2024年廣東省公務員職位類別查詢_廣東公務員入面分數線是多少分
2023-12-15 04:22 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024廣東公務員考試公告職位表未正式公布，預計會在2023年12月份發布。那么，在考試公告還沒開啟之前我們可以做哪些準備呢？我們可以通過往年的廣東省考職位表報考分析數據來分析一下我們適合報考哪些崗位，快來跟著小編一起來看看廣東公務員考試錄用系統整理的2024廣東省考崗位報名統計表、歷年廣東公務員進面分數 文件下載方式公布如下，供考生對廣東公務員相關職位做大致參考(具體職位仍以最新公告中的職位表為準)：
2024年廣東�。|莞）公務員考試職位表暫未公布，各位考生可以參考一下歷年廣東公告各崗位報考分析相關情況。
每年都有某些崗位競爭比突破天際，熱門崗位無非就是專業、學歷、戶籍等這些條件要求廣泛，綜上，要想競爭人數少，一定要綜合篩選，充分利用自身條件優勢，增加考上的幾率，避免“當初我為什么要選這個崗位？”的后悔！ 那究竟該怎么選崗呢？在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析，了解崗位的進面分數線，競爭激烈程度，更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(東莞考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(東莞考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
| 東莞 | |||||
| 年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
| 2023年 | 393 | 437 | 4703 | 10.76 | |
| 2022年 | 320 | 340 | 4422 | 13.01 | |
| 2021年 | 221 | 232 | 4435 | 19.12 | |
| 2020年 | 106 | 123 | 4534 | 36.86 | |
| 2019年 | 82 | 101 | 4951 | 49.02 | 74.31 |
| 2018年 | 177 | 197 | 12298 | 62.43 | 73.35 |
| 2017年 | 298 | 440 | 16767 | 38.11 | 55.68 |
廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料，如果想要資料，可以掃碼加華圖老師領取喲，免費發送給您哦~
掃碼領取，2024廣東公務員歷年進面分數、歷年報考分析、備考資料
下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總，大家可以參考一下：
三、廣東省公務員考試歷年招錄信息對比
以下是廣東華圖教育整理的今年來廣東省考招錄人數信息，從表中我們可以看出19-23年省考招錄總人數逐年上升，其中23年省考對比22年崗位擴大17.55%，招聘人數擴大15.55%！相信今年省考的招錄人數也會遵循往年的情況，大家的上岸機會越來越多啦！
四、廣東省公務員考試歷年職位招錄學歷要求
占據23省考學歷要求“半壁江山”的，依然是本科以上學歷、本科學歷次之。我們根據以下分析圖可以看出：相對于22省考的崗位學歷要求，23年的“研究生學歷”在崗位和人數上都有非常明顯的增長，而“大專以上學歷”較22年是有一個下滑趨勢的，知道了學歷的變化，也給我們敲響了“警鐘”，重視學歷、不斷提升自己，從來都不晚！
五、廣東省公務員考試歷年熱門專業統計
在公考熱潮下，公務員考試招錄比逐年攀升，以下是廣東華圖教育為大家統計的23年省考崗位表中十大熱門專業，可以看到法學類、計算機類、漢語言文學類等專業在省考報名中的招聘人數名列前茅，相對應的選擇機會崗位機會也會越多，上岸機會也越大，這些專業的小伙伴可以根據今年報名情況適當選擇競爭較低的崗位報考。
六、廣東省公務員考試歷年職位限制信息對比
以下是廣東華圖為大家整理的近年來，省考職位限制信息匯總，可以看出應屆畢業生在省考報考中有著明顯的優勢，崗位多，招錄人數占比大，在23年省考中也加入了，“限制應屆生報考”以及“限制23年應屆畢業生報考”的崗位限制，23年應屆畢業生2種崗位都可以選擇報考，而其他畢業生只能選擇前者，其中限制僅黨員可報考的崗位也在逐年增加，如果你還是應屆畢生，千萬不要錯過這次的上岸機會！
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2024年廣東省考公告還未出來，以下是公務員錄用系統整理的歷年廣東公務員招考考試的題目，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
1. 一個擁有工匠精神、推崇工匠精神的國家和民族，必然會少一些浮躁，多一些純粹;少一些投機取巧，多一些________;少一些________，多一些專注持久;少一些________，多一些優品精品。
依次填入畫橫線部分最恰當的一項是：
A.實事求是 好高騖遠 偷工減料
B.兢兢業業 口是心非 花里胡哨
C.腳踏實地 急功近利 粗制濫造
D.穩扎穩打 殺雞取卵 敷衍了事
1.【答案】A。解析：由“少一些……多一些……”的結構可知，空缺處所填的三個詞語應分別與“投機取巧”“專注持久”“優品精品”構成反義對應。第二空，“好高騖遠”強調不腳踏實地;“口是心非”強調言行不一。二者均不能與“專注持久”強調的要有耐心的意思構成反義對應，排除 B、C。第三空，與“優品精品”相對，“粗制濫造”更恰當。第一空，“腳踏實地”填入與“投機取巧”表達的不踏實，走捷徑的意思也對應。故本題選 A。
常識與判斷練習題
1.(單選)：中國古代選拔人才的科舉制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析：科舉制度是由隋朝隋文帝楊堅所提出，由隋煬帝楊廣正式創立的，由于魏晉以來選官注重門第，不利于選拔有真才實學的人做官，為改變這個弊端，隋朝創立了一種新的選官制度。開始用分科考試的方法選拔官員，隋煬帝楊廣時正式設進士科，按考試成績選拔人才，我國科舉制度正式誕生。故本題正確答案為A。
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現階段大家對公務員考試關注度是非常高的。無論是剛畢業的小伙伴、2024屆應屆畢業生，還是經歷過上半年省考失敗想繼續戰斗的考公人，大家都在等著2024廣東省考。2024廣東省考即將到來，為幫助考生朋友們盡快了解廣東公務員考試公告詳情，廣東人事考試網特為大家提前整理了2024廣東公務員考試招錄公告信息匯總，方便大家查看。廣東小編還提供了廣東公務員職位表、報名入口、繳費入口，準考證打印入口等內容，祝大家考試順利！
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