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    2024年廣東公務員申論題型和分數_廣東公務員行測答題技巧

    2023-12-23 03:28 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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       2024廣東省公務員考試分為筆試和面試兩個環節,筆試包括行測、申論以及部分考生需要進行專業科目的測試,行測是客觀選擇題,分為五個部分的內容,涉及的范圍是非常復雜的,那么針對于這么復雜的范圍,2024廣東省考行測和申論如何備考? 今天廣東公務員錄用系統網將以直觀的方式,帶著大家了解一下2024年廣東省考申論時間和題量分布分析、廣東省公務員考試題型有哪些。

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      1、2024廣東省公務員考試行測做題技巧:

      2024年廣東公務員考試即將來臨,很多考生也在進行著緊鑼密鼓的準備,學習著行測各種題型的知識,豐富自己的各種理論知識儲備。但是需要廣大考生注意的是,要想取得高分,除了具備豐富的知識儲備之外,把握各種題型的應試作答技巧也很關鍵。此次,廣東華圖教育帶領大家學習不同題型作答技巧,讓大家的能力得到充分發揮。

      一、數量關系

      別放棄數量關系。數量關系部分一般難易梯度很明顯,大家一般還是有能力花費5-10分鐘的時間挑選3-4道簡單的題來做,并且剩余的題按照選項均勻分布來猜答案,比如寫的三個題一個選A、一個選C、一個選D,余下的題可以優先全猜B,這樣一般能猜對更多的題。

      二、資料分析

      資料分析對于計算要求比較高,需要精力集中來寫,所以建議安排在考試中段來書寫,因為開考時一般還沒進入到狀態,考試快結束時環境一般嘈雜,都會影響計算狀態;資料分析中的綜合判斷題正確答案一般C和D會更多一些,所以寫題時優先看C和D選項,往往能節省時間。如果考試時間比較緊張,綜合判斷題可以優先猜C或D選項。

      2、2024廣東省公務員考試行測試題練習:

      【例題】有研究者認為,有些人罹患哮喘病是由于情緒問題。焦慮、抑郁和憤怒等消極情緒,可促使機體釋放組織胺等物質,從而引發哮喘病。但是,反對者認為,迷走神經興奮性的提高和交感神經反應性的降低才是引發哮喘病的原因,與患者的情緒問題無關。

      以下哪項如果為真,最能削弱反對者的觀點?

      A.消極情緒會提高患者迷走神經的興奮性并降低交感神經的反應性

      B.現代醫學已經證實,消極情緒也可誘發身體疾病

      C.哮喘病發作會造成患者情緒焦慮、抑郁和憤怒等

      D.焦慮、抑郁和憤怒等消極情緒是現代人的普遍問題

      【解析】答案選A。原觀點:情緒問題是罹患哮喘病的原因。反對者的觀點:迷走神經興奮性的提高和交感神經反應性的降低才是引發哮喘病的原因。A項,指出消極情緒會提高迷走神經的興奮性和交感神經的反應性,因此歸根結底還是情緒問題引發了哮喘病,有力地削弱了反對者的觀點。B項,消極情緒可誘發身體疾病,但不明確身體疾病是否是哮喘,不能削弱反對者觀點。C項,指出哮喘病發作后導致的結果,而反對者的觀點是討論哮喘病發作的原因,二者話題不一致,為無關選項。D項,消極情緒是現代人的普遍問題,與反對者的觀點無關,不能削弱。故本題選A。

      3、2024廣東省公務員考試申論解題技巧:

      2024廣東公務員考試申論應用文書寫作指導——通知

      通知,是運用廣泛的知照性公文。用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。通知,一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。廣東華圖教育在此進行展開分析。

      一、基本含義

      通知,是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文;發布規章:傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或共同執行的事項,任免和聘用干部。

      二、適用種類

      根據適用范圍的不同,可以分為六大類:

      1.發布性通知:用于發布行政規章制度及黨內規章制度。

      2.批轉性通知:用于上級機關批轉下級機關的公文,給所屬人員,讓他們周知或執行。

      3.轉發性通知:用于轉發上級機關和不相隸屬的機關的公文給所屬人員,讓他們周知或執行。

      4.指示性通知:用于上級機關指示下級機關如何開展工作。

      5.任免性通知:用于任免和聘用干部。

      6.事務性通知:用于處理日常工作中帶事務性的事情,常把有關信息或要求用通知的形式傳達給有關機構或群眾。

      4、2024廣東省公務員考試申論試題熱點練習:

      熱點背景

      生態補償機制是以保護生態環境、促進人與自然和諧為目的,根據生態系統服務價值、生態保護成本、發展機會成本,綜合運用行政和市場手段,調整生態環境保護和建設相關各方之間利益關系的一種制度安排。主要針對區域性生態保護和環境污染防治領域,是一項具有經濟激勵作用、與“污染者付費”原則并存、基于“受益者付費和破壞者付費”原則的環境經濟政策。

      公務員考試角度解讀

      【提出觀點】

      生態補償有利于推進資源的可持續利用,加快環境友好型社會建設,實現不同地區、不同利益群體的和諧發展。

      【綜合分析】

      我國的生態補償工作才剛剛起步。已實踐多年、取得了很大成績的退耕還林,在執行過程中存在著貫徹“生態目標不到位”和“給農民的補償不到位”的問題。

      一方面為生態目標不到位。在護林環節上,農民出錢出力確保生態效益的動力不足,作為中國第一個大規模生態補償實踐,“生態目標”不能實現,將影響到這一政策的成敗。由于生態林的成長和生態效益發揮需要近十年的時間,生態效益又主要是公益性的,因此生態目標在其他目標中最為脆弱,很容易成為急功近利的犧牲品。

      另一方面給農民的補償不到位。生態補償真正付諸實施,還面臨不少問題。諸如生態補償機制的具體內容和建立的基本環節是什么;生態補償的定量分析目前尚難完成,制定各地區域生態保護標準比較困難;生態建設資金渠道單一,使所需資金嚴重不足等。“經濟補償”落實不到位,不僅會使退耕還林難于持續或出現反復,還可能在一些地方加劇社會矛盾。這也說明,真正的生態補償機制的建立是一種遠比想象深刻的社會利益大調整和制度創新。

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    (編輯:廣東華圖)

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