國考面試課程哪家合適_國考面試課程_國考考錄專題網
2023-12-16 15:28 廣東公務員考試網 來源:國家公務員考試網
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2024年國考已經進入面試階段,面試將是你成為一名公務員最后一道關卡,為了不讓生活留下遺憾和后悔,我們應該盡可能抓住一切改變生活的機會。為了幫助各位考生能對國家公務員面試情況有更好地了解,能針對性備考,小編特匯總了2024年國考面試課程介紹,2024國考課程_國考面試課程及其國家公務員面試試題等相關信息,考生可根據自己情況進行查看,望助考生一臂之力。
培訓的根本在于讓考生在面試的時候更自信從容,有效地緩解了高壓的面試氛圍造成的緊張感,從而更能充分發揮他們的創造力,并建立一個高度自信的答題環境。對于考生來說,任何形式的培訓總比什么都沒有要好。尤其是對于剛接觸公務員的新人,培訓能給他們熟悉正式考場,進入公務員面試的答題思維和模式下,實現從不會說,到有話說,逐漸到把話說好,有邏輯有亮點。而自我摸索并不會發現自己的盲區(面試缺陷)。
政務思維封閉特訓狀元全退班【國考面試】
面試中如何體現政府思維
積極解決問題
所謂積極解決問題,是要求我們在面對負面問題時,不要一味地抱怨、批評、指責,而是要以積極解決問題的思維去面對問題,在主動分析問題的基礎上,設法妥善地解決問題。
全面認識問題
所謂全面,就是盡量運用辯證思維分析問題,從多個角度看待問題,既要看到表象,也能看到本質;既要看到好處,也要看到問題等。
例:某鎮為了發展旅游業,用除草劑將部分麥苗除掉,做成雙龍戲珠的景觀,為當地發展帶來了經濟效益。但是有人質疑這會浪費糧食。對此,你怎么看?
這一道題,很多考生在作答或者分析的時候,往往只是站在一個群眾的角度,看到其中的經濟意義。但站在政府的角度去考慮,不僅要考慮經濟效益,還要考慮政治效益、社會效益、生態效益等等。如鼓勵這種做法,會讓人感覺“只要是能發展經濟,破壞一點環境,浪費一點糧食沒關系”;在政府眼中“經濟是第一位的,群眾利益不重要”,進而嚴重影響政府形象。
培訓就是培養+訓練,通過培養加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。國內培訓主要以技能培訓為主,側重于行為之前。為了達到統一的科學技術規范、標準化作業,通過目標規劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業達成評測、結果交流公告等現代信息化的流程,讓受訓者通過一定的教育訓練技術手段,達到預期的水平提高目標,提升戰斗力,個人能力,工作能力的訓練都稱之為培訓!
培訓是給有經驗或無經驗的受訓者傳授其完成某種行為必需的思維認知、基本知識和技能的過程;谡J知心理學理論可知,職場正確認知(內部心理過程的輸出)的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。
日常練習以及面試過程中,考生一定要牢記自己的身份是一位未來的事業單位工作人員,以及在審題時注意題干中給設定的具體的身份,這樣答題才更具針對性、專業性。
01、政治素養提升專題
為了讓學員更好的樹立“身份意識”,華圖課堂老師結合事業單位工作人員招錄對政治素質的要求和面試試題的命題趨勢,特設政治理論素養提升專題,結合最新理論政策、政府實務、新時代思想、社會熱點等等維度打造適崗性人才。
02、面試練習
華圖課堂通過提煉精準審題的方法,讓考生從思上重視;并且設置了合理的練習時間、精選了練習題目(題量多達2000+),通過反復的練習,牢固樹立身份、思維意識。
03、課堂輔助
華圖課堂除主講老師外,還設置了經過系統性訓練的助教老師, 在小組或個人練習時幫助考生練習,指出考生答題的優缺點、改進點,打開考生思維的局限性。
2021年3月20日海關面試試題(結構化小組)
海關系統面試試題
1.海關系統集中面試,2020年及以前以結構化面試為主,2020年上海海關首次使用結構化小組面試,2021年北京海關、天津海關、深圳海關等18個地方也陸續使用結構化小組面試形式。同一天面試的各地海關面試題目相同,全天1套題。 2.考官人數為7人/9人,考場有桌椅,提供草稿紙和筆;有些有題簽,有些沒有題簽;考官讀題。 3.結構化面試題目數量是4道題,面試總時間20分鐘,每題單獨思考作答,不單題計時,剩余5分鐘提醒。結構化小組面試題目數量是3道題,提前15分鐘閱讀題目,輪流答題每人每次不超過3分鐘,點評和回應環節每人每次不超過2分鐘,部分海關如天津海關計面試總時間,不單獨計各環節的時間。 4.深圳海關最后一天面試一般使用材料套題,提前10~15分鐘讓考生在備考室閱讀材料,然后再回答4道題。
1.在習總書記提到的抗疫精神“生命至上,舉國同心,舍生忘死,尊重科學,命運與共”中,選一個方面結合自己在疫情期間的事情進行闡述。
2.海關口岸最近推行用手機進行健康申報小程序,試運行期間出現一些問題:①系統不穩定,常出現登錄超時;②有老年人不會用,也有人怕麻煩;③不支持小語種國家語言。作為負責人你怎么做?
3.監管部門推行企業經營積分審核制度,有個企業由于違規經營,導致積分不夠,可能影響下個季度公司運營,該企業負責人找到了你單位,情緒非常激動,表示企業要經營不下去了,企業員工也群情激憤,引來了群眾圍觀,你是海關工作人員,請問你怎么解決這個問題,并對著下一位考生進行模擬。
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