2024年廣東省考申論考什么題型_廣東公務員行測多少題
2023-12-09 03:09 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2024廣東省公務員考試分為筆試和面試兩個環節,筆試包括行測、申論以及部分考生需要進行專業科目的測試,行測是客觀選擇題,分為五個部分的內容,涉及的范圍是非常復雜的,那么針對于這么復雜的范圍,2024廣東省考行測和申論如何備考? 今天廣東公務員登錄系統將以直觀的方式,帶著大家了解一下2024年廣東省考申論分數、廣東省考行測答案解析。
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1、2024廣東省公務員考試行測做題技巧:
2024年廣東公務員考試即將來臨,很多考生也在進行著緊鑼密鼓的準備,學習著行測各種題型的知識,豐富自己的各種理論知識儲備。但是需要廣大考生注意的是,要想取得高分,除了具備豐富的知識儲備之外,把握各種題型的應試作答技巧也很關鍵。此次,廣東華圖教育帶領大家學習不同題型作答技巧,讓大家的能力得到充分發揮。
一、判斷推理
(一)邏輯判斷
可能性推理加強削弱很常見,抓住結論,理清關系,選項描述緊扣論題、表意直接優先選。假言命題注意聯結詞,理順推出關系,注意推理規則和矛盾,牢記:肯前必肯后,否后必否前,肯后不能推,否前不能推。樸素邏輯如果找不到突破口,就直接選項代入驗證,記。耗芡评砭驼W,不能推理就看選項,無法判斷就隨便蒙一個,避免浪費時間。
(二)圖形推理
不要求一次性做完,第一遍能做一半及以上即可,常見規律要先試一遍。后邊做其他題目累了,可以回頭看看,能再做對兩三個就足夠了。封閉區間、部分、一筆畫、移動、疊加、對稱性記得多考慮,畫橡皮應對六面體折紙盒很好用,非六面體找公共邊看特殊面。
(三)類比推理
平均每道題30秒,可以發完試卷就過一遍,正式動筆之前就基本心中有數了。詞項關系能分析就分析,難分析就造句試一試。言語關系注意兼顧色彩、程度、詞性和詞語內部結構。橫向關系多個正確,可以縱向作比較,同類優先,具備相似屬性優先。
(四)定義判斷
帶有常識性,理解很關鍵。定義名稱提示要點,定義要點要找全。選項比對做排除,不要盲目做選擇。
五、常識判斷
常識判斷題目一般不會考以往考過的題目,有很多新的知識點考的可能性會大一些,各位考生需要調動自己的記憶知識庫作答,并且速度要快。
考場作答技巧能夠讓大家在知識儲備一定的情況下,將能力得到更好地發揮,進而取得更高的分數。大家對這方面的內容一定要重視,廣東華圖教育再次提醒,合理把握不同題型作答技巧,才能取得更高的分數。
2、2024廣東省公務員考試行測試題練習:
【例1】甲、乙、丙均為某大學的知名教授。三人分別研究音韻學、文獻學、敦煌學。并且研究音韻學的比甲的學術成果多,乙的學術成果與研究敦煌學的學術成果相當,研究敦煌學的學術成果比丙的研究成果少。
由此可以推出三人的研究方向是:
A.甲研究敦煌學,乙研究文獻學,丙研究音消學
B.甲研究音韻學,乙研究文獻學,丙研究敦煌學
C.甲研究音韻學,乙研究敦煌學,丙研究文獻學
D.甲研究文獻學,乙研究敦煌學,丙研究音韻學
【廣東華圖解析】答案選A。由題干“研究音韻學的比甲的學術成果多”可知,甲非音韻學,排除B、C項。由“乙的學術成果與研究敦煌學的學術成果相當”可知,乙非敦煌學,可排D項,綜上選A。
3、2024廣東省公務員考試申論解題技巧:
2024廣東公務員考試申論應用文書寫作指導——通知
通知,是運用廣泛的知照性公文。用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。通知,一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。廣東華圖教育在此進行展開分析。
一、基本含義
通知,是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文;發布規章:傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或共同執行的事項,任免和聘用干部。
二、適用種類
根據適用范圍的不同,可以分為六大類:
1.發布性通知:用于發布行政規章制度及黨內規章制度。
2.批轉性通知:用于上級機關批轉下級機關的公文,給所屬人員,讓他們周知或執行。
3.轉發性通知:用于轉發上級機關和不相隸屬的機關的公文給所屬人員,讓他們周知或執行。
4.指示性通知:用于上級機關指示下級機關如何開展工作。
5.任免性通知:用于任免和聘用干部。
6.事務性通知:用于處理日常工作中帶事務性的事情,常把有關信息或要求用通知的形式傳達給有關機構或群眾。
4、2024廣東省公務員考試申論試題熱點練習:
熱點背景
習近平總書記指出:“治國興邦,人才為要”、“聚天下英才而用之”,人才是基層發展的動力泵,是基層轉型發展的財富密碼。當前基層人才短缺已經成為限制地方發展的突出問題,必須想辦法打造一支新時代基層人才隊伍,為鄉村發展提供力量源泉,助力推動鄉村振興。
公務員考試角度解答
【提出觀點】
以政治為引領,多種手段建設基層人才新隊伍,助力鄉村現代化發展。
【綜合分析】
當前農村空心化問題凸顯,大量勞動力外流,優秀人才逃離基層趨勢明顯。主要是由于基層發展條件較差,鄉村產業弱勢,發展平臺受限,資金支持不足,管理體制落后等,讓人才隊伍產生鄉村就是落后,鄉村就是沒有前途的偏見思維。政府在各方面也給出積極傾斜政策,但效果并不明顯,最終導致農村人才引不來、留不住、用不好等現象。需要出臺人才建設的方案,打出一套人才隊伍的組合拳。
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小貼士:2024年廣東公務員考試預計于2023年12月份報名,2024年1月份筆試,目前距離筆試的時間已經不多,大家需要提前進行準備。歷年來筆試公共科目一般為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。廣東公務員考試網提醒考生:在公務員備考過程中,進行系統的學習是公考成功的基礎,對于備戰公務員考試的考生而言,好的輔導教材是不可或缺的。建議考生從現在就開始復習,2023年廣東公務員考試教程(點擊訂購)是每年三十多萬考生的共同選擇,做好復習規劃,相信大家一定能在2024年實現公職夢想!
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