烈。

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      表3:2021年國考入面分數最高的十大崗位

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      2020年國考入面分數最高的十大崗位

      2020年,入面分最高的十大崗位中,五個是稅務局,四個是海事局,一個是海關。這一年稅務局和海事局崗位很熱門。而且這一年的入面分相較于其他年份高了大概10分,主要是因為這一年申論相對更簡單,且未考大作文,所以申論分數相對更高。

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      表4:2020年國考入面分數最高的十大崗位

      通過以上分析可以看出,2020-2023年入面分數最高的崗位中,大多數都是稅務局。稅務系統是國家公務員考試招錄中的大戶,也是為國聚財的主要部門,每年國考各地稅務系統招錄人數占國考招錄的很大一部分,那分數最高的稅務系統也是占了大頭。除了稅務局之外,海事局和海關的入面分同樣偏高.

      我們可以看到,入面分數最高的十大崗位的招考人數都在1-2人,招考人數較少,但是報名人數更多,導致競爭比高。

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      PART 2

      2024年國考資格復審材料

      2024年國考筆試成績公布后,小編看到后臺不少留言都開始咨詢“2024年國家公務員資格審查”相關問題啦。貼心小編整理了國考資格復審材料材料提交清單,一起來看看吧:

      國考資格復審

      資格復審是面試之前很重要的一個環節,很多同學可能認為等進面試之后再準備就行,不然不就白準備了嗎?

      但是其實資格復審在準備的過程當中可能出現問題,其中在職人員還好一些,但是如果是應屆畢業生,在國考備考期間往往處于學校放寒假的時候,而在國考資格復審當中,卻需要一份叫報名推薦表的材料。

      這份材料需要有學校的蓋章,但是面臨寒假,很多學校老師也休息了,所以有時找不到老師來蓋章,又或者是處于寒假期間,學校又比較遠,所以為了一張表,可能還需要通過快遞或親自趕回學校來蓋章情況的出現。

      所以為了避免這種事情發生,建議大家在放假之前就最好能夠準備好蓋好學校印章的報名推薦表。如果進入面試,就能節省很多的時間。

      除此以外,作為考生還需要準備報名登記表和筆試準考證。

      而這兩份材料往往很多同學都沒有提前準備好,等到資格復審之前,就會措手不及。

      PART 3

      國考2024面試積累

      結構化面試常見問題及破題思路

      調研類題目,調研內容總是“單一展不開”,或者“內容多但是凌亂無條理”。

      調研內容是調研題目的一大重點,也是一大難點。想要突破這一問題,我們可以對調研題目再進行具體分類,如:

      1. 原因類:“本市投入了自助借閱機,但是使用率不高,領導讓你調查”,我們就可以從可能會有的幾個不同原因為切入點,如宣傳不夠導致的民眾不知道;機器功能不科學導致的不想用,缺少教學指導導致的不會用......然后分類去調查相關具體細節即可。

      2. 可行性調研:“某地準備把高校的操場開放給廣大群眾,進行資源共享,領導讓你做一個前期調研”,我們就可以根據此項工作的可行性關乎哪幾個方面進行展開,如高校管理人員、師生的意愿;設施設備的管理維護問題;開放的具體時間、區域問題……然后按照這幾個大的類別再進行具體情況細節填充。

      3. 實施情況調研:“某社區開設了一個老年食堂,領導讓你針對運行情況展開調研”,一般一項工作的運行,我們可以按照“目前的投入、取得的成果、存在的問題、下一步的規劃”這個基本思路來展開,然后按照愛心食堂的基本細節加以填充即可,如“人員隊伍搭建、基礎設施配備、菜品的種類、質量、價格、管理制度的完善、宣傳工作的開展、顧客滿意度等等。”

      活動策劃類,總是“避重就輕,重點不突出”。

      其實這一類題目,很多考生基本思路都沒問題,但是就是形式大于內容,講不出考官最想聽的關鍵內容。如單位內部組織一個紅色精神的教育學習活動,針對事前怎么下通知,怎么申請會議室,怎么調試設備講得很充分,教育學習中怎么統計出勤,保障紀律展開得也不錯,活動結束后怎么評優表彰也有所呈現,但是就是缺少這次的紅色精神學習,到底學什么?怎么學?所以,對于活動組織類題目來講,前期籌備、事后總結固然重要,但是活動的核心環節更為關鍵,我們一定要緊密圍繞活動的組織目的,把實現活動組織目的的核心環節和關鍵舉措詳細呈現清楚。

      PART 4

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      國家公務員面試備考需要了解面試形式和流程:提前了解面試的形式、流程、評分標準等信息,有助于更好地應對面試。這包括了解面試的時長、題型、答題方式等,以便在面試中更加自如地應對。

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    (編輯:廣東華圖)

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