提前公布?2024年廣東公務員職位名次表查詢官網_廣東省考入面分數線怎么算的
2023-12-12 07:23 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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又是一年公務員備考季,每年省考公告職位表一出,哪個單位更好,到底報哪個崗更合適就是各位同學樂此不疲討論和最糾結的問題?何不提前對了解更多崗位信息,給自己更多復習的選擇時間和空間呢,有更多的時間專心備考,針對備考,事半功倍。小伙伴們注意啦,有意向報考2024年廣東省公務員考試的的小伙伴一定要來看看廣東公務員局考試官網整理的廣東省公務員職位表2024公告、廣東省考進面分數線怎么算出來的 、公告發布時間,考試時間安排等考試信息。
2024年廣東。ㄉ穷^)公務員考試職位表暫未公布,各位考生可以參考一下歷年廣東招考各崗位報考分析相關情況。
常常有考生抱怨省考崗位太多,選來選去沒有一個適合自己的,事實真是如此嗎?首先我們必須要明確的一個核心問題:“選崗”的原則是什么?選崗其實就是省考的考前比拼,所以大家要始終堅持“我能考得上、我愿意考”的選崗原則,而并不一定是選擇一個最光鮮、最吸引人的崗位。 那究竟該怎么選崗呢?在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析,了解崗位的進面分數線,競爭激烈程度,更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(汕頭考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(汕頭考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
汕頭 | |||||
年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
2023年 | 443 | 648 | 4925 | 7.60 | |
2022年 | 484 | 727 | 3531 | 4.86 | |
2021年 | 347 | 670 | 4726 | 7.05 | |
2020年 | 452 | 630 | 5019 | 7.97 | |
2019年 | 244 | 424 | 19225 | 45.34 | 80.44 |
2018年 | 519 | 618 | 17363 | 28.10 | 71.79 |
2017年 | 530 | 680 | 15149 | 22.28 | 54.87 |
廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料,如果想要資料,可以掃碼加華圖老師領取喲,免費發送給您哦~
掃碼領取,2024廣東公務員歷年進面分數、歷年報考分析、備考資料
下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總,大家可以參考一下:
一、近三年廣東省公務員考試總體招錄競爭情況統計
2021年-2023年廣東省考招錄情況統計
(說明:廣東省考不會公布最終的報名人數,以上數據2021、2023年是截至到報名第五天的數據,2022年為截至到報名第三天的數據。)
2023年廣東省公務員招錄18258人,相較于2022年的15801人擴招了2457人,比去年擴招15.54%,總體來說近幾年招考人數是逐年遞增的,也就意味著每一年的機會也在增多。
但是報名參加考試的人數也在逐年增加,對比數據就能發現即使是在擴招綜合競爭比并沒有下降。同時,在今年兩會,政府提出中央國家機關人員將被精簡,縮編,比例可達5%,也就意味著接下來幾年可能會面試公務員招考縮編的趨勢。
二、廣東省公務員考試近三年各地市招錄情況
2021年-2023年廣東省各地市招錄情況
2023年廣東21個地市和省直中,廣州地市招錄人數最多,總計2480人,其次是深圳招錄共計1157人,省直1105人,清遠1073人;招錄人數相比去年減少的有汕頭、潮州、梅州、汕尾、韶關、湛江等地市,擴招的人數主要集中在廣州、深圳、清遠、省直等。
三、2023年廣東省公務員考試招錄人數最多及最少的十大崗位
2023年廣東省考招錄人數最多的十大崗位
這里需要提醒大家的是,根據往年情況,招錄人數多,并不一定是報名人數最多的職位,也不一定是入面分數最高的職位,但可以確定的是,按照平均進面比1:3,招錄每多一個人,進入面試的概率就會增加3倍!
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2024年廣東公務員招錄公告還未出來,以下是廣東公務員考錄專題網站整理的歷年廣東公務員考試錄用專題考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
2、民主是聯合國的核心價值,是人權的關鍵。民主為解決各種分歧提供了渠道,給邊緣人群帶來希望。但民主并非________,需要培養和捍衛。
填入畫橫線部分最恰當的一項是:
A.唾手可得 B.紙上談兵 C.一勞永逸 D.近在咫尺
2、【答案】A。華圖解析:“唾手可得”比喻極容易得到。“紙上談兵”比喻空談理論,不能解決實際問題。“一勞永逸”常用于形容一次把事情做好,以后就不用再做。“近在咫尺”形容距離非常近,通常與得不到連用,有點觸手可及但又得不到的意思。由“培養和捍衛”可知,民主的實現需要努力與經營。故填入橫線處的詞語應含“不付出努力,就輕易獲得”之意。四個選項中,只有“唾手可得”滿足此意。故本題選A。
常識與判斷練習題
1.(單選):中國古代選拔人才的科舉制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析:科舉制度是由隋朝隋文帝楊堅所提出,由隋煬帝楊廣正式創立的,由于魏晉以來選官注重門第,不利于選拔有真才實學的人做官,為改變這個弊端,隋朝創立了一種新的選官制度。開始用分科考試的方法選拔官員,隋煬帝楊廣時正式設進士科,按考試成績選拔人才,我國科舉制度正式誕生。故本題正確答案為A。
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小貼士:2024年廣東公務員考試預計將在11月公布,歷年公共筆試科目一般為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。建議備考的考生可參考2024年廣東公務員考試教程(點擊訂購),讓省考因你的努力,綻放出夢想的花朵!相信大家一定能在2024年實現公職夢想!
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公告提醒:2024廣東公務員考試公告提醒
職位查詢:2024廣東公務員考試職位查詢
筆試備考:2024廣東公務員考試資料領取
筆試課程:2024廣東公務員考試筆試課程
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2024廣東公務員考試時間安排
考試節點 | 時間 | 快捷入口 |
公告發布 | 11月下旬 | 2024廣東公務員公務員考試公告 |
職位發布 | 11月下旬 | 廣東省考公務員職位表 |
報名時間 | 11月中上旬 | 廣東省考公務員報名入口 |
準考證打印 | 12月下旬 | 廣東省考公務員準考證打印入口 |
筆試時間 | 1月上旬 | 廣東省考公務員考試科目 |
以上是提前公布?2024年廣東公務員職位名次表查詢官網_廣東省考入面分數線怎么算的的全部內容,更多關于2024年廣東公務員職位名次表查詢官網,廣東省考入面分數線怎么算的,廣東公務員考試快訊信息敬請加入廣東公務員考試群,及關注廣東公務員考試網/廣東公務員考試頻道。
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