2023年山東淄博博山區鄉村公益性崗位人員招聘1424人公告
2023-06-21 14:35 中國人事考試網 來源：博山區人民政府
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根據淄博市就業和農民工工作領導小組辦公室《關于印發<淄博市城鄉公益性崗位擴容提質行動2023年崗位計劃>的通知》文件規定，為促進就業困難群體就業，經研究決定，面向社會公開招聘鄉村公益性崗位�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
本次共招聘鄉村公益性崗位人員1424名，其中脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)79人。本次招聘的鄉村公益性崗位為臨時性、輔助性崗位，勞務協議期限為6個月。
今年我區開發的鄉村公益性崗位，一是公益網格員、宣傳助理員、四好農村路專員、“如康家園”專員、文保巡查看護員、地質災害群測群防員等專崗;二是社會治理類、公共管理類、公共服務類、社會事業類和設施維護類綜合協理員崗。鎮(街道)招聘崗位詳見1《2023年博山區鄉村公益性崗位一覽表》。
二、招聘對象
我區脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45-65周歲)、戶籍在村民委員會的撫養未成年子女的單親家庭成員等群體。
不得申請人員：單位就業、靈活就業、自主創業的;在企業擔任股東、理事、董事、監事的(鄉村合作社成員除外);已享受職工養老保險待遇或正在辦理職工退休手續的;正在領取失業保險待遇的;已經從事過城鄉公益性崗位工作并退出的;享受過企業吸納、靈活就業等扶持政策且享受期限已滿的;其他類似城鄉公益性崗位的已上崗和就業人員;其他不得聘用的情形。
三、招聘條件
(一)具有博山戶籍;
(二)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，有較高的政治思想素質和良好的職業道德，品行端正，無違法違紀等不良記錄;
(三)具有崗位需要的專業和技能，符合崗位要求的身體條件，具有招用單位崗位所規定的其他條件。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名材料：
《2023年博山區鄉村公益性崗位報名表》(2，附本人近期1寸免冠正面彩色照片);本人身份證、“一本通”賬戶、戶口本原件及復印件;脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)由各鎮(街道)負責核實并提供證明;低收入人口提供低保證原件及復印件;殘疾人提供殘疾證原件及復印件;單親家庭提交戶口簿等原件及復印件;誠信承諾書。
公職人員或村(社區)干部直系親屬報名時還需填報備案表(4)。
2、報名時間：2023年6月22日—6月26日17:00前
3、報名地點：本人所在村(社區)委員會辦公室。
4、報名方式：本人現場報名。
5、資格審查：鎮(街道)組織人員進行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。
資格審查時間：2023年6月22—6月27日
(二)民主評議
1.參加民主評議人員范圍為資格審查合格的人員。
2.本次民主評議，由資格審查合格的人員所在的村(社區)按照“先召開村(社區)兩委會議，再召開黨員大會或村民(居民)代表大會”的議事程序開展，個別村(社區)如無法執行以上程序的，需要報請鎮(街道)黨委確定民主評議組織形式。
3、要綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，在符合用人條件的前提下，確定相關人員。
(三)公示
各鎮(街道)對已確定的擬聘用人員在其所在村(社區)公示欄內進行公示，時間不少于3天。
(四)聘用管理
1、公示期間有異議的，各鎮(街道)按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿后無異議的擬聘用人員由第三方與其簽訂勞務協議，并辦理就業登記手續。
2、擬聘用人選確定后，由各鎮(街道)出具5《博山區2023年鄉村公益性崗位人員審批備案匯總表》報區人力資源和社會局備案。
3、城鄉公益性崗位人員實行退出機制，一旦退出將即時解除勞務協議，從解除勞務協議的下月起停止發放補貼。
五、薪酬待遇
鄉村公益性崗位人員統一實行政府補貼，補貼標準不低于當地小時最低工資標準。統一為在崗人員購買意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。 鄉村公益性崗位不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償等規定。
六、其他事項
(一)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。應聘人員應保證材料真實，如發現材料虛假失實或隱瞞個人信息的，將按照管理辦法取消聘用資格或清退，并追回已發放補助。
(二)公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鎮(街道)備案且受財政供養或村(社區)集體經濟補貼的村(社區)干部不得納入鄉村公益性崗位安置范圍。
(三)對公職人員或村(社區)干部直系親屬報名且符合條件的,經鎮(街道)研究通過并報區級人力資源和社會部門備案后方可上崗,對未如實說明的,按申報材料虛假失實予以清退，并追回已發放補貼。
(四)農村低收入人口以崗位聘用時認定狀態為準。
(五)根據《關于開展農民工就業創業支持行動的通知》(魯人社字〔2023〕1號)相關規定，從事非全日制鄉村公益性崗位人員，在確保嚴格履行崗位職責的前提下，可采取適度靈活的管理方式，允許其同時從事其他靈活就業，靈活就業收入水平超出當地防止返貧監測范圍的，應退出崗位。
(六)招聘相關信息通過“博山區人民政府網站”進行公布。應聘人員及時登錄了解信息，并保持通訊工具暢通，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。
(七)此次公開招聘所有環節均不收取費用。
(八)本輪招聘崗位根據工作實際需求設置，若工作需求發生變化，崗位隨之調整，如崗位取消，勞務協議隨之終止。
七、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并按有關規定對有關責任人進行嚴肅處理。
區監督電話：0533—4250907
鎮(街道)監督電話：可查閱《2023年博山區鄉村公益性崗位一覽表》
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1-2：2023年博山區鄉村公益性崗位一覽表(如康家園專員)
1-3：2023年博山區鄉村公益性崗位一覽表(四好農村路專員)
1-4：2023年博山區鄉村公益性崗位一覽表(文保巡查看護員)
1-6：2023年博山區鄉村公益性崗位一覽表(地質災害群測群防員)
原標題:2023年博山區鄉村公益性崗位人員招聘公告
文章來源:http://www.boshan.gov.cn/art/2023/6/21/art_4428_2715999.html
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（編輯：華圖教育）
