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    2024年廣東省公務員考試職位解釋_廣東公務員進面職位分數

    2023-12-15 23:23 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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       未來的局長們,想上岸速來!時間不知不覺已經進入到2024下半年,又到了公務員考試公告頻發的時間了,前段日子,多省都陸續有省考消息傳出,在關注2024廣東省考的小伙伴是不是已經心急如焚了?根據歷年時間安排推測,2024年廣東省公務員考試公告職位表預計將于2023年12月公布,現在,大家可以跟著小編先來了解一下廣東公務員局官網查詢整理的2024年廣東公務員職位一覽表、廣東省考公安崗位分數線、報考條件、考試時間等考試信息。

    點擊下載>>>2024年廣東省公務員考試職位表

    2024年廣東省公務員考試職位解釋_廣東公務員進面職位分數

      2024年廣東。ㄉ俏玻┕珓諉T考試職位表暫未公布,各位考生可以參考一下歷年廣東招考各崗位報考分析相關情況。

      常常有考生抱怨省考崗位太多,選來選去沒有一個適合自己的,事實真是如此嗎?首先我們必須要明確的一個核心問題:“選崗”的原則是什么?選崗其實就是省考的考前比拼,所以大家要始終堅持“我能考得上、我愿意考”的選崗原則,而并不一定是選擇一個最光鮮、最吸引人的崗位。 那究竟該怎么選崗呢?在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析,了解崗位的進面分數線,競爭激烈程度,更有利于我們選擇到適合的崗位。

      一、廣東省(汕尾考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析

    2024年廣東省公務員考試職位解釋_廣東公務員進面職位分數

      二、廣東省(汕尾考區)公務員考試歷年職位招考人數對比

    汕尾
    年份 職位數 招聘人數 報名人數 競爭比 入面平均分數線
    2023年 440 615 4381 7.12  
    2022年 563 797 2624 3.29  
    2021年 508 774 3677 4.75 76.38
    2020年 563 719 4683 6.51  
    2019年 325 450 14927 33.17  
    2018年 309 354 8765 24.76 65.99
    2017年 385 548 7912 14.44 51.47

      廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料,如果想要資料,可以掃碼加華圖老師領取喲,免費發送給您哦~

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      下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總,大家可以參考一下:

      一、近三年廣東省公務員考試總體招錄競爭情況統計

      2021年-2023年廣東省考招錄情況統計

    2024年廣東省公務員考試職位解釋_廣東公務員進面職位分數

      (說明:廣東省考不會公布最終的報名人數,以上數據2021、2023年是截至到報名第五天的數據,2022年為截至到報名第三天的數據。)

      2023年廣東省公務員招錄18258人,相較于2022年的15801人擴招了2457人,比去年擴招15.54%,總體來說近幾年招考人數是逐年遞增的,也就意味著每一年的機會也在增多。

      但是報名參加考試的人數也在逐年增加,對比數據就能發現即使是在擴招綜合競爭比并沒有下降。同時,在今年兩會,政府提出中央國家機關人員將被精簡,縮編,比例可達5%,也就意味著接下來幾年可能會面試公務員招考縮編的趨勢。

      二、廣東省公務員考試近三年各地市招錄情況

      2021年-2023年廣東省各地市招錄情況

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      2023年廣東21個地市和省直中,廣州地市招錄人數最多,總計2480人,其次是深圳招錄共計1157人,省直1105人,清遠1073人;招錄人數相比去年減少的有汕頭、潮州、梅州、汕尾、韶關、湛江等地市,擴招的人數主要集中在廣州、深圳、清遠、省直等。

      三、2023年廣東省公務員考試招錄人數最多及最少的十大崗位

      2023年廣東省考招錄人數最多的十大崗位

    2024年廣東省公務員考試職位解釋_廣東公務員進面職位分數

      這里需要提醒大家的是,根據往年情況,招錄人數多,并不一定是報名人數最多的職位,也不一定是入面分數最高的職位,但可以確定的是,按照平均進面比1:3,招錄每多一個人,進入面試的概率就會增加3倍!

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      公考這條路,躺平不可以,躺贏不可能

      唯有背水一戰

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    2024年廣東省公務員考試職位解釋_廣東公務員進面職位分數

      2024年廣東公務員考試錄用專題公告還未出來,以下是廣東公務員考試錄用系統入口整理的歷年廣東公務員招錄考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。

      語言理解與表達練習題

      2.傳統的史學研究,由于其對象大都是“不能說話的”檔案和文獻資料,因而在研究過程中,它們只是扮演“法官”角色的研究者們審判的“被告”,而這個被告在法庭上沒有任何為自己辯護的權利。所以,不同的“法官”由于其使用的審判規則不一樣,盡管這個規則非?茖W和準確,造成對相同問題的研究結果卻大相徑庭。

      這段文字所表達的主要意思是:

      A.運用同樣的檔案和文獻資料進行史學研究卻可能得出不一樣的結果

      B.運用檔案和文獻資料進行史學研究應當謹慎,而不能武斷

      C.研究歷史還應注重運用“能說話的”史料

      D.應當制定統一的規則來規范對檔案和文獻資料的研究

      2.【答案】A。解析:本題考查對因果文段主旨的理解,第一步還是需要梳理文段的行文結構,確定重點句的位置。文段首先以“法官”和“被告”的比喻說明了傳統史學研究中研究者和研究對象間的關系,并指出傳統史學研究的對象的特點——不能說話,不能為自己辯護;然后以“所以”引出文段的結論:“由于其使用的審判規則不一樣……對相同問題的研究結果卻大相徑庭”。因此文段為因果文段,正確選項需要和結論同義轉述。A項準確地概括了文意,保留;B項的“應當謹慎,不能武斷”是對文段內容的引申理解,文段并沒有說傳統的史學研究不謹慎、比較武斷,排除;C項主觀臆斷,文段沒有提及要使用“能說話的史料”,屬于過度推斷,排除;D項由“這個規則非?茖W和準確”可知,文段并非批判規則不統一,而是強調相同材料依然會使結果不同,排除。故本題選A.

      常識與判斷練習題

      2.下列選項中,哪項不是大數據的典型應用()。

      A.基于科技文獻數據庫檢索某一領域研究進展

      B.基于搜索引擎的搜索關鍵詞分析社會熱點

      C.基于傳感器感知的海量數據分析自然災害的危害程度

      D.基于交易大數據分析用戶的購買習慣

      2.【答案】A。解析:A項基于科技文獻數據庫檢索某一領域研究進展屬于正常的數據處理,是在已有的數據里搜索自己想要的數據,不符合大數據的要求。BCD都是對大量數據進行處理,分析后得出想要的結論,符合大數據的含義。故本題答案為A項。

      點擊查看>>>更多2024廣東省公務員考試試題

      小貼士:2024年廣東公務員考試預計將在11月公布,歷年公共筆試科目一般為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。建議備考的考生可參考2024年廣東公務員考試教程(點擊訂購),讓省考因你的努力,綻放出夢想的花朵!相信大家一定能在2024年實現公職夢想!

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    2024廣東公務員考試時間安排

    考試節點 時間 快捷入口
    公告發布 11月下旬 2024廣東公務員公務員考試公告
    職位發布 11月下旬 廣東省考公務員職位表
    報名時間 11月中上旬 廣東省考公務員報名入口
    準考證打印 12月下旬 廣東省考公務員準考證打印入口
    筆試時間 1月上旬 廣東省考公務員考試科目

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    (編輯:廣東華圖)

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