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    2024廣東公務員申論答案解析_廣東公務員考試題目及答案

    2023-12-21 12:22 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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       2024廣東省公務員考試分為筆試和面試兩個環節,筆試包括行測、申論以及部分考生需要進行專業科目的測試,行測是客觀選擇題,分為五個部分的內容,涉及的范圍是非常復雜的,那么針對于這么復雜的范圍,2024廣東省考行測和申論如何備考? 今天廣東省考公務員局官網將以直觀的方式,帶著大家了解一下2024廣東公務員考試申論該怎么學、廣東省考行測小題分數分布。

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      1、2024廣東省公務員考試行測做題技巧:

      一、數量關系

      數量關系部分只考查數學運算一種題型,比較?嫉念}型有計算問題、行程問題、幾何問題、概率問題、排列組合問題、極值問題、工程問題、統籌問題、年齡問題等。

      【沖刺要點】該部分難度系數比較大,考試應該放在比較靠后的位置。并且該部分短時間內全面提升比較困難,每一位考生可以根據自己擅長選擇相應題型重點學習。普通考生比較建議重點學習以下題型。

      1.計算問題,主要考查方程法、等差數列、整除特性等內容。

      方程法的關鍵為構造等量關系。一是根據“是、等、共、占、相當于、比…多/少、倍”等明顯的等量關系標志詞構造等量關系;二是題中等量關系不明顯時,可結合基本數量關系構造等量關系。

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      等差數列,主要是要記得基本公式,在考試的過程中讀懂公式中的相關量,代公式求解即可。主要注意以下三個公式。

      整除特性,主要利用所求量的整除特性求解。題干文字描述中出現“整除、平均、每、倍”等字眼,題干出現“分數、百分數、比例”等特征數據時一般存在整除關系。

      2.工程問題,主要考查合作問題,只要根據以下的方法一般可以完成。

      已知多個主體完工時間時,可設工作總量為1或完工時間的公倍數;已知多個主體效率關系時,一般根據效率關系將效率最簡比設為份數;已知多個主體的效率相同時,一般設每個主體的效率為1。在設完特值后就可以根據題干中的完工方式梳理工作總量構建等式即可。

      3.極值問題,極值問題中聯考比較?嫉氖呛投ㄗ钪祮栴}。該類型題目的特征為“幾個量的和一定,求其中某個量的最大或者最小”。該類題目只需要列表分析數據列等式即可求解。分析數據時的原則是求某兩最大/小,其他量盡可能小/大。

      4.年齡問題,年齡問題一般可以用代入排除或者列表列方程的辦法排除。列方程時核心原則是“年齡差不變,年齡同增減”。

      在數量關系備考中,在備考過程中,建議各位考生根據自己的擅長的題型選擇性突破。

      2、2024廣東省公務員考試行測試題練習:

      例題1.某個月有五個星期六,已知五個日期的和為85,則這個月中最后一個星期六是多少號?

      A.10 B.17 C.24 D.31

      【答案】D。解析:一個月內有完整的四周,題目中說到有五個星期六,根據常識,就算1號是星期六,第五個星期六在29號,所以答案一定在29號及以后,所以正確的選項只能是D。

      3、2024廣東省公務員考試申論解題技巧:

      申論考試考查的公文寫作是指公務文書的起草與修改,是撰寫者代機關立言,體現機關領導意圖和愿望的寫作活動,F代公文,主要指黨政機關在實施領導和行政管理過程中形成的具有法定效力和規范體式的文書,是進行領導管理和公務活動的重要工具。也泛指各級各類機關、社會團體、企事業單位制訂、使用的公務文書。在申論考試中也經?疾楣膶懽黝},很多考生沒有相關工作經驗不熟悉寫作思路。

      了解組成要素,把握公文格式

      嚴格來講,公文一般由秘密等級(絕密、機密、秘密)和保密期限、緊急程度(特急、急件)、發文機關標識、發文字號、簽發人、標題、主送機關、正文、附件說明、成文日期、印章、附注、附件、抄送機關、印發機關和印發日期等部分組成。

      但是,在公務員考試測查中,公文一般由“標題、主送機關、正文、主送機關、成文日期”五個要素組成。因此,在考試中,要把握公文格式,主要掌握公文對應所包含的要素。

      4、2024廣東省公務員考試申論試題熱點練習:

      熱點背景

      2023年3月13日,十四屆全國人大一次會議結束后,國務院總理李強在人民大會堂三樓金色大廳會見中外記者,面對記者提問,講到延遲退休政策問題。李強總理說:“關于延遲退休政策問題,我們將認真研究、充分論證,在適當時候穩妥推出。”

      公務員考試角度解讀

      隨著老年人口持續增加,人口老齡化程度不斷加深,給公共服務供給、社會保障制度可持續發展帶來挑戰,應對任務很重。

      【綜合分析】

      隨著中國老齡化程度的加深,“銀齡”再就業成為新的趨勢。2022年,中國老年人才網正式上線,發布的一則麥當勞招聘退休人員的消息,曾引發廣大網友的關注和熱議。截至2021年底,我國60歲及以上老年人口達2.67億,占總人口的18.9%。2035年左右,60歲及以上老年人口將突破4億,在總人口中的占比將超過30%,進入重度老齡化階段。到2050年前后,我國老年人口規模和比重、老年撫養比和社會撫養比將相繼達到峰值。

      人口老齡化,其主要原因:一、經濟發展,生活水平和醫療水平提高,平均壽命變長。老年人越來越多。以我國為例,在“十三五”期間,中國人均預期壽命從76.3歲提高到了77.3歲,增加了1歲。目前的77.93歲,又增加了0.63歲。而根據我國此前的目標,到2025年的時候,中國人均預期壽命將可以達到78.3歲。2030年,我國的目標將實現人均預期壽命79歲。二、城市生活壓力大,孩子的養育成本增加,年輕人不愿意多要孩子。尤其是00后,躺平很明顯。而作為父母輩的退休人員為減輕孩子的負擔,有的人愿意出去再次勞動。3月14日《2022年福建省國民經濟和社會發展統計公報》公布,截至目前,已有15省份公布了2022年人口數據,其中,11省份實現常住人口正增長,8省份人口自然增長率為負,相較于2021年,15省份人口出生率全部有所下滑。三、領退休金的老年人比重越來越大,交社保的年輕人比重越來越小,延遲退休,讓在崗職工多貢獻幾年,少享受幾年成為不是辦法的辦法。

      隨著中國人口負增長時代與重度老齡化進程疊加的影響:一、延遲退休。意味著既要多交幾年社保,又要少領幾年養老金。二、老齡化加劇,養老金替代率降低。“養老金替代率,是指勞動者退休時的養老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量勞動者退休前后生活保障水平差異的基本指標之一。簡單來說,根據現行養老政策,退休人員養老金大部分來自于在職職工當時交的錢。而將來老年人越來越多,等現在的勞動力退休后,需要領錢的人越來越多,而交錢的人比重會越來越小,所以平均到每個退休人員身上的養老金就會相對越來越少。三、人口結構變化,撫養比會變大。撫養比又稱撫養系數是指在人口當中,非勞動年齡人口對勞動年齡人口數之比。撫養比越大,表明勞動力人均承擔的撫養人數就越多,即意味著勞動力的撫養負擔就越嚴重。這個也很好理解:老齡化加重,出生率降低,現在可能平均兩個成年人養一個老人,將來可能平均一個成年人養一個老人,甚至一個成年人養兩個老人。老年人養老基本上來源兩方面:養老金和子女贍養。然而,這兩方面都會因為老齡化的加劇而受到影響。

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