2023年陜西特崗教師招聘3419人公告
2023-06-13 13:36 中國人事考試網 來源:陜西省教育廳
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各設區市委機構編制委員會辦公室,各設區市教育局、財政局、人力資源和社會局、醫療局,各特設崗位計劃實施縣(區、市、試驗區)人民政府,有關高等學校:
為順利實施2023年我省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(簡稱特崗計劃,下同),按照《教育部辦公廳、財政部辦公廳關于做好2023年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2023〕1號)、《人力資源社會部辦公廳、教育部辦公廳關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號)和《陜西省教育廳等六部門關于加強新時代鄉村教師隊伍建設的通知》(陜教〔2022〕15號)精神和要求,現就有關事項通知如下:
一、實施范圍和招聘數量
招聘縣(區、市、試驗區,簡稱縣區,下同)信息見附件1。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象:以普通高校本科畢業生為主,可招聘少量研究生和普通高校師范教育類?粕。
(二)招聘條件。
1.基本素養條件。符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求。政治素質好,熱愛教育事業,品行端正,遵紀守法,在;蚬ぷ骰虼龢I期間表現良好,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業記錄,志愿服務農村教育。
2.資格與崗位條件。具有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》,且應在2023年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。
3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1993年5月1日及以后出生)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同,符合本次招聘條件的普通高校畢業生或社會人員。各類基層服務期未滿(截至2023年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內有一次考核不合格者不能報考。
4.身心條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛健委關于教師資格認定體檢的規定要求,能適應設崗地區的工作和生活環境。
5.優先條件?偝煽儾⒘袃炏软樞驗椋汗P試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、本地生源優先、研究生和師范教育類本科生優先、參加過“大學生志愿服務西部計劃”者優先、有從教經歷的志愿者優先、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生優先。
三、服務期限和范圍
特崗教師服務期為3年,服務期內全部安排在鄉鎮以下農村學校任教,可根據當地教育需求在縣域內鄉村學校流動。
四、特崗計劃的組織領導
省上成立農村特崗計劃實施工作領導小組及辦公室(名單見附件2),負責全省特崗計劃實施的組織領導和協調監督。省委編辦負責特崗計劃縣區編制使用情況的監督檢查和3年服務期滿特崗教師工作;省教育廳負責指導各地政策宣傳、公開招聘、崗前培訓、簽訂合同和跟蹤管理服務,協助編制、人社等部門做好特崗教師服務期滿入崗工作;省人社廳負責督促和指導各市縣落實特崗教師服務期滿辦理聘用手續工作;省財政廳負責按照國家規定的補助標準落實特崗教師工資性補助,加大一般性轉移支付力度,督促市縣調整優化財政支出結構,特崗教師工資等待遇落實;省人社廳、省醫保局要指導各市協同做好特崗教師服務期內“五險一金”等社會落實工作。
各市應成立相應機構,由主管教育工作的市委、市政府領導擔任組長、副組長,教育、編制、人社、財政、醫保、紀檢監察等部門主要負責人為成員,在市級教育部門設立特崗計劃辦公室,負責牽頭制定本地特崗計劃崗位設置標準和公開招聘辦法,報省特崗辦審定后發布實施;按照省上要求組織招聘及崗前培訓,落實特崗教師教學崗位、編制和待遇;加強特崗教師的服務管理和調配交流。各市教育局(市特崗辦)聯系方式見附件3。
各縣也應成立相應機構。各高校應成立特崗計劃實施工作領導小組及辦公室,由分管就業工作的校級領導擔任組長,直接參與和指導此項工作;就業指導部門負責做好政策宣傳、學生推薦和派遣等相關工作。
五、招聘形式及程序
(一)公布需求。6月15日前,各市報送2023年招聘計劃、各縣招聘特崗教師崗位設置標準(附件4)及公開招聘辦法等。6月20日起,在陜西省教育廳門戶網站http://jyt.shaanxi.gov.cn/等平臺發布招聘信息。
(二)網上報名。我省采用“陜西省特崗教師管理信息系統”(網址:tgjs.sneducloud.com,簡稱“陜西特崗系統”,下同)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新?忌鷳ㄟ^系統進行注冊登錄報名,每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月25日9:00至6月29日18:00。
(三)資格初審。6月25日9:00至6月30日18:00(其中:6月30日9:00—18:00為各市志愿調配時間),各市、縣區負責對高校畢業生和社會人員申報志愿情況進行統籌和網絡資格審查。報考人員資格初審通過后,報考崗位不能更改。各高校應積極做好畢業生推薦、選拔和資格審查,協助教育行政部門做好在校生的教師資格考試與認定等相關工作。
(四)筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科,各市承擔考試考務及相關工作。對道德與法治、體育與健康、外語、科學、勞動、藝術、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學科教師和偏遠山區縣,各市可綜合考慮,根據緊缺程度,降低開考比例或不設開考比例,劃定最低分數線。對于特別邊遠艱苦或教師流失嚴重的地區可向本地生源傾斜。全省打印準考證時間為7月10日9:00起,統一筆試時間為7月15日(星期六)。
(五)資格復審、面試及體檢。各市特崗辦牽頭制定資格復審和面試規則,根據筆試成績從高到低順序,按招聘計劃數3倍確定進入面試資格復審人員(未達到最低分數線或單科成績為零分的除外);對達不到3倍的崗位,達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業知識)÷2]×60%+面試成績×40%),筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,不實行四舍五入,并按照規定程序向社會公布。面試結束后,按規定組織體檢、考察,確定擬聘人員并公示,公示時間為5個工作日,確保8月10日前完成擬聘人員公示。為100%完成今年特崗計劃招聘工作,各地不得因崗位報名不足削減或取消崗位,應結合實際進行調配,原則上崗位調整由縣區教育局牽頭負責、人社局配合;確因多種因素導致無法完成的崗位,交由市特崗辦在縣區間統籌調配,確保不漏一崗。
(六)補錄及簽訂合同。2023屆特崗教師應于8月20日前赴特崗縣區報到。未經請假等相關手續逾期一周未報到者,視為自動放棄(各地應在與考生簽訂考試誠信書中明確標注)。各縣區可視情況確定補錄事宜,補錄工作應于8月10日前完成;可根據崗位設置情況,依據考生考試成績逐名按序征求考生志愿,對不足崗位進行調劑,確保如期完成招聘計劃。補錄未完成縣區,可按照規定依次遞補錄用或調劑計劃組織二次招聘,保證招聘完成率。艱苦邊遠地區和急需緊缺專業特崗教師招聘,可采取面試、直接考察的方式公開招聘。二次補錄工作應于8月15日前完成。8月25日前,各縣區政府根據市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單(附件5),與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》(簡稱《合同書》,一式4份,樣本見附件6);8月30日前,各市應在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后,連同聘用人員名單、特崗計劃工作總結一式4份一并報送省特崗辦(省教育廳)。
(七)集中培訓。8月份,各縣區特崗辦負責做好特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作,尤其是非師范專業畢業生,培訓安排應不少于10天(具體各地自行安排,但須在8月31日前完成)。
(八)上崗任教。特崗教師按照縣區規定的時間上崗任教。
原標題:陜西省教育廳等五部門關于做好2023年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知
文章來源:http://jyt.shaanxi.gov.cn/news/jiaoyutingwenjian/202306/13/22227.html
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(編輯:華圖教育)