廣東公務員面試備考技巧_無領導小組討論新題目
2023-05-09 21:27 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023廣東公務員筆試于2023年2月25日舉行,成績也已經公布,入面比例為1:3,入面的同學也要開始進入到面試備考階段。那么廣東省考面試該如何備考?具體考什么呢?清遠公務員考試網為大家整理一些省考面試資料,希望可以幫助到大家。廣東省考面試一般采用無領導面試,但是有些崗位也會采用結構化面試,這是根據崗位的需求來制定的。
在公務員面試中,名言警句是重要的題型和考點,也是大家學習的難點。而在答題中最頭疼的莫過于遇到領導人講話類的題目,大家往往會遇到分析展不開,論證不充分,內容空洞等問題。點擊查看華圖深度解析>>>廣東省考結構化小組面試
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——面試技巧——
2023廣東公務員面試技巧:不同分差下如何克服心態焦慮的問題
正確認識分差
要破除因筆試分差而產生的焦慮心態,必須從客觀實際出發進行分析,大致可以按照招聘人數和筆試排名,把面試的初步情況分為四種,分別是小圍大分差、小圍小分差、大圍小分差、大圍大分差。小圍指的是在筆試排名在招聘人數范圍之內的,如招錄7人排名第6。大圍是指筆試排名在招錄人數范圍之外的,如招錄7人排名第10。其中分差在5分以上的基本判定為大分差,在5分范圍之內的分差較小。
大分差如何破解焦慮
筆試分差在5分以上,按照筆面占比六四開的情況,翻盤確實存在客觀難度,但是現在面試整體趨勢是考官更加愿意給優秀的考生打高分,同一考場最大分差往往能達到十多分,因此大分差仍然有翻盤可能。但是有的同學也會過分擔憂這種情況,例如國考有考生筆試成績高于入面分20分,但是在備考學習中依然存在焦慮、惱怒想要放棄的情緒,所以對于小圍大分差的同學來說更需要穩住心態,充分備考,保持積極的心態即可。而大圍的同學也可能因為迫切想要成功的心態而焦慮,但是我們更需要把考試當成一次成長的機會,做最壞的打算,做充足的心理準備。
小分差如何破解焦慮
筆試成績在5分以內的才是競爭的重點,位于這一分段的同學們壓力更大,特別是集中在0-1分的分差中,重新洗牌的可能性更大,幾乎等同于站在同一起跑線。所以要突破焦慮要做好三個方面。
一是清晰認知,增強自信。全面分析自己,將自己的優勢和問題列成清單,明確優點,發揮優勢,適當進行積極的心理暗示,制定每日小目標,逐個問題突破,增強獲得感。
二是適當釋壓,學會松綁。勞逸結合,運動、閱讀等自己喜歡的事情能起到不錯的緩解壓力作用,給自己充電是為了更好地奔跑。
三是真抓實干,拒絕焦慮。勤加練習,不要過多考慮考官、考場等其他因素,提升自我能力才是應對考試的萬全之策。多背知識、多做題目、多做脫敏訓練,用較為真實的模擬來消除焦慮。
面試技巧二:三招教你輕松應對“逆風局”
無領導小組討論面試這種形式以及擴展到諸多省份,其重要性不言而喻。近期有些考生表示,考場情況瞬息萬變,往往在第一輪單獨發言后,就已處于劣勢,那么如何有效化解尷尬,就成了考生們迫切需要解決的問題。今天華圖教育就教你三招,讓你輕松應對“逆風局”。
華圖技巧
1.第一招:知己知彼——速“記”是基礎
無領導小組討論不僅考試時間長,考生們的發言量也很大,這就要求考生在考場上,要眼觀六路耳聽八方,及時記下他人的核心觀點、論據,不要記錄長句子。并標記清楚他人與自己觀點的異同處,方便后續找到隊友,也可以適時做好小結。
參考示范:①親和,業績,廉潔;②忠誠,能力,態度;③口碑,事跡,作風……
(注:以“制定評選‘最美基層干部’”標準為例,“①②③”代表考生序號。)
2.第二招:伺機而動——報“時”是關鍵
在無領導小組討論中,往往會出現兩種情況,一種是討論過程十分熱烈,考生找不到機會發言,又不好意思打斷別人;另一種是討論局面十分冷清,考生沒有什么更好的觀點可以表達。這就要求考生要抓住報“時”的小竅門,利用時間提醒,順利推進討論流程。
參考示范1:各位組員,關于“評選標準”的制定咱們已經討論了將近15分鐘,其實主要意見還是集中在:作風、主動聯系群眾、工作業績和口碑這四個方面,我們不妨把這四項全部保留,繼續進行“評選步驟”制定的討論,把剩下的35分鐘高效利用一下。
參考示范2:各位組員,咱們的討論時間已經過去了15分鐘,看來大家沒有再補充的意見了,那我們繼續討論“評選步驟”的制定吧,我的想法是……
3.第三招:順勢而為——站“隊”是保障
無領導小組討論最終還是要達成一致意見,固執己見到底并不是一個很好的結局,考生應該適時展示出來團隊配合的能力,所以在必要的時候,需要顧全大局,順勢倒戈。一方面可以順著某一位組員的思路,既承認了他人的觀點,又展示出自己不同的想法,自然的放棄自己原本觀點;另一方面可以直接同意對立方的觀點,盡快促成一致。但是,仍要叮囑大家一句,不要輕易倒戈,更不要倒戈很多次,否則會顯得非常沒有主見。
參考示范1:剛剛這位組員的發言,我有一點表示贊同,口碑不僅僅代表了群眾的認同,其實擁有良好的口碑,也能給我們帶來干事創業的信心,從而更好地為群眾服務,讓這種正能量不斷傳遞下去。所以經過反復琢磨,我也表示認同他們的觀點。
參考示范2:各位組員說得都很有道理,但為了顧全大局,我愿意暫時保留自己的意見。咱們繼續討論“評選步驟”的制定吧。
廣東公務員考試網為您發布2023廣東公務員筆試成績公布時間及成績查詢入口、面試名單/時間,2023廣東省考成績查詢時間:2023年3月23日。華圖教育在此提醒各位考生,要充分了解2023年廣東省考面試的各時間節點情況,這樣才能做到備考有的放矢。
2023年廣東省考成績成績查詢入口【同步開通】
成績查詢入口:廣東省公務員考試錄用系統
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2023年廣東省考筆試成績已經公布,廣東華圖為各位小伙伴們梳理了2023年廣東公務員面試階段流程>>>
- 2023年3月23日
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成績公布
成績公布時間:2023年3月23日
成績查詢入口:2023廣東公務員考試成績查詢入口 | 成績排名查詢
- 2023年3月-4月
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面試
面試時間:2023年3月-4月
面試名單:2023廣東公務員考試面試名單
根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。筆試合格報考者達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試對象。
公安、法院、檢察院及監獄、戒毒系統人民警察(司法警察)職位的報考者,通過資格審核后,還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施,具體測評時間、地點等事項另行通知。為能有效遞補和按時完成體能測評,資格審核和體能測評可在報考者自愿基礎上按不低于招錄人數1︰4不高于1︰6的比例組織實施。
相關鏈接:廣東省面試課程 | 廣東省考面試禮儀 | 廣東省考無領導小組討論面試圖書 | 政府實務式答題
- 2023年5月
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體檢
體檢時間:2023年5月
體檢名單:2023廣東公務員考試體檢名單 | 體能測評
考試結束后,在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序,按招錄人數等額確定進入體檢和考察的人選?荚嚦煽兾催_合格分數線的,以及筆試、面試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選。
- 2023年5-6月
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錄用
錄用公告:2023廣東公務員考試錄用公示
擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院;蚬ぷ鲉挝坏,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為5個工作日,經公示無反映或反映問題不影響錄用的,按規定程序和權限辦理錄用手續。
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