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    2024年廣東報考公務員職位表_廣東省考面試分數比例怎么算

    2023-12-14 04:48 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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       2023廣東省考已經成為過去了,最近很多小伙伴們給小編留言對2024廣東省考充滿興趣,什么時間出公告職位表?往年招考人數都有多少?招錄職位情況如何?競爭比怎樣?今天就帶著這些疑問展開聊聊廣東公務員局錄用系統整理的廣東省考深圳職位數2024、廣東肇慶公務員進面分數 。最后,小編祝在考編中仍刻苦備考的各位考生,都能在2024年公考中取得理想的成績!

    點擊下載>>>2024年廣東省公務員考試職位表

    2024年廣東報考公務員職位表_廣東省考面試分數比例怎么算

      2024年廣東。ㄕ貞c)公務員考試職位表暫未公布,各位考生可以參考一下歷年廣東招考各崗位報考分析相關情況。

       公務員考試的職位表至關重要,選好崗位是成功的第一步,特別是對于類似廣東這樣的地區,招考的人數、報名的人數都非常多,我們在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何選崗,怎么才能選好適合自己的崗位。那究竟該怎么選崗呢?在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析,了解崗位的進面分數線,競爭激烈程度,更有利于我們選擇到適合的崗位。

      一、廣東省(肇慶考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析

    2024年廣東報考公務員職位表_廣東省考面試分數比例怎么算

      二、廣東省(肇慶考區)公務員考試歷年職位招考人數對比

    肇慶
    年份 職位數 招聘人數 報名人數 競爭比 入面平均分數線
    2023年 617 915 4389 4.80  
    2022年 653 944 3072 3.25  
    2021年 472 695 3972 5.72 75.45
    2020年 548 797 4617 5.79 69.67
    2019年 217 461 13429 29.13 73.29
    2018年 585 720 18186 25.26 67.99
    2017年 704 972 18227 18.75 51.99

      廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料,如果想要資料,可以掃碼加華圖老師領取喲,免費發送給您哦~

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      下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總,大家可以參考一下:

      一、近三年廣東省公務員考試總體招錄競爭情況統計

      2021年-2023年廣東省考招錄情況統計

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      (說明:廣東省考不會公布最終的報名人數,以上數據2021、2023年是截至到報名第五天的數據,2022年為截至到報名第三天的數據。)

      2023年廣東省公務員招錄18258人,相較于2022年的15801人擴招了2457人,比去年擴招15.54%,總體來說近幾年招考人數是逐年遞增的,也就意味著每一年的機會也在增多。

      但是報名參加考試的人數也在逐年增加,對比數據就能發現即使是在擴招綜合競爭比并沒有下降。同時,在今年兩會,政府提出中央國家機關人員將被精簡,縮編,比例可達5%,也就意味著接下來幾年可能會面試公務員招考縮編的趨勢。

      二、廣東省公務員考試近三年各地市招錄情況

      2021年-2023年廣東省各地市招錄情況

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      2023年廣東21個地市和省直中,廣州地市招錄人數最多,總計2480人,其次是深圳招錄共計1157人,省直1105人,清遠1073人;招錄人數相比去年減少的有汕頭、潮州、梅州、汕尾、韶關、湛江等地市,擴招的人數主要集中在廣州、深圳、清遠、省直等。

      三、2023年廣東省公務員考試招錄人數最多及最少的十大崗位

      2023年廣東省考招錄人數最多的十大崗位

    2024年廣東報考公務員職位表_廣東省考面試分數比例怎么算

      這里需要提醒大家的是,根據往年情況,招錄人數多,并不一定是報名人數最多的職位,也不一定是入面分數最高的職位,但可以確定的是,按照平均進面比1:3,招錄每多一個人,進入面試的概率就會增加3倍!

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    2024年廣東報考公務員職位表_廣東省考面試分數比例怎么算

      2024年廣東公務員公告還未出來,以下是廣東省考整理的歷年廣東省考考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。

      語言理解與表達練習題

      2、________________。在中國,新經濟大多屬于行政管制的范疇,在企業的準入、監管乃至人事制度領域,均存在不少過去體制遺留的障礙。應盡快推出負面清單,為新經濟松綁。在舊經濟保持增量的同時,通過新經濟提質。未來,高科技產業和高附加值的現代服務業,將是中國經濟的新引擎。與過往靠基礎設施投資和制造業拉動經濟增長的模式相比,政府調控與監管的觀念、體制均需轉變。過去那種把持行政審批來大上項目的做法,顯然是行不通了。

      填入畫橫線部分最恰當的一項是:

      A.中國發展方式轉型迫切需要現代國家治理體系

      B.經濟模式創新亟須打破思維方式的禁錮

      C.要發展新經濟,需要厘清市場與政府的邊界

      D.新經濟是否能發展,取決于新技術能否及時補位

      2、【答案】C。華圖解析:文段主要講的是新經濟是中國經濟的新引擎,很重要但是卻受到行政管制的束縛。行政管制在諸多方面存在體制遺留的障礙,應盡快轉變政府調控與監管的觀念、體制,為新經濟松綁。C項的“厘清市場與政府的邊界”與“松綁”的語境最相符。故本題選C。

      常識與判斷練習題

      3、近年來,很多學生選擇了去海外留學。他們認為鍍金可以為未來就業增加競爭力。然而,《2017海歸就業力調查報告》中的數據顯示∶海歸回國求職并不容易,79.3%的海歸認為自己在就業中存在一定劣勢。

      以下哪項如果為真,最能解釋上述現象?

      A.大部分海歸的實際薪資水平達不到其期望值

      B.牛津等海外名校畢業生依然受到雇主的青睞

      C.海歸身份的受歡迎程度與行業有較大的關系

      D.多數海歸不熟悉國內的就業形勢與企業需求

      行測題庫:行測邏輯判斷模擬題答案

      3、【答案】D。華圖解析:題干的矛盾點為:學生認為海外留學可以增加競爭優勢,然而79.3%的海歸認為自己在就業中存在一定劣勢。A項無法解釋為何海歸在就業中存在劣勢,排除;B項說明海歸在競爭中依然存在優勢,激化題干矛盾,排除;C項未知行業對海歸的態度到底如何,無法解釋矛盾,排除;D項說明海歸因為不熟悉國內企業需求和就業形勢而存在劣勢,可以解釋矛盾。故答案選D。

      點擊查看>>>更多2024廣東省公務員考試試題

      小貼士:2024年廣東公務員考試預計于2023年12月份報名,2024年1月份筆試,目前距離筆試的時間已經不多,大家需要提前進行準備。歷年來筆試公共科目一般為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。廣東公務員考試網提醒考生:在公務員備考過程中,進行系統的學習是公考成功的基礎,對于備戰公務員考試的考生而言,好的輔導教材是不可或缺的。建議考生從現在就開始復習,2023年廣東公務員考試教程(點擊訂購)是每年三十多萬考生的共同選擇,做好復習規劃,相信大家一定能在2024年實現公職夢想!

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    (編輯:廣東華圖)

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