報名即將啟動，2024年廣東省公務員職位情況表格_廣東省考各個模塊分數和題量
2023-12-12 22:22 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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未來的局長們，想上岸速來！時間不知不覺已經進入到2024下半年，又到了公務員考試公告頻發的時間了，前段日子，多省都陸續有省考消息傳出，在關注2024廣東省考的小伙伴是不是已經心急如焚了？根據歷年時間安排推測，2024年廣東省公務員考試公告職位表預計將于2023年12月公布，現在，大家可以跟著小編先來了解一下廣東公務員局官網入口整理的廣東省公務員職位查詢2024年、廣東省考往年各崗位分數線 。最后，小編祝在考編中仍刻苦備考的各位考生，都能在2024年公考中取得理想的成績！
2024年廣東�。ㄉ钲冢┕珓諉T考試職位表暫未公布，各位考生可以參考一下歷年廣東公務員考試錄用系統專題各崗位報考分析相關情況。
公務員考試的職位表至關重要，選好崗位是成功的第一步，特別是對于類似廣東這樣的地區，招考的人數、報名的人數都非常多，我們在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何選崗，怎么才能選好適合自己的崗位。那究竟該怎么選崗呢？在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析，了解崗位的進面分數線，競爭激烈程度，更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(深圳考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(深圳考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
| 深圳 | |||||
| 年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
| 2023年 | 698 | 1157 | 12137 | 10.49 | |
| 2022年 | 612 | 910 | 10660 | 11.71 | |
| 2021年 | 721 | 886 | 17880 | 20.18 | |
| 2020年 | 163 | 360 | 7318 | 20.33 | |
| 2019年 | 101 | 328 | 18003 | 54.89 | 76.05 |
| 2018年 | 133 | 395 | 8901 | 22.53 | 69.45 |
| 2017年 | 190 | 432 | 7213 | 16.70 | 49.08 |
廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料，如果想要資料，可以掃碼加華圖老師領取喲，免費發送給您哦~
掃碼領取，2024廣東公務員歷年進面分數、歷年報考分析、備考資料
下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總，大家可以參考一下：
一、歷年廣東省公務員考試各系統招錄情況
廣東省各系統招錄情況統計
2023年廣東省考招錄人數為歷年之最，招錄崗位與2022年相比同比增18%;招錄人數與2022年同比增加了16%。其中，公安系統和檢察院增長最多。鄉鎮崗位中鄉鎮-優秀本科以上畢業生，無論市崗位數還是招聘人數都有所下降，其次是鄉鎮專項人員，也呈下降趨勢。
二、近三年廣東省公務員考試各學歷招錄情況
2021-2023年廣東省各學歷招錄情況統計
通過分析近三年的崗位學歷要求發現，廣東省考一般是�？破饒�，本科是招錄主力，今年�？普袖浫藬禐�126人，只占比總人數0.69%;限定本科招錄人數為5423人，占比總人數29.7%;研究生招錄人數為1391人，占比總人數7.6%。這兩年�？茖W歷招錄人數都非常少，占比不到1%，本科及以上專業招錄人數擴招明顯。因此考生一定要想辦法把學歷這塊敲門磚夯實才
三、歷年廣東省公務員考試招聘職位限制條件
廣東省公務員考試招聘職位限制條件情況對比
從表格數據可以看出，考生身份限制當中，限制黨員身份的2023年的崗位為585個，招錄684人，占比為3.7%，總的來說黨員身份限制的崗位占比很低;限制應屆畢業生的崗位為5150個崗位，招錄7561人，占比為41.4%，應屆畢業生崗位占比接近一半，因此，應屆畢業生一定要抓住自己應屆身份，積極備考;最后，要求兩年基層工作經驗的崗位為240個，招錄人數為281人，占比1.5%，相對來說限制的崗位較少。
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2024年廣東公告公告還未出來，以下是廣東公務員局官網整理的歷年廣東省考考試的題目，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
2.在討論科學與宗教作為認知方式的差異和優劣時，常常有人提出“科學不是萬能的，科學也會出錯”的觀點。這顯然很正確，但在那種討論中，在沒有人聲稱“科學永遠正確”的情況下，主動插入這種觀點，卻明顯是在用“所有認知方式都非完美無缺”這一事實，來故意混淆不同的認知方式。這是極具誤導性的。
根據這段文字可以知道，作者想說的是：
A.在關于認知方式的討論中不應偏離議題
B.任何一種認知方式都不會是完美無缺的
C.生搬“科學會出錯”的觀點有時會混淆視聽
D.科學和宗教這兩種認知方式并沒有優劣之
2.【答案】C。解析：文段為分總結構，第二、三句是文段重點，即在討論科學與宗教作為認知方式的差異和優劣時，生搬“科學會出錯”的觀點會混淆視聽。最后作者通過“這”表明觀點，是極具誤導性的。文段重在說明討論中的混淆、誤導現象，而非“偏離議題”，排除 A;B項是用來混淆不同認知 方式的事實，非作者想說的;D項與文段觀點相悖，由“用‘所有認知方式都非完美無缺’這一事實，來故意混淆不同的認知方式”可知，科學和宗教這兩種認知方式是有優劣之分的。故本題選 C。
常識與判斷練習題
1、莫大偉到吉安公司上班的第一天，就被公司職工自由散漫的表現所震驚，莫大偉由此得出結論：吉安公司是一個管理失效的公司，吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真，最能削弱上述結論?
A.當領導不在時，公司的員工會表現出自由散漫
B.吉安公司的員工超過2萬，遍布該省十多個城市
C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司，對校門外的生活不適應
D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣
1、【答案】B。華圖解析：題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項，如果領導不在時員工會表現出自由散漫，正體現了管理是失效的狀態，公司的規章制度無法約束員工行為，加強題干結論。B項，指出吉安公司的分公司和員工數量很多，僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見，樣本容量不夠充足，無法有效支撐結論，削弱結論。C項，莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項，如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣，員工散漫，領導卻積極認真，正說明了管理失效，一定程度上加強了結論。故正確答案是B。
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現階段大家對公務員考試關注度是非常高的。無論是剛畢業的小伙伴、2024屆應屆畢業生，還是經歷過上半年省考失敗想繼續戰斗的考公人，大家都在等著2024廣東省考。2024廣東省考即將到來，為幫助考生朋友們盡快了解廣東公務員考試公告詳情，廣東人事考試網特為大家提前整理了2024廣東公務員考試招錄公告信息匯總，方便大家查看。廣東小編還提供了廣東公務員職位表、報名入口、繳費入口，準考證打印入口等內容，祝大家考試順利！
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