即將發布？2024年公務員廣東省職位_廣東省公務員公安進面分數
2023-12-10 00:45 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024廣東公務員考試職位表預計將于12月下旬發布，各位考生可以關注廣東華圖教育廣東公務員考試網查看最新考試咨詢，對于2024年廣東省考職位表的招錄情況以及公告發布情況等等，今天跟著小編一起看看廣東公務員登錄系統整理的2024廣東公務員崗位招錄表、廣東公務員分數公布時間最新消息 。最后，小編祝在考編中仍刻苦備考的各位考生，都能在2024年公考中取得理想的成績！
2024年廣東�。ㄕ貞c）公務員考試職位表暫未公布，各位考生可以參考一下歷年廣東公務員考試錄用系統專題各崗位報考分析相關情況。
常常有考生抱怨省考崗位太多，選來選去沒有一個適合自己的，事實真是如此嗎？首先我們必須要明確的一個核心問題：“選崗”的原則是什么？選崗其實就是省考的考前比拼，所以大家要始終堅持“我能考得上、我愿意考”的選崗原則，而并不一定是選擇一個最光鮮、最吸引人的崗位。 那究竟該怎么選崗呢？在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析，了解崗位的進面分數線，競爭激烈程度，更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(肇慶考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(肇慶考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
| 肇慶 | |||||
| 年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
| 2023年 | 617 | 915 | 4389 | 4.80 | |
| 2022年 | 653 | 944 | 3072 | 3.25 | |
| 2021年 | 472 | 695 | 3972 | 5.72 | 75.45 |
| 2020年 | 548 | 797 | 4617 | 5.79 | 69.67 |
| 2019年 | 217 | 461 | 13429 | 29.13 | 73.29 |
| 2018年 | 585 | 720 | 18186 | 25.26 | 67.99 |
| 2017年 | 704 | 972 | 18227 | 18.75 | 51.99 |
廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料，如果想要資料，可以掃碼加華圖老師領取喲，免費發送給您哦~
掃碼領取，2024廣東公務員歷年進面分數、歷年報考分析、備考資料
下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總，大家可以參考一下：
三、廣東省公務員考試歷年職位招錄信息對比
2023廣東省考計劃招錄18258人，招錄職位劃分為三個職位表，分別是：廣東省沿海經濟帶東西兩翼地區和北部生態發展區鄉鎮機關2023年考試錄用公務員職位表，廣東省縣級以上機關和珠三角地區鄉鎮機關2023年考試錄用公務員職位表。首先我們看看職位表的統計分析。
1、粵東西北鄉鎮不限專業職位
粵東西北鄉鎮的職位中，除了優秀本科以上畢業生類別的職位外，其余的本市大專以上、本縣大專以上和專項人員均不限專業，甚至可以說是三不限。如果你的專業、學歷等條件不符合縣級以上/珠三角鄉鎮的職位，不妨把目標放在粵東西北鄉鎮職位上，僅本市大專以上的招錄職位有4475個，招錄人數1157人。
不過，這些職位雖然在專業上放寬了要求，但在其他方面的要求卻并不寬松，比如多數職位都要求是面向服務基層四類項目人員招考、服務本單位最低年限為5年、限制生源或戶籍等。
2、縣級以上和珠三角鄉鎮不限專業職位
縣級以上的職位表從的專業劃分來看，研究生專業中不限專業的招錄職位有18個，招錄人數18人;本科及以上專業中不限專業的招錄職位有333個，招錄人數590人;大專專業中不限專業的招錄職位有183個，招錄人數255人。
從上圖可以看出，無論是研究生專業，還是本科專業，或者是大專專業，不限專業招錄職位和人數最高的是公安類職位，本科專業招錄人數高達223人。而招錄人數最少的則是審計類、法院類、檢察院職位，均為0。
那么不限專業的職位好考嗎？其實不怎么好考，因為在不少考生的心里，不限專業職位四舍五入相當于“三不限”職位，少了專業限制這一招錄門檻，報名人數會激增，間接加大了同崗位間的競爭�？梢哉f，不限專業職位給很多考生帶來了希望，但最終能否把握這機遇，還要看考生個人的“修行”！
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2024年廣東公務員招考公告還未出來，以下是廣東公務員錄用系統官網整理的歷年廣東公務員招錄考試的題目，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
2、我們身處一個競爭激烈、講人情、重情面的社會，社會生活方式、價值取向及文化氛圍對文學批評的影響________，正如不少人指出的那樣，當前文學批評還不同程度地存在著人情化、商業化等________。
填入畫橫線部分最恰當的一項是：
A.司空見慣 傾向 B.根深蒂固 局限
C.有目共睹 陋習 D.無孔不入 弊病
2、【答案】D。華圖解析：第二空，句中說的是當前文學批評存在的問題，此處應填貶義詞。“傾向”為中性詞，排除A。“陋習”指社會公德層面的一種壞習慣，“人情化、商業化”不涉及社會公德，排除C。第一空，“根深蒂固”多指舊勢力、舊思想、舊制度等基礎深厚，不易動搖;“無孔不入”比喻不放過任何一個機會(多指做壞事)。句中說的是社會大環境對文學批評的負面影響，用“無孔不入”更恰當。且第二空中，概括文學批評的人情化、商業化特點用“弊病”也更合適。本題選D。
常識與判斷練習題
1、莫大偉到吉安公司上班的第一天，就被公司職工自由散漫的表現所震驚，莫大偉由此得出結論：吉安公司是一個管理失效的公司，吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真，最能削弱上述結論?
A.當領導不在時，公司的員工會表現出自由散漫
B.吉安公司的員工超過2萬，遍布該省十多個城市
C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司，對校門外的生活不適應
D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣
1、【答案】B。華圖解析：題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項，如果領導不在時員工會表現出自由散漫，正體現了管理是失效的狀態，公司的規章制度無法約束員工行為，加強題干結論。B項，指出吉安公司的分公司和員工數量很多，僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見，樣本容量不夠充足，無法有效支撐結論，削弱結論。C項，莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項，如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣，員工散漫，領導卻積極認真，正說明了管理失效，一定程度上加強了結論。故正確答案是B。
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錯過2023年省考，很多小伙伴已經開始準備2024年廣東省考了，現在總有這樣一個感覺，明年才考試，不慌不慌！事實備考時間確實如此嗎？2024廣東省考公告即將發布，我們的備考時間越來越短了。讓我們抓緊廣東省考公告發布前最后的備考時間，進群和其他志同道合的伙伴們共同努力。>>>點擊加群。同時群內定時有師資在線答疑、定時時政信息推送、不定時資料贈送……
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