公告要出了？2024廣東公務員職位表公布_廣東省考深圳面試分數
2023-12-07 18:40 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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廣東省考公務員每年的招考崗位都是不相同的，但是招考單位差別不大，那么，廣東省考公務員2024年崗位有哪些?具體的崗位需等官方消息。廣東省考崗位表一般會跟隨公告一起發布，發布時間預計會在2023年12月下旬。本文內容參考廣東公務員局官網查詢整理的2024廣東省考職位惠東一覽表、廣東省公務員鄉鎮進面分數 、公告發布時間，考試時間安排等考試信息。
2024年廣東�。ń谊枺┕珓諉T考試職位表暫未公布，各位考生可以參考一下歷年廣東公務員招考各崗位報考分析相關情況。
常常有考生抱怨省考崗位太多，選來選去沒有一個適合自己的，事實真是如此嗎？首先我們必須要明確的一個核心問題：“選崗”的原則是什么？選崗其實就是省考的考前比拼，所以大家要始終堅持“我能考得上、我愿意考”的選崗原則，而并不一定是選擇一個最光鮮、最吸引人的崗位。 那究竟該怎么選崗呢？在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析，了解崗位的進面分數線，競爭激烈程度，更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(揭陽考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(揭陽考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
| 揭陽 | |||||
| 年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
| 2023年 | 418 | 618 | 4947 | 8.00 | |
| 2022年 | 339 | 499 | 2929 | 5.87 | |
| 2021年 | 435 | 746 | 4286 | 5.75 | 77.71 |
| 2020年 | 474 | 769 | 5340 | 6.94 | |
| 2019年 | 189 | 434 | 15599 | 35.94 | 77.64 |
| 2018年 | 354 | 464 | 14536 | 31.33 | |
| 2017年 | 379 | 602 | 15076 | 25.04 | |
廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料，如果想要資料，可以掃碼加華圖老師領取喲，免費發送給您哦~
掃碼領取，2024廣東公務員歷年進面分數、歷年報考分析、備考資料
下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總，大家可以參考一下：
三、廣東省公務員考試歷年職位招錄信息對比
近幾年的招錄人數看，廣東省考每年都是呈連年上升的趨勢，2023廣東省考有3846個招考單位參與，共計提供12768個職位，計劃招錄18258人。同比去年招錄人數增加2457人，增幅15.6%，招錄人數的逐年增加，也意味著公考們的機會更多了。
按照往年的招錄的趨勢，2024公務員公務員招錄的人數可能會比2023年的多，各位考生可以抓緊時間好好的備考了，爭取在明年的面試名單上看到你的名字。
2023廣東省考共有八大職位類型，分別為縣以上機關、珠三角鄉鎮、東西和北部鄉鎮、人民警察、審計、法院、檢察院、監獄戒毒等。熟悉去年廣東省考的考生會發現，今年廣東省考取消了選調生職位。
2023廣東省考八大職位類型中，招錄人數最多的類似是縣級以上機關職位，計劃招錄6900人，占全部招錄人數的37.8%。除了選調生職位，八大職位類型中，7個擴招，僅鄉鎮職位減招582人。其中擴招職位類型中，公安職位擴招幅度最大，擴招1432人，增幅70.58%。
2023年廣東省考為例，招錄人數超千人的地區有廣州、深圳、省直、清遠四地。
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2024年廣東公務員招錄公告還未出來，以下是廣東省考錄用系統整理的歷年廣東公務員考試錄用系統專題考試的題目，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
2、互聯網時代，地球是平的，這意味著在今天這樣一個因信息技術而緊密、方便聯系的互聯世界中，已經沖破了國家和地域的限制。然而，不同的國家和地域，擁有不同的文化和生活方式，用戶的管理方式和本地訴求也不盡相同，誰能更好地滿足用戶需求，提升用戶體驗，誰就能在競爭中占據主動權，從而贏得一片廣闊的市場。
這段文字意在說明在互聯網時代：
A.滿足不同的用戶需求是競爭的關鍵
B.世界因技術而緊密聯系
C.信息技術的飛躍是行業發展的重要契機
D.互聯網產品呈多樣化發展趨勢
2、【答案】A。華圖解析：分析可知，文段首先指出互聯網時代，已經沖破了國家和地域的限制，接著以“然而”作轉折指出不同的國家和地域用戶的管理方式和訴求也不相同，誰能更好地滿足用戶需求，誰就能在競爭中占據主動權。A項表述與此一致，是文段的主旨所在。故本題正確答案為A。
常識與判斷練習題
1、莫大偉到吉安公司上班的第一天，就被公司職工自由散漫的表現所震驚，莫大偉由此得出結論：吉安公司是一個管理失效的公司，吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真，最能削弱上述結論?
A.當領導不在時，公司的員工會表現出自由散漫
B.吉安公司的員工超過2萬，遍布該省十多個城市
C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司，對校門外的生活不適應
D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣
1、【答案】B。華圖解析：題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項，如果領導不在時員工會表現出自由散漫，正體現了管理是失效的狀態，公司的規章制度無法約束員工行為，加強題干結論。B項，指出吉安公司的分公司和員工數量很多，僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見，樣本容量不夠充足，無法有效支撐結論，削弱結論。C項，莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項，如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣，員工散漫，領導卻積極認真，正說明了管理失效，一定程度上加強了結論。故正確答案是B。
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小貼士：2024年廣東公務員考試預計將在11月公布，歷年公共筆試科目一般為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。建議備考的考生可參考2024年廣東公務員考試教程（點擊訂購），讓省考因你的努力，綻放出夢想的花朵！相信大家一定能在2024年實現公職夢想！
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2024廣東公務員考試時間安排
| 考試節點 | 時間 | 快捷入口 |
| 公告發布 | 11月下旬 | 2024廣東公務員公務員考試公告 |
| 職位發布 | 11月下旬 | 廣東省考公務員職位表 |
| 報名時間 | 11月中上旬 | 廣東省考公務員報名入口 |
| 準考證打印 | 12月下旬 | 廣東省考公務員準考證打印入口 |
| 筆試時間 | 1月上旬 | 廣東省考公務員考試科目 |
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