廣東公務員職位表2024公告_廣東公務員考試局官網
2023-10-10 16:42 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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廣東省考公務員每年的招考崗位都是不相同的,但是招考單位差別不大,那么,廣東省考公務員2024年崗位有哪些?具體的崗位需等官方消息。廣東省考崗位表一般會跟隨公告一起發布,發布時間預計會在2023年11月下旬。本文內容參考廣東公務員系統整理的2024廣東省公務員崗位、報考條件、考試時間等考試信息。
2024年廣東。ㄉ钲冢┕珓諉T考試職位表暫未公布,各位考生可以參考一下歷年廣東公務員招考各崗位報考分析相關情況。
常常有考生抱怨省考崗位太多,選來選去沒有一個適合自己的,事實真是如此嗎?首先我們必須要明確的一個核心問題:“選崗”的原則是什么?選崗其實就是省考的考前比拼,所以大家要始終堅持“我能考得上、我愿意考”的選崗原則,而并不一定是選擇一個最光鮮、最吸引人的崗位。 那究竟該怎么選崗呢?在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析,了解崗位的進面分數線,競爭激烈程度,更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(深圳考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(深圳考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
深圳 | |||||
年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
2023年 | 698 | 1157 | 12137 | 10.49 | |
2022年 | 612 | 910 | 10660 | 11.71 | |
2021年 | 721 | 886 | 17880 | 20.18 | |
2020年 | 163 | 360 | 7318 | 20.33 | |
2019年 | 101 | 328 | 18003 | 54.89 | 76.05 |
2018年 | 133 | 395 | 8901 | 22.53 | 69.45 |
2017年 | 190 | 432 | 7213 | 16.70 | 49.08 |
廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析和2024年廣東省考備考資料,如果想要資料,可以掃碼加華圖老師領取喲,免費發送給您哦~
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下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總,大家可以參考一下:
一、近三年廣東省公務員考試總體招錄競爭情況統計
2021年-2023年廣東省考招錄情況統計
(說明:廣東省考不會公布最終的報名人數,以上數據2021、2023年是截至到報名第五天的數據,2022年為截至到報名第三天的數據。)
2023年廣東省公務員招錄18258人,相較于2022年的15801人擴招了2457人,比去年擴招15.54%,總體來說近幾年招考人數是逐年遞增的,也就意味著每一年的機會也在增多。
但是報名參加考試的人數也在逐年增加,對比數據就能發現即使是在擴招綜合競爭比并沒有下降。同時,在今年兩會,政府提出中央國家機關人員將被精簡,縮編,比例可達5%,也就意味著接下來幾年可能會面試公務員招考縮編的趨勢。
二、廣東省公務員考試近三年各地市招錄情況
2021年-2023年廣東省各地市招錄情況
2023年廣東21個地市和省直中,廣州地市招錄人數最多,總計2480人,其次是深圳招錄共計1157人,省直1105人,清遠1073人;招錄人數相比去年減少的有汕頭、潮州、梅州、汕尾、韶關、湛江等地市,擴招的人數主要集中在廣州、深圳、清遠、省直等。
三、2023年廣東省公務員考試招錄人數最多及最少的十大崗位
2023年廣東省考招錄人數最多的十大崗位
這里需要提醒大家的是,根據往年情況,招錄人數多,并不一定是報名人數最多的職位,也不一定是入面分數最高的職位,但可以確定的是,按照平均進面比1:3,招錄每多一個人,進入面試的概率就會增加3倍!
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2024年廣東公務員考試錄用專題公告還未出來,以下是廣東公務員考試網入口整理的歷年廣東公務員考試錄用系統專題考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
1.研究表明:把在電動跑步機上45分鐘的鍛煉改為到附近公園慢跑,可以減少將近1公斤的二氧化碳排放量;不用洗衣機甩干衣服,而是讓其自然晾干,這可以減少2.3公斤的二氧化碳排放量;在午餐休息時間和下班后關閉電腦及顯示器,可以將這些電腦的二氧化碳排放量減少三分之一;改用節水型沐浴噴頭,不僅可以節水,還可以使熱水沐浴所導致的二氧化碳排放量減少一半。
作者通過這段文字最可能想表達的意思是:
A.自然的生活方式能夠節能
B.節能意識十分重要
C.普通民眾可以對節能做出貢獻
D.節能必須從一點一滴做起
1.【答案】D。解析:文段通過介紹四個生活場景中如何減少二氧化碳排放量,意在說明日常生活中就可以做到節能。A項“自然的生活方式”只對應“公園慢跑”“自然晾干”,它只是節能的一個方法,不能對應電器的使用。B項“節能意識”不是文段論述的重點。C項,文段強調的是從日常生活中注意節能,并非強調“普通民眾”要注意節能。D項表述正確,當選。故本題選D。
常識與判斷練習題
1、莫大偉到吉安公司上班的第一天,就被公司職工自由散漫的表現所震驚,莫大偉由此得出結論:吉安公司是一個管理失效的公司,吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真,最能削弱上述結論?
A.當領導不在時,公司的員工會表現出自由散漫
B.吉安公司的員工超過2萬,遍布該省十多個城市
C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司,對校門外的生活不適應
D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣
1、【答案】B。華圖解析:題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項,如果領導不在時員工會表現出自由散漫,正體現了管理是失效的狀態,公司的規章制度無法約束員工行為,加強題干結論。B項,指出吉安公司的分公司和員工數量很多,僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見,樣本容量不夠充足,無法有效支撐結論,削弱結論。C項,莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項,如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣,員工散漫,領導卻積極認真,正說明了管理失效,一定程度上加強了結論。故正確答案是B。
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