2024年廣東省考職位公安_廣東梅州公務員進面分數
2023-12-19 00:57 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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未來的局長們,想上岸速來!時間不知不覺已經進入到2024下半年,又到了公務員考試公告頻發的時間了,前段日子,多省都陸續有省考消息傳出,在關注2024廣東省考的小伙伴是不是已經心急如焚了?根據歷年時間安排推測,2024年廣東省公務員考試公告職位表預計將于2023年12月公布,現在,大家可以跟著小編先來了解一下公務員考試官網整理的2024年公務員報考廣東公務員職位、廣東公務員分數公布最新消息查詢 。最后,小編祝在考編中仍刻苦備考的各位考生,都能在2024年公考中取得理想的成績!
2024年廣東。ǔ敝荩┕珓諉T考試職位表暫未公布,各位考生可以參考一下歷年廣東招考各崗位報考分析相關情況。
公務員考試的職位表至關重要,選好崗位是成功的第一步,特別是對于類似廣東這樣的地區,招考的人數、報名的人數都非常多,我們在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何選崗,怎么才能選好適合自己的崗位。那究竟該怎么選崗呢?在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析,了解崗位的進面分數線,競爭激烈程度,更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(潮州考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(潮州考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
潮州 | |||||
年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
2023年 | 255 | 310 | 2508 | 8.09 | |
2022年 | 230 | 324 | 2169 | 6.69 | |
2021年 | 238 | 390 | 3103 | 7.96 | 80.70 |
2020年 | 309 | 410 | 4055 | 9.89 | |
2019年 | 340 | 547 | 16959 | 31.00 | |
2018年 | 274 | 317 | 9937 | 31.35 | |
2017年 | 404 | 525 | 11217 | 21.37 |
廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料,如果想要資料,可以掃碼加華圖老師領取喲,免費發送給您哦~
掃碼領取,2024廣東公務員歷年進面分數、歷年報考分析、備考資料
下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總,大家可以參考一下:
三、廣東省公務員考試歷年招錄信息對比
以下是廣東華圖教育整理的今年來廣東省考招錄人數信息,從表中我們可以看出19-23年省考招錄總人數逐年上升,其中23年省考對比22年崗位擴大17.55%,招聘人數擴大15.55%!相信今年省考的招錄人數也會遵循往年的情況,大家的上岸機會越來越多啦!
四、廣東省公務員考試歷年職位招錄學歷要求
占據23省考學歷要求“半壁江山”的,依然是本科以上學歷、本科學歷次之。我們根據以下分析圖可以看出:相對于22省考的崗位學歷要求,23年的“研究生學歷”在崗位和人數上都有非常明顯的增長,而“大專以上學歷”較22年是有一個下滑趨勢的,知道了學歷的變化,也給我們敲響了“警鐘”,重視學歷、不斷提升自己,從來都不晚!
五、廣東省公務員考試歷年熱門專業統計
在公考熱潮下,公務員考試招錄比逐年攀升,以下是廣東華圖教育為大家統計的23年省考崗位表中十大熱門專業,可以看到法學類、計算機類、漢語言文學類等專業在省考報名中的招聘人數名列前茅,相對應的選擇機會崗位機會也會越多,上岸機會也越大,這些專業的小伙伴可以根據今年報名情況適當選擇競爭較低的崗位報考。
六、廣東省公務員考試歷年職位限制信息對比
以下是廣東華圖為大家整理的近年來,省考職位限制信息匯總,可以看出應屆畢業生在省考報考中有著明顯的優勢,崗位多,招錄人數占比大,在23年省考中也加入了,“限制應屆生報考”以及“限制23年應屆畢業生報考”的崗位限制,23年應屆畢業生2種崗位都可以選擇報考,而其他畢業生只能選擇前者,其中限制僅黨員可報考的崗位也在逐年增加,如果你還是應屆畢生,千萬不要錯過這次的上岸機會!
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2024年廣東公務員考試錄用專題公告還未出來,以下是公務員專題錄用網站整理的歷年廣東公務員招考考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
2.在不同的經濟增長階段,經濟活動所積累的風險水平和表現程度有所不同,因此金融機構在資源配置上必然會有不同的表現。一般而言,金融機構習慣享受順周期的經濟上升發展,愿意做________的事;普遍忽視順周期的末端風險管理,而一遇經濟逆轉,常會“雨中收傘”“________”,一些機構甚至不會再投放資源。
填入畫橫線部分最恰當的一項是:
A.因勢利導 急流勇退
B.錦上添花 釜底抽薪
C.順水推舟 明哲保身
D.濟困扶危 竭澤而漁
2.【答案】B。解析:首先來確定第一個空的大方向,第一空要體現在經濟上升時金融機構的做法。接下來,分析上下文邏輯關系,尋找并分析設空處的提示信息,由空前的“習慣享受順周期的經濟上升”可以看出,在經濟上升時,金融機構愿意做資源配置這個事兒。最后,概括空義,第一空應該體現:金融機構會做資源配置的事。接下來分析一下選項。
A因勢利導:順著事情發展的趨勢,向有利于實現目的的方向加以引導。側重“向有利形勢加以引導”。文段中體現的是會配置資源,但并沒有強調向有利形勢去引導,排除A。
B錦上添花:比喻好上加好,美上添美。第一空體現的是一個順周期的經濟上升發展,本身發展的就比較好,金融機構再為他配置資源,其實就是好上加好,美上添美的事兒,基本能夠表達在經濟上升時配置資源的做法,保留B。
C順水推舟:側重順趨勢辦事兒。文段中現在就是經濟上升時,所以這個時候投放資源并不是順應趨勢。不能體現設空處在經濟上升時金融機構給配置資源的做法,排除C。
D濟困扶危:救濟貧困的人,扶助有危難的人。側重扶助貧困危難的人。不能表達在經濟上升時配置資源的做法,排除D。
通過對第一個空的分析,我們先鎖定B。接著分析第二個空。第二空大方向要體現經濟逆轉時金融機構的做法。通過設空處前面的“雨中收傘”可以知道,在需要傘的時候把傘收了,因此空義概括出第二空空義:在需要資源的時候把資源撤掉。
先驗證B釜底抽薪:把柴火從沸水的鍋底抽掉。能體現一些機構“在需要資源的時候把資源撤掉”的意思,保留。
再看剩余的幾個詞語,A急流勇退:舟行急流之中而勇于自退,比喻做官的人在得意時為了避禍而及時引退,側重勇敢退出。不能表達“在需要資源的時候把資源撤掉”,排除。
C明哲保身:明智的人善于保全自己,不參與可能給自己帶來危險的事。側重保全自己。不能體現“在需要資源的時候把資源撤掉”,排除。
D竭澤而漁:排干了塘里的水來捕魚。比喻只顧眼前,不顧將來,側重目光短淺,也不能體現“在需要資源的時候把資源撤掉”,排除。故本題答案選B。
常識與判斷練習題
1、莫大偉到吉安公司上班的第一天,就被公司職工自由散漫的表現所震驚,莫大偉由此得出結論:吉安公司是一個管理失效的公司,吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真,最能削弱上述結論?
A.當領導不在時,公司的員工會表現出自由散漫
B.吉安公司的員工超過2萬,遍布該省十多個城市
C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司,對校門外的生活不適應
D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣
1、【答案】B。華圖解析:題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項,如果領導不在時員工會表現出自由散漫,正體現了管理是失效的狀態,公司的規章制度無法約束員工行為,加強題干結論。B項,指出吉安公司的分公司和員工數量很多,僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見,樣本容量不夠充足,無法有效支撐結論,削弱結論。C項,莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項,如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣,員工散漫,領導卻積極認真,正說明了管理失效,一定程度上加強了結論。故正確答案是B。
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