2024廣東省考職位表_廣東省考歷年進面分數線查詢官網
2023-12-13 16:15 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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又是一年公務員備考季，每年省考公告職位表一出，哪個單位更好，到底報哪個崗更合適就是各位同學樂此不疲討論和最糾結的問題？何不提前對了解更多崗位信息，給自己更多復習的選擇時間和空間呢，有更多的時間專心備考，針對備考，事半功倍。小伙伴們注意啦，有意向報考2024年廣東省公務員考試的的小伙伴一定要來看看廣東公務員錄用系統整理的2024年廣東省考職位查詢入口、廣東省考進面分數線匯總圖表格 文件下載方式公布如下，供考生對廣東公務員相關職位做大致參考(具體職位仍以最新公告中的職位表為準)：
2024年廣東�。ㄇ暹h）公務員考試職位表暫未公布，各位考生可以參考一下歷年廣東公務員招考各崗位報考分析相關情況。
常常有考生抱怨省考崗位太多，選來選去沒有一個適合自己的，事實真是如此嗎？首先我們必須要明確的一個核心問題：“選崗”的原則是什么？選崗其實就是省考的考前比拼，所以大家要始終堅持“我能考得上、我愿意考”的選崗原則，而并不一定是選擇一個最光鮮、最吸引人的崗位。 那究竟該怎么選崗呢？在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析，了解崗位的進面分數線，競爭激烈程度，更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(清遠考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(清遠考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
| 清遠 | |||||
| 年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
| 2023年 | 597 | 1073 | 6150 | 5.73 | |
| 2022年 | 558 | 858 | 4004 | 4.67 | |
| 2021年 | 498 | 769 | 5913 | 7.69 | |
| 2020年 | 558 | 783 | 7131 | 9.11 | |
| 2019年 | 330 | 614 | 23588 | 38.42 | 76.46 |
| 2018年 | 366 | 431 | 13560 | 31.46 | 0.00 |
| 2017年 | 577 | 908 | 16418 | 18.08 | 0.00 |
廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料，如果想要資料，可以掃碼加華圖老師領取喲，免費發送給您哦~
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下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總，大家可以參考一下：
三、廣東省公務員考試歷年職位招錄信息對比
近幾年的招錄人數看，廣東省考每年都是呈連年上升的趨勢，2023廣東省考有3846個招考單位參與，共計提供12768個職位，計劃招錄18258人。同比去年招錄人數增加2457人，增幅15.6%，招錄人數的逐年增加，也意味著公考們的機會更多了。
按照往年的招錄的趨勢，2024公務員公務員招錄的人數可能會比2023年的多，各位考生可以抓緊時間好好的備考了，爭取在明年的面試名單上看到你的名字。
2023廣東省考共有八大職位類型，分別為縣以上機關、珠三角鄉鎮、東西和北部鄉鎮、人民警察、審計、法院、檢察院、監獄戒毒等。熟悉去年廣東省考的考生會發現，今年廣東省考取消了選調生職位。
2023廣東省考八大職位類型中，招錄人數最多的類似是縣級以上機關職位，計劃招錄6900人，占全部招錄人數的37.8%。除了選調生職位，八大職位類型中，7個擴招，僅鄉鎮職位減招582人。其中擴招職位類型中，公安職位擴招幅度最大，擴招1432人，增幅70.58%。
2023年廣東省考為例，招錄人數超千人的地區有廣州、深圳、省直、清遠四地。
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2024年廣東公務員招錄公告還未出來，以下是廣東公務員考試網官網整理的歷年廣東公務員考試錄用系統專題考試的題目，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
1. 觀察過去五年廣東的發展路徑，可以________地看到當地政府、企業、民眾從歧路彷徨到艱難轉型的過程。要觸動既得利益，要犧牲眼前利益，不僅需要勇氣，更需要智慧。要________已有的“獲利”路徑，要________用慣了的政策“拐杖”，不僅需要“自我革命”，還需要“群體參與”。
填入畫橫線部分最恰當的一項是：
A.完整 拋棄 脫離 B.欣慰 放棄 放開
C.客觀 背棄 松開 D.清楚 舍棄 扔掉
1.【答案】D。解析：先看第二空，“背棄”指違背并毀棄，一般用于不該背棄的東西，“已有的‘獲利’路徑”是應該放棄的東西，故排除C。再看第三空，“扔掉”常與“拐杖”搭配，且也更能表現出廣東改革的堅定決心，比“脫離”、“放開”更恰當。本題答案為D。
常識與判斷練習題
1、莫大偉到吉安公司上班的第一天，就被公司職工自由散漫的表現所震驚，莫大偉由此得出結論：吉安公司是一個管理失效的公司，吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真，最能削弱上述結論?
A.當領導不在時，公司的員工會表現出自由散漫
B.吉安公司的員工超過2萬，遍布該省十多個城市
C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司，對校門外的生活不適應
D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣
1、【答案】B。華圖解析：題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項，如果領導不在時員工會表現出自由散漫，正體現了管理是失效的狀態，公司的規章制度無法約束員工行為，加強題干結論。B項，指出吉安公司的分公司和員工數量很多，僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見，樣本容量不夠充足，無法有效支撐結論，削弱結論。C項，莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項，如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣，員工散漫，領導卻積極認真，正說明了管理失效，一定程度上加強了結論。故正確答案是B。
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小貼士：2024年廣東公務員考試預計于2023年12月份報名，2024年1月份筆試，目前距離筆試的時間已經不多，大家需要提前進行準備。歷年來筆試公共科目一般為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。廣東公務員考試網提醒考生：在公務員備考過程中，進行系統的學習是公考成功的基礎，對于備戰公務員考試的考生而言，好的輔導教材是不可或缺的。建議考生從現在就開始復習，2023年廣東公務員考試教程（點擊訂購）是每年三十多萬考生的共同選擇，做好復習規劃，相信大家一定能在2024年實現公職夢想！
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公告提醒：
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筆試備考：
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筆試課程：
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